卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練

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1、愛、責(zé)任、感恩-卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練【適合對象】全體員工【課程時間】1天【課程人數(shù)】50人以內(nèi)【培訓(xùn)形式】體驗(yàn)式培訓(xùn)，活動加分享【課程收益】◆熔煉團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解，使團(tuán)隊(duì)成員盡快融入團(tuán)隊(duì)中◆樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識◆增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任意識，學(xué)會主動承擔(dān)責(zé)任◆改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍◆改善團(tuán)隊(duì)成員心智模式，調(diào)整心態(tài)，使團(tuán)隊(duì)成員永葆進(jìn)取心，以工作為樂◆使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬及身邊的每一個人◆使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會付出、樂于付出，保持付出而不求回報的心態(tài)去做事◆使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會換位

2、思考，學(xué)會理解他人、體貼他人、尊重他人【課程大綱】第一部分團(tuán)隊(duì)篇?什么是團(tuán)隊(duì)？?如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì)？?我能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功做些什么？體驗(yàn)活動：團(tuán)隊(duì)熔煉；通過特定氛圍，引發(fā)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的思考。第二部分合作篇?團(tuán)隊(duì)合作是簡單的技巧方法問題嗎？?在團(tuán)隊(duì)中每個人應(yīng)該具備什么心態(tài)？?當(dāng)我們合作出現(xiàn)問題的時候，是否總是在找別人的毛病？體驗(yàn)活動：蘿卜蹲、我是責(zé)任者、傳電游戲；通過一系列的團(tuán)隊(duì)活動，幫助學(xué)員感受什么是團(tuán)隊(duì)，端正團(tuán)隊(duì)合作的心態(tài)！第三部分雙贏篇?為什么在團(tuán)隊(duì)合作中會出現(xiàn)溝通的障礙？?一直以來，我們是怎樣處理與周邊的人和事的關(guān)

3、系？?我們都想“贏”，怎么才能贏呢？體驗(yàn)活動：紅黑人生、選擇與被迫；通過活動模擬，來發(fā)現(xiàn)在過去的工作、生活中學(xué)員面對人際關(guān)系的困惑、矛盾，發(fā)現(xiàn)自我在有意無意中設(shè)置了人際關(guān)系的屏障，從而使學(xué)員領(lǐng)悟以共贏的思考立場擴(kuò)大人際關(guān)系的更大可能性第四部分責(zé)任篇?由于我們的不努力，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)最后的失敗，誰來承擔(dān)責(zé)任？?為什么我們總是當(dāng)承諾做不到時去找理由、原因、借口？?在過往的人生歷程中，我真的明白責(zé)任的涵義嗎？體驗(yàn)活動：領(lǐng)袖的風(fēng)采；“我是一切的根源！”，通過真實(shí)的再現(xiàn)，讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任，揭示領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的成功是每一個人

4、的成功，任何一個人的失敗都會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗。第五部分感恩篇?一路走來，曾經(jīng)有誰給過我們的關(guān)愛和支持？?我們是否因此多了一顆感恩的心？?我們有緣走到一起有什么樣的意義？體驗(yàn)活動：人與人之間的關(guān)系；引發(fā)學(xué)員彼此之間的情感的互動和升華，引發(fā)學(xué)員之間對人與人關(guān)系的深入的感悟和感恩的心，引發(fā)用團(tuán)隊(duì)用自己的“愛心”打造屬于自己的天空。