【精品】泛微協(xié)同管理解決方案_人事考勤管理

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1、第一章總體思路3第二章建設(shè)內(nèi)容42.1考勤系統(tǒng)集成42.2OA流程構(gòu)建42.3考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表82.4企業(yè)個(gè)性化需求明確9第三章價(jià)格說(shuō)明錯(cuò)誤！未定義書簽。您企業(yè)的人事考勤管理有這些煩惱嗎？0人事考勤主管：月底了，又耍忙著統(tǒng)計(jì)員工請(qǐng)假、加班、出勤情況，費(fèi)力、費(fèi)時(shí)不說(shuō)，還容易出錯(cuò)。0員工張三：我還剩多少天年假？又忘了，打個(gè)電話問問人事考勤主管。0員工王五：我這個(gè)月明明有5天加班，可人事考勤統(tǒng)計(jì)只有4天，不行，我得找領(lǐng)導(dǎo)去!0泛微人事考勤管理電子化對(duì)以幫您解決這些煩惱。第一章總體思路0A流程□訥似

2、

3、訓(xùn)流程□加班屮消流川□訓(xùn)休屮訥流用!0A彩勤

4、系統(tǒng)/占勘機(jī)II□I:班簽到□卜班簽ill人事考勤管理電子化]I考勤系統(tǒng)+OA流程+考勤數(shù)據(jù)庫(kù)=人事考勤管理電子化回考勤系統(tǒng)：通過(guò)OA考勤系統(tǒng)或企業(yè)考勤機(jī)，完成上下班打卡，員工遲到/早退數(shù)據(jù)自動(dòng)更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。0OA流程：請(qǐng)假、加班、調(diào)休通過(guò)0A流程進(jìn)行申請(qǐng)，審批通過(guò)后，數(shù)據(jù)自動(dòng)更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。0考勤數(shù)據(jù)庫(kù)：以考勤數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，0A白動(dòng)統(tǒng)計(jì)《公司全員考勤統(tǒng)計(jì)表》、《員工個(gè)人考勤記錄表》。第二章建設(shè)內(nèi)容2.1考勤系統(tǒng)集成0A羽創(chuàng)J系統(tǒng)/占勤機(jī)0上班簽到□卜班簽退0A平臺(tái)考勤數(shù)據(jù)庫(kù)集成考勤系統(tǒng)，獲収員工上下班打卡數(shù)據(jù)。0企業(yè)考勤機(jī)集成

5、：集成企業(yè)現(xiàn)有電子考勤機(jī)，獲取員工上下班考勤數(shù)據(jù)，每H更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。□OA考勤系統(tǒng)集成：集成0A考勤系統(tǒng)，獲取員T上下班考勤數(shù)據(jù)，每口更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。注：金業(yè)可從上述兩種考勤方式中，選擇符合自身情況的考勤系統(tǒng)進(jìn)行集成。2.20A流程構(gòu)建0OA流程構(gòu)建：構(gòu)建人事考勤相關(guān)的請(qǐng)假、加班、調(diào)休流程。0數(shù)據(jù)存儲(chǔ)更新：請(qǐng)假、加班、調(diào)休流程審批通過(guò)后，相應(yīng)數(shù)據(jù)更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。業(yè)務(wù)部門人力誑源部申請(qǐng)人1）請(qǐng)假流程項(xiàng)目1描述申請(qǐng)人■張三申請(qǐng)人部門營(yíng)銷管理部請(qǐng)假類型年假可用年鍛天數(shù)5請(qǐng)假開始時(shí)間2010-10-11AM9:00請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間2010

6、-10-13AM12:00總共請(qǐng)假天數(shù)2.5請(qǐng)假事由1XXX備注麗XXX說(shuō)明：1.剩余假期提示：?jiǎn)T工中請(qǐng)帶薪假期，系統(tǒng)會(huì)口動(dòng)給出剩余町請(qǐng)?zhí)鞌?shù)。2.信息自動(dòng)更新：請(qǐng)假流程審批通過(guò)后，請(qǐng)假數(shù)據(jù)直接更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。3?企業(yè)個(gè)性化需求：請(qǐng)假類型、請(qǐng)假計(jì)量單位、流程圖路徑須根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定制。2）加班流程項(xiàng)目描述申請(qǐng)人張三申請(qǐng)人部門營(yíng)銷管理部加班開始時(shí)間2010-10-1AM9:00加班結(jié)柬時(shí)間2010-10-2PM17:00總計(jì)加班天數(shù)2加班事由XXX備注XXX11申請(qǐng)人:業(yè)務(wù)部門人力窘源部LI?…}?:……說(shuō)明：1.信息自動(dòng)更新：加班流

7、程審批通過(guò)后，加班數(shù)據(jù)直接更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)。2.企業(yè)個(gè)性化需求：加班計(jì)量單位、流程圖路徑須根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定制。開紿填巧■休中請(qǐng)單榕門經(jīng)宜審批人力誑源部業(yè)務(wù)部門結(jié)求?休》3人?批人力ff?*宋檢/各求項(xiàng)目描述申請(qǐng)人張三申請(qǐng)人部門營(yíng)銷管理部可用調(diào)休天數(shù)3調(diào)休開始時(shí)間2010-10-18AM9:00調(diào)休結(jié)束時(shí)間2010-10-18PM17:00總計(jì)調(diào)休天數(shù)1調(diào)休事由XXX備注XXX3）調(diào)休流程申請(qǐng)人說(shuō)明：1.調(diào)休天數(shù)提示：?jiǎn)T工申請(qǐng)調(diào)休，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)加班情況自動(dòng)給出可調(diào)休天數(shù)。2.信息自動(dòng)更新：調(diào)休流程審批通過(guò)后，調(diào)休數(shù)據(jù)直接更新到考勤數(shù)據(jù)庫(kù)

8、，沖抵加班數(shù)據(jù)。3?企業(yè)個(gè)性化需求：調(diào)休計(jì)量單位、流程圖路徑須根據(jù)金業(yè)實(shí)際情況定制。2.3考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表1）個(gè)人考勤記錄表個(gè)人考勤記錄表實(shí)時(shí)更新，員工可隨時(shí)查詢個(gè)人考勤記錄。個(gè)人考勤記錄表姓名張三部門營(yíng)銷管理部月份年假事假病假婚假產(chǎn)假遲到早退曠工1月102aa00：02月3000003月0001001004月00000005月6月7月8月9月10月11月12月2）公司考勤統(tǒng)計(jì)表每月自動(dòng)統(tǒng)計(jì)公司人事考勤。2.4企業(yè)個(gè)性化需求明確企業(yè)須根據(jù)自身實(shí)際悄況，明確所使用的考勤機(jī)、假期類型、請(qǐng)假/加班/調(diào)休時(shí)間單位、流程表單、流程圖。分類1內(nèi)容考勤

9、系統(tǒng)□0A考勤系統(tǒng)□企業(yè)考勤機(jī)，型號(hào)。假期類型□年假□病假□婚假□喪假□產(chǎn)假□護(hù)理假□工傷假□探親假□其它。請(qǐng)假時(shí)間單位□天□半天□小時(shí)□英它。加班時(shí)間單位□天□半天□小時(shí)□其它。調(diào)休時(shí)間單位□天□半天□小時(shí)□其它O流程表單流程圖□請(qǐng)假流程表□加班流程表□調(diào)休流程表□請(qǐng)假流程圖□加班流程圖□調(diào)休流程圖SubmittedByWeaverSoftware