修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式：心態(tài)修煉

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1、心態(tài)修煉譚兆麟（深圳）清華大學(xué)中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帝王之道商鞅與秦孝公德治——帝道——五帝之業(yè)仁治——王道——三王之業(yè)武治——霸道——15年而終企業(yè)發(fā)展企業(yè)家思維的高度，決定了事業(yè)的高度。企業(yè)家心胸的寬度，決定了事業(yè)的寬度。企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格，決定了事業(yè)的風(fēng)格。傳統(tǒng)企業(yè)的“霸道”教訓(xùn)巨人、亞西亞、秦池、愛多等企業(yè)，看企業(yè)的心態(tài)，各領(lǐng)風(fēng)騷３～５年。這都是中小企業(yè)盲目擴(kuò)張的后果。中國企業(yè)面臨兩大挑戰(zhàn)中國加入ＷＴＯ　市場化　全球化海爾品牌、文化個性化設(shè)計——儒雅之風(fēng)　　真誠到永遠(yuǎn)，創(chuàng)新每一天。長虹降價，想壟

2、斷電器市場——霸道新經(jīng)濟(jì)霸道泛濫成災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)的四種類型１、太上型領(lǐng)導(dǎo)（太上老君）萬科（王石）難得糊涂２、敬字型領(lǐng)導(dǎo)　勤勉、專業(yè)，但很累，壓力大，對企業(yè)犯罪，讓中高層無思維。３、畏字型領(lǐng)導(dǎo)班　讓別人老怕，淫威４、辱字型領(lǐng)導(dǎo)　無能之輩領(lǐng)導(dǎo)力：把握決策規(guī)律，應(yīng)用科學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。有情的領(lǐng)導(dǎo)，無情的管理，絕情的制度態(tài)度你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度！保持一顆寧靜的心態(tài)，調(diào)整好自己的心態(tài)！假如我是一顆流星，讓他留下光芒假如我是一棵小草，讓他流下芳香八大有效元素重承諾、勇于負(fù)責(zé)任、誠實、自我表達(dá)

3、、百分之百投入、冒險精神、創(chuàng)造合作伙伴（競爭型、戰(zhàn)略型）、善作決斷贊美的技巧實事求是、真誠、發(fā)自內(nèi)心、有針對性、獨具慧眼、具體化、幽默化注意時間、地點、人物，注意言簡意賅方法：直接法、間接法、比較法、類比法、比喻法、榮譽(yù)稱號、物質(zhì)贊美法、精神贊美法（要研究部屬的動機(jī)，各種贊美結(jié)合）溝通技巧真誠、負(fù)責(zé)任、重承諾有目的、有目標(biāo)、直接間接的需求對生命意義的理解，對家人、員工、社會及他人的責(zé)任、關(guān)心、關(guān)懷。對事業(yè)、目標(biāo)的定位、追求，達(dá)到目標(biāo)的方法與信心。動情的語言溝通、模擬肢體語言的配合一定的煽動性。了

4、解被溝通對象的心理反應(yīng)。注意溝通中過程中的“四個共頻”理論——語速語頻、呼吸、眼睛