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1、銀行求職面試技巧 以下是小編為大家搜集整理的銀行面試技巧供大家參考和借鑒 【銀行面試自我介紹】 銀行面試一般采用的形式為無領導小組面試或半結構化面試(部分銀行無領導小組面試是初面形式而半結構化是終面形式)無論采用種面試形式自我介紹都是必須要提前準備的一個精彩的自我介紹不僅能給面試官眼前一亮的感覺也有助于自己在面試中增強信心游刃有余的完成整場面試 一般來講一個完整的自我介紹包括：個人基本信息、個人經(jīng)歷、特點等 首先介紹基本信息也許面試官在簡歷中已經(jīng)能夠看到關于個人基本信息的資料但在自我介紹中依然要正式的介紹自己的
2、姓名、來歷、背景這是一種禮節(jié)上的需求也是展現(xiàn)自己語言表達與氣質的地方更是自我介紹中第一個出亮點的地方就拿姓名的介紹來說很多同學在介紹時僅是簡單的說出名字根本不能給面試官留下印象以“李偉”為例如果在介紹該名字時表述為“我叫李偉木子李偉大的偉”是不是更容易讓人記憶深刻呢? 其次個人經(jīng)歷介紹在簡歷中已經(jīng)簡略地描述過的經(jīng)歷需要在自我介紹中更加詳細具體地表達出來在這一環(huán)節(jié)中可以對簡歷中沒有或是省略的內(nèi)容進行有效地補充也可以將簡歷中的一些重點經(jīng)歷進行詳細闡述介紹的是簡或繁與自我介紹的整體時間有關同時要注意的是要突出重點尤其是與應聘
3、崗位相關的經(jīng)歷要重點介紹而一些無關的或相關度不大的經(jīng)歷可不必介紹此外對于個人經(jīng)歷的介紹特別要注意可以在介紹完一段經(jīng)歷后表明你在這個經(jīng)歷中收獲了什么這是面試官比較在意的比如你在學校擔任過學生會干部那么就可以表述為“……這段學生會經(jīng)歷讓我對溝通、人際交往以及團隊協(xié)作能力有了更深刻的認識”這樣不僅概括了你的經(jīng)歷也從側面向面試官展現(xiàn)了你的相關能力 最后特點方面介紹對于特點方面介紹應聘者需注意的是切勿僅僅用一些空洞的詞語表達而是列出特點方面關鍵詞以后用一些事例來證明你的特點當然你的特點展示必須與崗位具有高度的匹配性例如你應聘的是
4、銀行業(yè)務經(jīng)理崗那么你的特點展示就可以用諸如“吃苦耐勞、善于溝通、團隊協(xié)作”等詞語讓自身性格特點與崗位具有更高的匹配性 此外考生在自我介紹準備期間需將自己的經(jīng)歷和背景作一個比較完整的歸納和回顧建議準備1分鐘、2分鐘和3分鐘三個版本以便根據(jù)面試官的要求進行介紹 【銀行面試角度分析】 1.專業(yè)知識角度 各種面試雖然側重點有所不同但是對專業(yè)知識的關注都是一致的銀行面試也不例外對于應屆畢業(yè)生來說面試官往往會詢問其在校時專業(yè)知識掌握的程度這里分兩種情況：一種是成績好的畢業(yè)生當面試官提到專業(yè)知識這方面時應試者可以告知面試官自己
5、在校時的專業(yè)成績用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的學習上的優(yōu)勢;另一種情況是成績一般的畢業(yè)生當面試官問及這方面時應該揚長避短可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實際生活中的應運并向面試官說明由于自己不大會考試所以成績并不突出但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握 2.個人經(jīng)歷的角度 對于應屆畢業(yè)生來說個人經(jīng)歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部可以向面試官簡單介紹一下自己的工作展示自己的管理和組織能力而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優(yōu)秀為其增添取勝的砝碼著重要介紹的
6、應該是兼職情況且最好是與銀行工作有關的這樣堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算 3.性格角度 作為一位銀行職員應具備謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、耐心熱情等性格特點所以求職者在介紹自己的性格特點時應該突出這幾項讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作 【銀行面試常見誤區(qū)】 根據(jù)歷年的資料來看工商銀行、交通銀行等銀行面試偏好以半結構化與無領導小組討論的形式對考生進行考察而在這個過程中很多考生備考面試時誤區(qū)重重現(xiàn)總結如下： 半結構化常見誤區(qū)： 1.自我介紹過于求全以往考生在作自我介紹時會羅列出許許
7、多多個人性格、愛好、能力、所獲獎項、個人經(jīng)歷以及人生信條等殊不知如此介紹內(nèi)容過多無法突出重點不能有針對性的突出職業(yè)匹配性所以很難贏得考官的青睞面試時應該著力突出重點做到有情節(jié)、有數(shù)據(jù) 2.編造虛假的實習經(jīng)歷很多考生實質上并沒有接觸過銀行相關工作為了能刻意展現(xiàn)自己與崗位的能力匹配性則鋌而走險編造虛假事例如此一來在面試過程中在面臨如“簡單描述一下實習經(jīng)過”、“過程中你擔任什么職務”、“有無遇到困難、如何解決”等一系列追問則會驚慌失措、語無倫次、原形畢露留給考官一個不誠信的印象 3.過于實話實說有時考官會問“是否報考其他銀
8、行”、“有無面試經(jīng)驗”等現(xiàn)實性問題有的考生會直接作答“面試過很多銀行但面試環(huán)節(jié)都沒有過”或者是“還想報考其他銀行”諸如此類的話語會讓你與理想職位失之交臂在考場中要時刻謹記：假話不能說真話不全說 無領導常見誤區(qū)： 1.討論前自行安排小組人員角色如“各位組員大家好下面讓我來為大家做記時員吧”之后全程討論從未提醒過時間
