論文答辯精彩發(fā)言稿

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1、論文答辯精彩發(fā)言稿　　　　論文答辯精彩發(fā)言稿論文答辯是學(xué)生們寫完論文后的重要任務(wù)之一大家一定要好好準(zhǔn)備！下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于論文答辯精彩發(fā)言稿歡迎大家閱讀　　各位老師、同學(xué)大家早上好　　　　我來自管理系20xx級(2)班我叫于涌我的論文題目是《A市公安局警員工作滿意度調(diào)查研究》本篇論文是在王群副教授的指導(dǎo)完成的在此我十分感謝他長期以來對我的精心指導(dǎo)和大力幫助同時也感謝各位評審老師從百忙之中抽出寶貴的時間一同參與對我這篇論文的審閱并出席本次答辯以下是本篇論文的選題背景、意義資料收集準(zhǔn)備工作以及文章結(jié)構(gòu)　　　　一、選題背景、意義　　　　在新型城鎮(zhèn)

2、化建設(shè)過程中警員在維護(hù)國家安全方面發(fā)揮著重要作用在日常工作中警員不斷堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨保衛(wèi)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全維護(hù)社會安定創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境在現(xiàn)代管理中警員的工作滿意度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容越來越被公安機(jī)關(guān)重視　　　　作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)公安機(jī)關(guān)不斷堅(jiān)持依法治國戰(zhàn)略保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全在實(shí)際工作中警員在處理暴力沖突事件中危險(xiǎn)性比較高其身心健康面臨較大的威脅據(jù)研究表明相對其他職業(yè)警員出現(xiàn)心理問題的機(jī)率比較大XX年為促進(jìn)公安機(jī)關(guān)公正執(zhí)法維護(hù)人民群眾的基本權(quán)益公安機(jī)關(guān)出臺《公安機(jī)關(guān)執(zhí)公開規(guī)定》自覺實(shí)行政務(wù)公開制度自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督維護(hù)人民群眾

3、的各項(xiàng)權(quán)利XX年為規(guī)范公安機(jī)關(guān)的紀(jì)律樹立公安機(jī)關(guān)的形象公安機(jī)關(guān)制定警員的行為準(zhǔn)則該準(zhǔn)則指出一旦群眾面臨危難警員必須勇于相救;公安機(jī)關(guān)工作人員禁止酗酒;禁止在娛樂場所休閑娛樂XX年公安部修改一些法律文件更加規(guī)范公安機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為不斷提高警員工作要求不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度在我國社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期各種矛盾凸顯而警員是處理各類矛盾的中堅(jiān)力量他們的工作條件差工資低一如既往的風(fēng)險(xiǎn)大面臨各種社會矛盾和各種復(fù)雜問題其身心健康面臨各種威脅在公安機(jī)關(guān)的日常管理中比較側(cè)重對警員的績效考核以及警員的思想政治教育不斷約束警員的執(zhí)法行為往往忽視警員的心理機(jī)制建設(shè)和警員的基本利益對警

4、員的相關(guān)訴求處理不及時因此警員在工作中心理壓力較重工作積極性不高嚴(yán)重影響人民群眾對警員的工作認(rèn)同為提高公安機(jī)關(guān)的工作效率變革公安機(jī)關(guān)的管理方式維護(hù)公安機(jī)關(guān)的形象必須加強(qiáng)警員工作滿意度的研究本文通過對A市公安局警員工作滿意度的研究找出A市公安局警員工作滿意度的現(xiàn)狀及存在問題通過問卷調(diào)查獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析提出相應(yīng)的對策建議　　　　隨著社會的轉(zhuǎn)型組織管理發(fā)生翻天覆地的變化作為一種現(xiàn)代管理的理念“以人為本、高滿意度”逐步被人們所熟知不斷提高組織成員工作滿意度使A市公安局警務(wù)工作效率最大化是A市公安局工作的重中之重　　　　工作滿意度直接影響警員的工作積

5、極性如果警員工作滿意度的高則警員的工作積極性就高工作滿意度低則警員的工作積極性低其直接影響警員的工作行為不利于公安機(jī)關(guān)的日常管理工作本研究將工作滿意度的相關(guān)理論綜合運(yùn)用于A市警察隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查的研究來探討A市警員工作滿意度現(xiàn)狀及存在問題重點(diǎn)分析A市警員管理的瓶頸問題有利于充實(shí)警員工作滿意度的研究理論進(jìn)一步拓展A市公安局警員工作滿意度的研究空間　　　　本文通過重點(diǎn)剖析警員心理機(jī)制建設(shè)和制約警員個人發(fā)展的相關(guān)因素探究警員工作壓力促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的有效管理使得心理學(xué)不斷得到各組織的重視和發(fā)展充分考慮心理學(xué)對組織成員的影響不斷完善心理學(xué)的相關(guān)理論　　　　本文通過探究A市公

6、安局警員工作滿意度的現(xiàn)狀、隊(duì)伍管理中存在問題不斷探索其深層次原因探討影響A市公安局警員工作滿意度的因素構(gòu)成通過借鑒國內(nèi)外針對警員的工作滿意度方面的研究撰寫警員工作滿意度的調(diào)查問卷了解警員的工作滿意度有利于提高警員的工作積極性促進(jìn)公安機(jī)關(guān)的有效管理構(gòu)建警員管理長效機(jī)制創(chuàng)新公安機(jī)關(guān)的人力資源管理模式;有利于量化公安機(jī)關(guān)的人力資源管理進(jìn)一步形成公安機(jī)關(guān)的系統(tǒng)化管理從而提高A市公安局警員的工作滿意度促進(jìn)A市公安局警員管理中的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展　　　　本研究主要對A市公安局警員工作滿意度進(jìn)行調(diào)查研究有利于提高A市公安局警員的工作積極性促進(jìn)警員的身心健康發(fā)展提高警員的生

7、活水平促進(jìn)A市公安局警員的全面發(fā)展都具有一定的現(xiàn)實(shí)意義　　　　本文就如何提升A市公安局警員工作滿意度提出相應(yīng)對策幫助公安機(jī)關(guān)制定科學(xué)的管理決策幫助公安機(jī)關(guān)了解警員的基本情況為公安機(jī)關(guān)的日常管理提供借鑒　　　　二、資料收集準(zhǔn)備工作　　　　自20xx年下旬選定題目后為了完成論文本人進(jìn)行了大量的資料收集有來自網(wǎng)上的論文期刊圖書館的書目等在王群老師的指導(dǎo)下經(jīng)過閱讀資料擬定提綱調(diào)研寫開題報(bào)告初稿、定稿畢業(yè)論文初稿、修改等一系列程序于xx年1月正式定稿　　　　三、論文的結(jié)構(gòu)　　　　通過對A市公安局警員的工作現(xiàn)狀分析借助SPSS軟件對影響A市公安局警員工作滿意度相關(guān)因素進(jìn)

8、行分析對A市公安局警員工作滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析并提