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《零成本創(chuàng)業(yè)新點子》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、零成本創(chuàng)業(yè)新點子 導語：創(chuàng)業(yè)是很多人都想要嘗試的吧那么有些創(chuàng)業(yè)點子是零成本的呢接下來小編為大家介紹兩個零成本的創(chuàng)業(yè)點子 【1】不花一分錢成本狂賣土豆一天就賺1萬多元 有一個人高中畢業(yè)后就出去打工覺得打工沒意思于是便琢磨著干點什么有一次他去菜市場買菜他找到了靈感他發(fā)現(xiàn)土豆的價格居然2元一斤而且炒出來吃的時候口感也不是很好 在他老家每斤還賣不到3毛錢而且老家種的土豆都是用來喂豬的人都不吃的偶爾炒土豆絲吃那種味道比城里賣的土豆味道好多了于是他就想了想要是把自己老家農(nóng)戶種的土豆弄出來賣到城里就算每斤能掙1元也很不
2、錯了 于是他先讓家里給他郵寄了1袋土豆找到幾家菜市場的老板讓這些老板拿幾個回家炒菜吃這些老板一吃覺得味道比較好主要是淀粉比較多吃起來沒有那種“沙沙”的感覺于是就跟這位小伙簽了進貨合同 然后這小伙回家雇了輛車收購了一車土豆由于都是當?shù)厝讼嗷フJ識都答應先賣出去等回來再結(jié)款于是裝車之后直奔這個城市一家一家送土豆一天時間就把這一車土豆賣出去了刨去路費就這一天掙了10000多元 【2】利用媒體銷售自己 四川有一個人叫做王奇本來只是一個普通的策劃人員平時只為一些三流的企業(yè)做做文案、宣傳、創(chuàng)意之類的工作可他有個愿望
3、就是希望自己成為一個策劃名流 要成為一個策劃名流就必須要讓別人知道你要讓別人知道你就必須推銷自己、宣傳自己就必須賣出去 那么賣什么給媒體呢?媒體它需要新聞需要有價值的新聞 他在人才市場轉(zhuǎn)了幾圈發(fā)現(xiàn)了一種現(xiàn)象：所有的企業(yè)招聘人才都是一個模式都是企業(yè)掛牌招聘人才企業(yè)高高在上工資由企業(yè)說了算一旦人才被錄用這個人才就成了企業(yè)的私有財產(chǎn) 人才市場口口聲聲說：招聘和被招聘是平等的實際上并不平等都是企業(yè)說了算于是他決定抓住這個“不平等”為突破口來制造一個爆炸性新聞把自己賣出去 他在家里關了三天三夜搞出了四個創(chuàng)
4、意： 一、掛牌突破——人才掛牌招聘企業(yè)：既然企業(yè)可以掛牌招聘人才那么人才也可以掛牌招聘企業(yè)這樣才叫平等 二、定價突破——人才自我報價：過去待遇都是企業(yè)說了算那么人才掛牌招聘企業(yè)也可以自我報價企業(yè)主接受則簽約;不接受便下一個 三、求職突破——企業(yè)向“諸葛亮”求智：既然是人才掛牌招聘企業(yè)那就不是向企業(yè)求職而是企業(yè)向人才求智 四、私有突破——一個“諸葛亮”可為多家企業(yè)服務：在考察過程中他發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：一些企業(yè)重大的決策一年就是12個如果一個“諸葛亮”似的人才為一家企業(yè)服務就會造成人才資源的浪費只有為多家企業(yè)
5、服務才能夠提供人才的使用率對社會的貢獻會更大 所以人才不應該成為企業(yè)的私有財產(chǎn)應該為整個社會服務 他把這“四個創(chuàng)意”整理成一份材料寫好通稿一起拋給了《成都商報》 《成都商報》的總編一看拍案叫絕第二天在頭版頭條刊登了記者的文章：副標題是：時薪100、日薪1000、月薪10000主標題是：一打工仔在蓉城叫板：誰來聘我 文章最后說這四個轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)約人才資源合理利用人才資源提供了一種新思路第二天《成都商報》又跟蹤報道刊登出這樣一篇報道：高價求職的王奇找到“組織”一個廣告公司拍板：我聘你就這樣王奇接二連三天天占據(jù)
6、顯要位置 王奇的報道在成都引起了強烈的反響成都的《華西都市報》與《成都商報》是強勁競爭對手兩張報紙都辦得不錯、賣得很火他們之間互搶新聞、互搶讀者 《成都商報》這條爆炸性新聞出現(xiàn)后《華西都市報》的總編也不甘落后立即投入到王奇的新聞報道中來當時《華西都市報》剛結(jié)束“百家企業(yè)成都大招聘”話題的討論總編當即做出決定：一定要抓住王奇標價賣自己這一話題結(jié)合百家企業(yè)成都大招聘的話題再次展開人才價值大討論 《華西都市報》當天就寫了一篇文章題目是：《林中飛來一只獨唱的“鳥”》“關于‘王奇新聞’的再思考”并連續(xù)報道接著什么三思
7、考、四思考、五思考紛紛出爐 一時間成都各家報刊、電視臺像炸開了鍋形成了一個大合唱王奇天天占據(jù)新聞媒體的主要位置成了一個新聞人物全國各家報刊也紛紛轉(zhuǎn)載采訪他王奇一下成了一個名人很多企業(yè)慕名而來請他出山請他號脈請他演講王奇一下子就打進了策劃界成了策劃界的名流
