質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃

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1、質(zhì)量體系內(nèi)審實(shí)怖計(jì)劃（200年第次內(nèi)審）編號(hào)：200年第次審核目的和審核要求遵循認(rèn)可準(zhǔn)則和考核規(guī)范中的要求，一年內(nèi)至少審一次的原則，為驗(yàn)證質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性、有效性和持續(xù)性，根據(jù)本年度審核計(jì)劃安排，經(jīng)質(zhì)雖負(fù)責(zé)人與所長(zhǎng)商定2008年內(nèi)審安排在8月14至15日，時(shí)間2天。本次審核采取獨(dú)立性和系統(tǒng)性，考?慮是首次審核要注重審核效果，如沒(méi)有審?fù)昕勺詣?dòng)順延時(shí)間。審核范圍管理層、辦公室、業(yè)務(wù)室、兒何圮室、力值溫度室、質(zhì)雖壓力室、四表檢定站、容雖室、醫(yī)疔儀器室審核重點(diǎn)質(zhì)雖職貴、質(zhì)雖體系文件的有效性、檢定/校準(zhǔn)能力有效性、檢定/校準(zhǔn)原始記錄與證書(shū)（報(bào)告〉、其他。審核依據(jù)1.

2、《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則》CNAL/AC01：20052.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則在計(jì)量領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明（CNAL/AC21：2005）3.質(zhì)堡手冊(cè)和程序文件4.申請(qǐng)認(rèn)可的檢測(cè)項(xiàng)目明細(xì)表審核時(shí)間2（X）8年8月14日一15日宙核方式按照質(zhì)量體系耍索和崗位質(zhì)雖職責(zé)及相關(guān)法律規(guī)范準(zhǔn)備文件負(fù)責(zé)人：參加人：1.編制內(nèi)審檢查表2.《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)町準(zhǔn)則》CNAL/AC01:20053.實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則在計(jì)雖領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明（CNAL/AC21：2005）4.質(zhì)量手冊(cè)和程序文件5?申請(qǐng)認(rèn)可的校準(zhǔn)項(xiàng)目明細(xì)（中文）（技術(shù)主管〉6.審核記錄若干份7.準(zhǔn)備《內(nèi)審不符合報(bào)告》若干份8.準(zhǔn)備《糾正/預(yù)防描施耍求通

3、知單》若干份審核人員審核組長(zhǎng)：內(nèi)審員：第一組（軟件）：組長(zhǎng):組員：第二組（破件〉：組長(zhǎng):組員：審核日程第-?組（軟件）第二組（硬件）8；］14日8：30-9：30首次會(huì)議：宣布審核時(shí)間安排、確定審核方式、審核分工，制定審核路線，準(zhǔn)備審核文件，統(tǒng)一審核認(rèn)識(shí)9：0（12：00質(zhì)雖壓力室.管理層.辦公室、業(yè)務(wù)室兒何球室、力值溫度室.13：30-17：()0管理層.辦公室、業(yè)務(wù)室.四表檢定站.容量室、醫(yī)療儀器宅17：00-17：30審核組內(nèi)部審核情況溝通8月15日8：30-10：30本所領(lǐng)導(dǎo)層、公正性及其他政策、授權(quán)簽字人、審核內(nèi)容補(bǔ)遺10：30-12：00審核組匯總

4、審核結(jié)果13：30-17：()0末次會(huì)議：確定不符合項(xiàng)、糾正跟蹤，宣布審核結(jié)論說(shuō)明：1?本計(jì)劃發(fā)至所長(zhǎng).技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人.各部門(mén)負(fù)責(zé)人和審核組成員;2.首、未次會(huì)議為審核組全體成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人3.被審核部門(mén)和人員做好工作計(jì)劃安排.不要缺勒遲到:4?審核結(jié)束時(shí)本計(jì)劃與其他內(nèi)審文件由審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)一并歸檔。編制:年月日批準(zhǔn):年月日我們實(shí)驗(yàn)室的17025國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可心得和體會(huì)CNAS,17025,實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)驗(yàn)?zāi)悄晡覀兊膶?shí)驗(yàn)室建立起來(lái)了，我做了很多，但更多的應(yīng)該歸功于我們整個(gè)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的齊心合力，這個(gè)功勞是屬于大家的，當(dāng)然了，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的重視,實(shí)

5、驗(yàn)室的建設(shè)速度沒(méi)有這么怏,通過(guò)這一個(gè)項(xiàng)n的洗禮，我得到了鍛煉，也明白了很多爭(zhēng)惜.按照單位工作計(jì)劃，我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室建立之初就開(kāi)始著手實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的準(zhǔn)備工作，緊忙由此開(kāi)始：選定咨詢顧問(wèn)公司：咨詢公司的選定是非常關(guān)鍵與直耍的，這個(gè)在我們以后的實(shí)驗(yàn)宅認(rèn)可之路過(guò)程中我們才深有體會(huì)，開(kāi)始還以為都會(huì)差不％的。在選定認(rèn)可咨詢顧問(wèn)公司之詢，我收集的大量的顧問(wèn)公司資料，也跟梵他實(shí)驗(yàn)室同行進(jìn)行了深入的溝通交流，有的實(shí)驗(yàn)室反映***公司盡管打的廣告響當(dāng)當(dāng)，可惜咨詢顧問(wèn)啥都不嵋，就只是提供一套文件范木給你，自己去鼓搗。有了這次希心的研究與準(zhǔn)備，我們最終選定了威爾信公司作為我們的顧問(wèn)。一方面

6、的他們公司的價(jià)格公道合理，二是他們的顧問(wèn)老師聽(tīng)說(shuō)都是從一些知名的第三方檢測(cè)公司出來(lái)的，不但對(duì)體系熟悉，也對(duì)檢測(cè)技術(shù)非常的精通（后來(lái)得到了證明〉，三是在整個(gè)的溝通交流過(guò)程中，他們的服務(wù)非常的快捷、周到與及時(shí)。質(zhì)雖體系文件的建立：按照中ISO/IEC17025：2005的耍求，及其各領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明和其他一些法律法規(guī)文件，在公司顧問(wèn)的指導(dǎo)下，我們編寫(xiě)了《質(zhì)屋手冊(cè)》、《程序文件》、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄表格。同時(shí)尢匕詢公司也捉供一些其他同行的管理與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可文件建立的經(jīng)驗(yàn)，然后根據(jù)我們公司的實(shí)際悄況，對(duì)我們的體系文件作了進(jìn)-步的修訂。最初我什么都不?慣，17025認(rèn)可準(zhǔn)則對(duì)

7、我而言簡(jiǎn)直就是天書(shū)，生澀難懂。后來(lái)磁'爾信公司的專家顧問(wèn)就給我們-條-條的講解貝:中的含義以及注意那項(xiàng)，有些內(nèi)容還給我們做了多次的培訓(xùn)，機(jī)構(gòu)--段時(shí)間的針對(duì)性的輔導(dǎo)，我對(duì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可有了很大的進(jìn)步，而且他們還提供一些相關(guān)的資料和書(shū)籍給我們?nèi)ぜ由盍私?。?dāng)然，也耍感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了很多機(jī)會(huì)，訃我長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)。我覺(jué)得認(rèn)可準(zhǔn)則重要的是一個(gè)綱領(lǐng)性文件，理解了，吃透了，指導(dǎo)我們的實(shí)驗(yàn)室工作不斷的符合要求，不要以為體系文件是一個(gè)擺設(shè)，它能讓日常工作和對(duì)新加入人員的培訓(xùn)規(guī)范而方便。一定耍記得好好看看相關(guān)的應(yīng)用說(shuō)明文件，里面的內(nèi)容是必須做到的。對(duì)于整個(gè)文件的編寫(xiě)我有這樣的兒點(diǎn)感

8、觸：1、應(yīng)該有的程序必須得建立：2、明