資源描述：
《企業(yè)如何更好地履行社會責任》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、企業(yè)如何更好地履行社會責任在經(jīng)濟日益全球化的今天，企業(yè)承擔社會責任的理論研究、評價體系建構等，一直是學界關注的熱點話題。與此同時，在實踐上，企業(yè)社會責任發(fā)展戰(zhàn)略及其實施，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一把利器。企業(yè)只有在經(jīng)濟發(fā)展、遵法守德、環(huán)境保護、社會和諧、生態(tài)文明等建設中勇于擔當，才能更好地實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，更好的彰顯自身存在的社會價值。目前，我省企業(yè)履行社會責任中存在的主要問題是：政府在企業(yè)社會責任立法等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來，國家不斷強調企業(yè)社會責任立法，推進企業(yè)社會責任進一步向制度化、規(guī)范化發(fā)展。但截至目前，河南省還沒有出臺具有地方性質的關于企業(yè)社會責任的法律法規(guī)，使得我省企業(yè)履行社會
2、責任缺乏法律約束與政策推動，這是我省在社會責任建設工作方面的一個薄弱環(huán)節(jié)。社會團體推動企業(yè)履行社會責任的力度不夠。由于政府參與不足、資金缺乏、社會責任活動的宣傳影響力度不夠,至今，尚未能探索出履行社會責任與促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機結合的模式，導致企業(yè)內在動力不足，對社會責任工作意識缺乏、主動性、積極性不高。反映現(xiàn)實的企業(yè)社會責任理論成果較少。截至目前，河南省僅有少數(shù)高校建立有專門從事企業(yè)社會責任研究的企業(yè)如何更好地履行社會責任在經(jīng)濟日益全球化的今天，企業(yè)承擔社會責任的理論研究、評價體系建構等，一直是學界關注的熱點話題。與此同時，在實踐上，企業(yè)社會責任發(fā)展戰(zhàn)略及其實施，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一把利
3、器。企業(yè)只有在經(jīng)濟發(fā)展、遵法守德、環(huán)境保護、社會和諧、生態(tài)文明等建設中勇于擔當，才能更好地實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，更好的彰顯自身存在的社會價值。目前，我省企業(yè)履行社會責任中存在的主要問題是：政府在企業(yè)社會責任立法等方面存在薄弱環(huán)節(jié)。近年來，國家不斷強調企業(yè)社會責任立法，推進企業(yè)社會責任進一步向制度化、規(guī)范化發(fā)展。但截至目前，河南省還沒有出臺具有地方性質的關于企業(yè)社會責任的法律法規(guī)，使得我省企業(yè)履行社會責任缺乏法律約束與政策推動，這是我省在社會責任建設工作方面的一個薄弱環(huán)節(jié)。社會團體推動企業(yè)履行社會責任的力度不夠。由于政府參與不足、資金缺乏、社會責任活動的宣傳影響力度不夠,至今，尚未能探索出履行
4、社會責任與促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有機結合的模式，導致企業(yè)內在動力不足，對社會責任工作意識缺乏、主動性、積極性不高。反映現(xiàn)實的企業(yè)社會責任理論成果較少。截至目前，河南省僅有少數(shù)高校建立有專門從事企業(yè)社會責任研究的機構。雖有一些研究成果推出，但呈零散、學科視角多元、形不成氣候的狀況；另外，這些研究成果尚缺乏對我省企業(yè)社會責任實踐現(xiàn)狀的整體把握，存在不接地氣的現(xiàn)象，學術力量更是缺乏有效的整合，導致企業(yè)在履行社會責任中缺乏理論指導。我省企業(yè)社會責任研究的學術力量不足，也是河南省企業(yè)社會責任工作進展緩慢的因素之一。企業(yè)在承擔社會責任的認知上存在誤區(qū)。部分企業(yè)領導不理解企業(yè)社會責任的內涵，片面地認為履行社會
5、責任就是慈善捐款，或狹隘地理解為履行社會責任會增加企業(yè)成本，因而，履行社會責任成了包袱，認為在企業(yè)自身具備經(jīng)濟實力后再說履行社會責任等。這些誤解，導致一些企業(yè)在履行社會責任的過程中存在很大盲目性，更缺乏明確的目標及戰(zhàn)略。因此僅停留在口頭上要履行社會責任，或通過做公益慈善來履行社會責任。隨著河南省經(jīng)濟實力的進一步增強，企業(yè)整體經(jīng)濟水平的提升，河南省企業(yè)社會責任發(fā)展在未來幾年將會經(jīng)歷一個快速發(fā)展期。我們必須抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，積極推進企業(yè)社會責任建設。政府加大推進力度。一是推進企業(yè)社會責任法制化。要從公司法的總則中突出強調企業(yè)必須承擔的基本社會責任，使企業(yè)社會責任納入法制化、規(guī)范化的管理體系中。
6、強化企業(yè)的社會責任，首先是強化企業(yè)的守法行為，使企業(yè)在生產經(jīng)營的過程中嚴格遵守勞動保護法、生產安全法和環(huán)境保護法，在遵守國家各項法律的前提下創(chuàng)造利潤，為社會作貢獻。二是使企業(yè)社會責任管理與國際接軌，建立企業(yè)社會責任評價體系。在西方發(fā)達國家，對任何一個企業(yè)的評價都是從經(jīng)濟、社會和環(huán)境三個方面，經(jīng)濟指標僅僅被認為是企業(yè)最基本的評價指標，而關于企業(yè)社會責任的評價有多種多樣，如道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、多米尼道德指數(shù)、《商業(yè)道德》、《財富》等都將企業(yè)社會責任納入評價體系。三是加強培訓工作。通過對有關人員的培訓與教育，讓地方政府管理部門的官員和企業(yè)經(jīng)營者、管理者認識和理解企業(yè)社會責任對企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)
7、展的重要意義，幫助企業(yè)樹立社會責任的理念，在創(chuàng)造利潤的過程中，不能忘卻企業(yè)的社會責任。四是加大宣傳，讓各類組織都來關注企業(yè)社會責任建設。各類組織參與到推動企業(yè)社會責任的運動中來，營造推進企業(yè)社會責任的社會氛圍。使企業(yè)在一個積極促進企業(yè)社會責任的環(huán)境中認識到承擔社會責任，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。五是政府應強化對企業(yè)履行社會責任的監(jiān)督與管理。企業(yè)守法經(jīng)營是底線。政府應充分了解企業(yè)的守法行為情況，表彰認真履行企業(yè)社
