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1、員工守則王瑾2013.05.7目錄員工守則員工獎懲條例薪酬福利制度入職與離職1、儀表2、語言3、行為4、就餐5、工作6、安全員工守則員工日常行為規(guī)范九月211員工守則日常行為規(guī)范——儀表著裝干凈整潔，儀容潔凈，精神飽滿,男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不畫濃妝，庫區(qū)內女員工不能梳披肩發(fā)；工作時換好工作服并佩帶好工牌，上崗時按照崗位穿戴標準著裝；生產車間工作人員，注意個人清潔衛(wèi)生，不佩帶影響工作的飾品，手表不得外露，以防損傷零件；商務活動、重要會議及參觀接待，男士穿西服套裝系領帶，夏季穿襯衫系領帶，女士著職業(yè)套裝、套裙。九月211員工守則日常行為規(guī)范——語言（舉例）講文明用語，用語規(guī)范，準確；說話
2、條理清晰，注意場合，區(qū)分對象，稱謂得體；說話時要有理有據，說到做到，高度負責；談話時要注意重點突出，言簡意明，既講原則，又講藝術；講究禮貌，言詞謙虛。九月211日常行為規(guī)范——行為平等待人，友善待人，以禮相待，以誠相待；言行、舉止謹慎，不影響和妨礙他人工作；愛護一草一木，不踐踏草坪，不攀折花木，不隨地吐痰，不亂扔雜物，提倡禁煙戒煙，不在允許區(qū)域外吸煙。精細管理、使用、維護好各種設備、設施、工具等公司資產；厲行節(jié)約，減少浪費；工余和業(yè)余時間開展健康有益的活動，不參與賭博等違法違紀活動；進公司主動出示證件，服從門衛(wèi)檢查。員工守則九月211日常行為規(guī)范——接待平等待人，友善待人，以禮相待，以誠相
3、待。對來訪客人，應主動相迎，并打招呼問候。微笑問答，禮貌待客。對客人提出的問題需講解清楚，不知道或不甚了解的問題，轉告客人待問清情況后再作答復。對來訪客人，應熱情接待，當客人遞名片時，應站立雙手相接，然后認真閱讀，存放起來?？腿穗x去，應禮貌道別。員工守則九月211日常行為規(guī)范——拜訪拜訪要事先約定，盡量避免臨時拜訪。進入被拜訪者辦公室前，應先敲門，待對方允許后再進入。要自我介紹單位、姓名，遞名片要雙手相遞。簡明扼要講清楚拜訪內容，拜訪完畢，應禮貌離去。員工守則九月211日常行為規(guī)范——接打電話接聽撥打電話，首先要致問候語：“您好！國際物流有限公司，XX部門”，并作自我介紹。接電話時，一般在
4、電話鈴響三聲以內拿起話筒，同事不在時電話鈴響，應代為接聽。代接電話時，如對方有留言，應當場用紙筆記錄。之后復述一遍，以免有誤。并告訴對方會及時轉告。代接電話的留言記錄，應及時放到相關人員的桌子上，以免遺忘造成失誤。員工守則對不指明的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。接打電話時，聲音適當，語言規(guī)范。九月211員工守則日常行為規(guī)范——就餐（補充就餐形式）公司餐廳為工作餐唯一指定就餐場所，不得在非指定場所就餐；按規(guī)定時間就餐，不得提前候餐，就餐后不長時間占座位與他人閑聊；入餐廳不得奔跑、擁擠，取餐時遵守秩序，排
5、隊等候；就餐時，厲行節(jié)約，吃多少要（打）多少，避免剩餐浪費；就餐時使用有效證卡、餐劵，不得借用他人證卡或將證卡借與他人；餐廳內不得喧嘩，禁止吸煙，保持餐廳衛(wèi)生；餐后將餐具送達指定地點，有序擺放；不得將餐廳器具帶離餐廳。九月211員工守則勞動紀律——工作員工應遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守單位相關規(guī)章制度；遵守作息時間，上崗前、離崗后及時打考勤卡或填寫《考勤情況登記表》。做好班前、班后的準備和交接工作，工作期間不擅離崗位，嚴守職業(yè)道德，工作時間不做與工作無關的事情，不干私活。服從上級領導的工作安排。工作中因故離開崗位要事先獲得有關領導的同意。九月211員工守則勞動紀律——工作嚴格執(zhí)行工藝，
6、嚴格按操作規(guī)程操作。嚴禁吵鬧、罵人、酗酒和打架斗毆等不文明行為。員工要妥善保管好公司的財物，因過失損壞或丟失公司財物，將根據情節(jié)輕重，由當事人承擔部分或全部經濟費用。在公務活動中，不收授酬金、有價證券，不參加可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請，不用公款吃喝，不以工作之便為他人謀利九月211員工守則勞動紀律——工作發(fā)現(xiàn)問題，要根據其嚴重程度和性質，及時報告有關領導。遵守勞動紀律，注意儀表，不在工作現(xiàn)場隨意坐臥或睡覺。工作中主動實施5S管理，保持工作環(huán)境的整潔及工作流程的系統(tǒng)化。保持認真、合作、自信的工作態(tài)度。九月211員工守則勞動紀律——安全嚴格遵守公司各項安全、消防管理規(guī)章制度。熟悉各種安全標
7、志和標識，自覺愛護各種消防安全設備和設施。進入工作場所要按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品。電工作業(yè)、機動車輛駕駛等特種作業(yè)必須持證上崗，非特種作業(yè)人員嚴禁從事特種作業(yè)。九月211員工守則勞動紀律——安全樹立牢固的安全意識，遵守安全操作規(guī)程，杜絕任何可能給他人、甚至給自己造成人身傷害的行為。工作前認真檢查工藝車輛、生產現(xiàn)場、機械設備等，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即向領導報告，并采取必要的預防措施。一旦發(fā)生人身傷害事故，要保護現(xiàn)場，及時搶
