為什么總輪不到我加薪求職故事

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1、為什么總輪不到我加薪求職故事　　對(duì)上班族來說「薪水」無疑是工作的重要目的之一而「加薪與否」除了攸關(guān)生活品質(zhì)的改善對(duì)個(gè)人的自信心及象征公司對(duì)員工的重視程度也是一個(gè)很重要的影響指針許多上班族抱怨老板太小氣一直沒有給予加薪在抱怨老板加薪與否之前應(yīng)該先反省一下自己是否有加薪的條件　　　　當(dāng)思考「自己是否有加薪的條件」時(shí)首先應(yīng)想想企業(yè)為什么要給員工加薪很明顯「加薪」是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式所以「是否有加薪的條件」就等于「是否有被獎(jiǎng)勵(lì)的條件」那么從思考「自己是否有被獎(jiǎng)勵(lì)的條件」就很輕易反省到這個(gè)答案了　　　　如何有被獎(jiǎng)勵(lì)的條件呢一個(gè)被上司倚重的員工或?qū)居胸暙I(xiàn)的員工老板是不可能感覺不出

2、來的每一個(gè)企業(yè)主都知道人才的取得是十分困難的而且培植一個(gè)適用的員工也需要花費(fèi)大量的時(shí)間、人力及金錢因此假如老板認(rèn)為你是一個(gè)可以托付責(zé)任可以解決問題的員工無疑的老板可以放下部分的重?fù)?dān)因此除了口頭的獎(jiǎng)勵(lì)之外「加薪」是一種很明確的獎(jiǎng)勵(lì)方法目的是在增加員工的向心力　　　那么如何讓老板認(rèn)為你是一個(gè)可以托付責(zé)任可以解決問題的員工呢　　　　了解老板的立場(chǎng)堅(jiān)守職業(yè)道德(即擁有對(duì)公司的忠誠度)并盡心盡力的處理所交付的任務(wù)就會(huì)被視為一個(gè)可以托付責(zé)任的人而所謂「可以解決問題的員工」則是需要相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰芭c人溝通協(xié)調(diào)的能力「相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Α辜啊概c人溝通協(xié)調(diào)的能力」并非與生俱來其實(shí)是需要?dú)v練的因

3、此工作時(shí)假如能以謙虛的心情去學(xué)習(xí)不排除任何新的觀念、做法和學(xué)習(xí)新的技術(shù)并且在與各種不同的人的互動(dòng)中培養(yǎng)溝通能力才能把工作做有效的發(fā)揮　　　　由于知識(shí)的進(jìn)步日新月異不斷的增進(jìn)專業(yè)技能趕上時(shí)代的潮流也是上班族必須要努力的事例如語文溝通﹝非凡是英文﹞或是計(jì)算機(jī)技能幾乎已經(jīng)是大部分行業(yè)的上班族必備技能了想加薪卻不具備基本技能實(shí)在是太為難老板了吧！然而語文溝通或是計(jì)算機(jī)技能絕非現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣而是長期、不能間斷的努力　　　　假如你自認(rèn)已經(jīng)具備了以上條件那么為什么老板仍然不給你加薪呢　　　　原因很簡單「你看起來不像」　　　　無論多努力對(duì)公司的忠誠度多高「看起來不像值得加薪的人」則一切都是枉然

4、　　　　為什么會(huì)「看起來不像值得加薪的人」呢丘文仁建議上班族檢討一下自己的「時(shí)間治理」和「外表」的疏忽　　　　「時(shí)間治理不好」的意思是：ok你常加班可是你也常遲到加班到半夜三點(diǎn)抱歉沒人看得到你在做啥反而大家都需要你時(shí)你永遠(yuǎn)不在看起來很沒責(zé)任感其實(shí)你做得要死卻成為最常被抱怨的對(duì)象　　　　　外表」的疏忽是有沒有注重「做一行要像一行」得簡單道理假如你有加薪的內(nèi)涵卻沒有有加薪的外表永遠(yuǎn)看起來像個(gè)沒睡醒的人或衣服看起來很不像可以升職的人加薪升官就不會(huì)想到你了這個(gè)可怕的事實(shí)是「外表給人的印象」的重要性遠(yuǎn)超過你的想象　　　　這個(gè)世界上真的想體會(huì)你內(nèi)在優(yōu)點(diǎn)的人其實(shí)真的不多啊！　　　　假如

5、你沒有以上的缺點(diǎn)卻仍沒有加薪建議你思考一下「你是否經(jīng)常違反老板的意思」　　　　不管你理由多充分經(jīng)常違反老板的意思總是惹人討厭老板雖然理解你的出發(fā)點(diǎn)并非不好但是你卻不小心讓老板的想法無法順利推展加薪門都沒有！　　　　對(duì)想要加薪的上班族提出實(shí)際的建議：　　想要加薪你必須知道以下六個(gè)秘訣：　　1.使自己成為可以被托付責(zé)任的對(duì)象2.使自己成為可以解決問題的人而非制造問題的人3.不斷增進(jìn)專業(yè)能力4.優(yōu)秀的「時(shí)間治理」是上班族的必備條件5.讓自己看起來有價(jià)值6.成為體貼上司的員工　　最后假如你還沒有加薪那可能是公司不賺錢或老板太小氣那么只好上人才網(wǎng)站找其它的好工作了！