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《供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論邏輯與實踐路徑》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、總第615期管理觀察2016年6月第16期ManagementObserver上旬出版供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論邏輯與實踐路徑姜超,武凡(國家物資儲備局,北京100834)摘要:在我國當前的經(jīng)濟發(fā)展當中,存在著一定的結(jié)構(gòu)性問題,對于良好的可持續(xù)發(fā)展較為不利。為此,在市場需求方面,應(yīng)當逐漸朝著質(zhì)量方面過渡,進行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。而在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革當中,具有特定的理論邏輯,應(yīng)當明確這種理論邏輯,結(jié)合我國的實際情況,對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實踐路徑進行探索,推動我國經(jīng)濟的更好發(fā)展。關(guān)鍵詞:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論
2、邏輯實踐路徑當前我國經(jīng)濟發(fā)展總體趨勢雖然較為良好,但其中經(jīng)濟發(fā)展缺乏動力的一大原因。而在過去的發(fā)展中,由存在的結(jié)構(gòu)性矛盾、體制機制問題較為嚴重,增加了經(jīng)于經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、速度之間關(guān)系較為不良,對于二者辯濟下行壓力,也產(chǎn)生了很多潛在的風險。從各個角度來看,證關(guān)系沒能進行有效處理,因而造成經(jīng)濟增長不可持續(xù),為了解決這些問題,都必須進行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,這例如社會矛盾增加、環(huán)境污染加劇、要素供給約束、投對于我國適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)十分關(guān)鍵。應(yīng)當積極轉(zhuǎn)變資產(chǎn)能過剩等情況。過去的粗放式經(jīng)濟發(fā)展模式,轉(zhuǎn)為集約型
3、、質(zhì)量型發(fā)展,從而更好地推動我國總體發(fā)展與進步。二、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論邏輯一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的時代背景(一)發(fā)展理論邏輯在不斷的經(jīng)濟發(fā)展實踐當中,逐漸產(chǎn)生了供給學派。在當前的企業(yè)生產(chǎn)中,由于受到技術(shù)進步成本、環(huán)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,發(fā)展理論邏輯主要包括薩伊定境成本、自然資源成本、勞動力成本的影響,導致生產(chǎn)理、拉弗曲線、供給革命等方面的內(nèi)容。薩伊是供給學[1][3]升本增加。很多企業(yè)在面對成本增加的情況時,將勞派的創(chuàng)始人物,供給創(chuàng)造需求這一理念由他提出。在動生產(chǎn)率進行提升,更新?lián)Q代產(chǎn)品加以應(yīng)
4、對。而企業(yè)技它的理念中,商品的生產(chǎn)和交換能夠促使生產(chǎn)者對其他術(shù)進步對于這種方式的效果將產(chǎn)生很大的影響。而企業(yè)商品進行購買。對生產(chǎn)水平進行提升,對交換價值進行在這方面進行投資,可能會變成沉沒成本,增加企業(yè)的創(chuàng)造,從而產(chǎn)生消費能力。在此后的發(fā)展中,凱恩斯認經(jīng)濟負擔。而在國際金融危機的影響下,國內(nèi)投資不斷為在薩伊定理中,沒有考慮到商品買賣中貨幣進入造成增加,因而資本邊際產(chǎn)出效率有所下降。的時空分立,認為經(jīng)濟危機主要是由消費不足造成的。由于受到國際金融危機的影響,國家整體債務(wù)占比但在凱恩斯主義中,對于需
5、求的刺激過分重視,也存在也在不斷提高,因而對于全球產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)一些不良的影響。新供給學派認為生產(chǎn)的自然結(jié)果能夠[4]發(fā)展等都是較為不利的。很多地方政府有較大的償債壓產(chǎn)生消費,無需對刺激政策加以考慮。隨后,拉弗提力,面臨債務(wù)的局部風險。另外,對于國外產(chǎn)品和本國出了對于同樣收益,總是存在兩種稅率,認為只有對適產(chǎn)品,在質(zhì)量方面也存在較大差異,因而造成了供給難當?shù)亩惵蔬M行保持,才能夠確保財政收入的良好。到了[2]以跟上需求的升級趨勢。因此,供需錯配是造成我國二十世紀中后期,出現(xiàn)的滯脹情況,造成
6、了社會各界的作者簡介:姜超(1983-)男,籍貫:煙臺,學歷:碩士,研究方向:管理、政府投資。武凡(1990-)女,籍貫:南陽,學歷:碩士,研究方向:人力資源管理。·20·中國公共管理不滿。對此,美國的里根總統(tǒng)認為出現(xiàn)問題的應(yīng)當是政府,良好的市場競爭環(huán)。從而掀起了一場供給革命,但其實際上也沒能取得良好(二)優(yōu)化要素配置的效果。在我國當前的居民收入方面,貧富差距正在進一步(二)供給側(cè)和需求側(cè)差異拉大,因而也產(chǎn)生了很多不合理的消費結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代經(jīng)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,需要通過對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)濟發(fā)展當中,
7、應(yīng)當注重提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級,使經(jīng)濟發(fā)[7]整優(yōu)化配置資源要素,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效果。在供展轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動型增長模式。企業(yè)生產(chǎn)成本提升,給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,不同于需求側(cè)管理,應(yīng)當將重點放必然提高產(chǎn)品價格,因而會降低企業(yè)的市場競爭力。作在結(jié)構(gòu)改革中。在需求側(cè)管理中,主要包括出口、消費、為一種貼現(xiàn)率,資本邊際效率在資本物品使用期限當中,投資等內(nèi)容,而在供給側(cè)管理中,主要包括創(chuàng)新、資本、能夠使資本品供給價格與物品預(yù)期收益現(xiàn)值之和相等。土地、勞動力等要素。因此,在當前的經(jīng)濟發(fā)展中,應(yīng)具體來說,應(yīng)當大力解決
8、產(chǎn)能過剩問題,在人力資源市當對未來可持續(xù)發(fā)展進行考慮,在基于需求側(cè)重視的同場體系的建立中,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、服務(wù)完善、統(tǒng)一開放時,也要進行攻擊測結(jié)構(gòu)性改革。供給側(cè)改革主要面對的要求。根據(jù)依法處置、市場引導、政府推動、企業(yè)主[5]的是生產(chǎn)者,注重的是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的升級和轉(zhuǎn)型。而在體的基本原則,對政策體系進行制定,通過對過剩產(chǎn)能需求側(cè)改革中,主要是面對消費者,在經(jīng)濟發(fā)展中充分的市場化自主化解,將落后的產(chǎn)能淘汰。對于城鄉(xiāng)勞動發(fā)揮消費、投資、出口的作用,通過擴大內(nèi)需、增加出者的就業(yè)情況,應(yīng)當注重政策扶持、社會保