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1、人武部副部長個人對照檢查材料模板（2014年月日）姓名單位,月份以來，根據(jù)全市群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,我積極參加單位組織的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考系列講話，按照“一學(xué)三促四抓”的要求，聯(lián)系自身思想工作實際，通過多種形式，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，認(rèn)真梳理查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和根源，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見等方面（一）政治敏銳性不強(qiáng)。長期以來，忽視了理論武裝頭腦的重要性，對政治學(xué)習(xí)的重要性、迫切性認(rèn)識不足，缺乏主動性、自覺性。有時候?qū)σ恍┟舾袉栴}沒有站在講政治的高度去認(rèn)識,對一
2、些和本人、本單位關(guān)系不大的政治事件不關(guān)心，缺乏警惕性和鑒別力。對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不愿、不敢展開斗爭。例如，在網(wǎng)絡(luò)上看到一些不明真相或是故意歪曲事實的人，發(fā)表或是傳播對黨的聲譽(yù)有可能造成負(fù)面影響事件、言論,只要和本地?zé)o關(guān)，只是好奇了解一下，沒有從關(guān)心黨、愛護(hù)黨的角度去看待，警惕性不高，或是熟視無睹，不足為奇，認(rèn)為當(dāng)前社會就是這樣。二）對堅持黨的民主集中制認(rèn)識比較模糊。從思想上對堅持黨的民主集中制認(rèn)識比較模糊，有時候稀里糊涂。例如：對于單位“三重一大”事項是否堅持民主集中制認(rèn)識不到位，認(rèn)為集體研究了就行了，對具體研究過程、班子成員表達(dá)意見情況不記錄，有些事項也沒有嚴(yán)格要求
3、進(jìn)行公示，沒有上升到黨的民主集中制的高度去認(rèn)識，去落實監(jiān)督。這是不敢擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)漂浮、懶政現(xiàn)象的表現(xiàn)。（三）落實八項規(guī)定精神不到位。中央八項規(guī)定和省、市意見出臺后，雖然按照全市要求，在清理辦公用房、整治機(jī)關(guān)紀(jì)律、提高效能、厲行節(jié)約等方面做了一些工作，但是，對照八項規(guī)定精神以及焦裕祿精神，思想認(rèn)識上還有很大偏差。例如，對于機(jī)關(guān)辦公用房的清理，認(rèn)為目前辦公已經(jīng)夠擁擠了，再清理沒那個必要；對公車私用的查處，也認(rèn)為有點小題大做等等，說明貪圖享受、特權(quán)思想等享樂主義和奢靡之風(fēng)還在自己的內(nèi)心深處隱藏和存在著，需要加強(qiáng)對中央八項規(guī)定精神實質(zhì)的深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會。對于群眾反映強(qiáng)烈的"三公”經(jīng)費(fèi)支出等方面作報告
4、如下：1工三公”經(jīng)費(fèi)支出。公務(wù)用車配一輛舊車，車輛運(yùn)行按單位規(guī)定執(zhí)行。在“八項規(guī)定”出臺前，個人有公車私用現(xiàn)象，經(jīng)過群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育，目前已經(jīng)整改。自己沒有出國經(jīng)歷，在單位不負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作，個人從來沒有在單位報銷過任何因私就餐住宿等費(fèi)用。2「職務(wù)消費(fèi)：個人沒有違反有關(guān)職務(wù)消費(fèi)規(guī)定。嚴(yán)格按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。到縣市區(qū)調(diào)研工作多數(shù)沒就餐，僅有兩次就餐是在單位的公務(wù)灶就餐。3「人情消費(fèi)：我個人從未因私事宴請過上下級、同事，也沒有接受上下級、同事宴請的情況。4、辦公用房。目前辦公用房—處，建筑面積—平方米。5、住房。家庭有住房_處：具體地點OOOOOOO6、家矚子女就業(yè)。愛人工
5、作單位，子女工作學(xué)習(xí)情況。7、我個人不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來、消極對待作風(fēng)建設(shè)新規(guī)章制度「為官不為”等問題。鄭重承諾：堅決不出入私人會所,不去高檔消費(fèi)娛樂場所。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題通過群眾提、上級點、自己找、督導(dǎo)組反饋等方法，經(jīng)過層層征求意見和匯總梳理，辦班子共征求到“四風(fēng)”方面的問題_條，其中有—條我認(rèn)領(lǐng)并負(fù)有責(zé)任。加上我個人征求到的—項突出問題，綜合分析如下：(—)形式主義方面1s政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入，重形式不重效果。在學(xué)習(xí)方面存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、時緊時松、不求甚解等現(xiàn)象，例如關(guān)于__業(yè)務(wù)工作方面的內(nèi)容，對新知識、新思維掌握不多，了解不透；在__
6、方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)確實需進(jìn)一步提高，工作上有時存在的思當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，同時在實際工作中，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。例如在組織機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)上級文件時，有時只是把核心內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，不能很好的將理論知識運(yùn)用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展。2、__工作有時流于形式。在__工作方面，作風(fēng)扎實度想存在，所以有時__就流于
7、形式。例如對于__的總想著有政府采購辦把關(guān)，程序已經(jīng)很嚴(yán)格了，在__時就不重視。3、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作過于細(xì)致.苛刻。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。例如，，，，，滿足于按部就班，在日常工作檢查中只是—味地在具體細(xì)節(jié)問題上提出比較細(xì)致苛刻、程序化的要求，沒有徹底從根源上采取切實可行的辦法，減少管理上的漏洞，，，，,制度和辦法。（二）官僚主義方
