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《收銀員管理規(guī)定》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、收銀員管理規(guī)定各企業(yè):收銀員是企業(yè)的關鍵崗位,是直接為顧客服務、又直接收取、歸集企業(yè)銷售款的重要崗位,是對全店銷售款的安全及收銀設備的正常運轉負責的重要崗位。對收銀員的選拔、使用、培訓及考核原則是:收銀員由企業(yè)推薦、人事部把關、財務部培訓、店長考核、財務部檢查?,F將收銀員的上崗條件、崗位職責、培訓內容和工作流程規(guī)定如下。收銀負上崗條件1、具備良好的思想品質和職業(yè)道德,具有較強的工作責任心,熱愛企業(yè),能自覺維護東來順品牌。2、自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。3、在本單位工作滿一年,各方面表
2、現良好,無違紀記錄。4、具備收銀員的基本素質,反應靈敏,具備基本的動手操作能力,在收銀員培訓中成績優(yōu)異。5、具備良好的個人形象。收銀員崗位職責1、熟悉本崗位的工作流程,做到規(guī)范運作;2、熟練掌握操作技能,確保結帳、收款的及時、準確、無誤;3、做好開業(yè)前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行;4、結賬收款時,對所收現金要堅持唱收唱付,及時驗鈔,對支票要核實相關內容,減少企業(yè)風險。5、管好備用金,確保備用金的金額準確、存放安全。6、管好自己的上機密碼,不得與他人共用,不得對外人泄露。7、管好用好發(fā)票,做到先
3、結賬,後開票,開票金額與所收現金及機打票金額必須相符;對退票、廢票要及時更正。8、向財務交款前,需將現金、支票、信用卡分類匯總,與機打票核對相符,發(fā)現問題及時查找,避免損失。收銀員培訓內容1、東來順集團企業(yè)規(guī)章制度;2、東來順集收銀員崗位職責;3、東來順集團收銀員工作流程;4、識別假幣的各種方法;5、現金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度;6、開據發(fā)票的規(guī)范要求及實際操作;7、東來順集安全手冊及滅火器的使用;8、點菜寶系統(tǒng)基本原理,維護要點;9、收銀機、點鈔機、稅控機上機操作。收銀員工作流程一、開業(yè)前
4、的準備工作:1、與財務人員一道,將前一天結業(yè)前的錢款、備用金、票據從存放的保險櫃中取出,由會計人員復核。2、到本單位會計室領取當天的備用金,換好零錢,以滿足結帳找零的需要。3、檢查收銀機是否正常,如有異常應馬上調整;檢查是否需要補充機打紙,若需要應及時到財務室領取。4、檢查稅控機是否正常,發(fā)現問題及時解決。5、搞好收銀臺的衛(wèi)生,物品要碼放整齊,以整潔的工作環(huán)境和飽滿的工作熱情迎接開業(yè)。二、進入工作狀態(tài):1、對同時就餐未結帳的顧客按餐桌號掛機待結帳;2、顧客要求結帳時按相應桌號同時打印出“結帳單”及“顧客
5、消費單”,將“顧客消費單”通過服務員交給顧客,便於顧客核對。3、按結帳單合計金額與顧客結賬,對收取的現金用驗鈔機驗鈔,對收取的支票要檢查單位名稱、印鑒、密碼等是否填寫齊全、是否正確。4顧客要求開發(fā)票時,由收銀員使用稅控機按顧客要求輸入付款單位全稱或“個人”,按結帳單合計金額輸入餐費金額,打出發(fā)票通過服務員交給顧客。對發(fā)生的退菜、換菜、折扣等必須經店長或店長授權人簽字確認。三、向會計室交款:1、收銀員向會計室交款前需要按現金、轉賬、信用卡等類別分類打印出匯總小票,將收到的現金、支票、信用卡小票分別打出匯總
6、金額,與匯總小票分別進行核對(註意清點現金時應扣除備用金)。2、票、款核對相符後,收銀員要分別填制“現金交款匯總表”、“轉賬交款匯總表”和“信用卡交款匯總表",收銀員在表上簽字後將票、款交到會計室。3、收銀員將票、款交到會計室,由會計分類進行核對,核對相符後由會計在“收款登記簿”上登記相關內容,經雙方確認後由收銀員和會計分別在交款人和收款人欄下簽字。4、晚餐結業(yè)後,需將錢款、備用金、票據交存到財務指定的保險櫃中,將保險櫃鎖好、亂碼,以備第二天財務人員進行核對。本資料權屬文秘資源網,放上鼠標按照提示查看更
7、多資料收銀員交~時,~人也要辦理好以上交款手續(xù),給~的收銀員隻留下備用金,由?的收銀員到財務室兌換零錢。