專家指導(dǎo)面試輕松攻克難題

《專家指導(dǎo)面試輕松攻克難題》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、專家指導(dǎo)面試輕松攻克難題國考的硝煙耒散，我們來不及喘息，面試的戰(zhàn)鼓乂將擂起。筆試過后我們迎來的是新一輪的面試，ifii試其難度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于筆試，其殘酷性要比筆試大的多，對考牛的綜合素質(zhì)有更嚴(yán)格的要求。筆試時人家都知道筆試存在著很多的技巧，巧妙的運川便會順?biāo)兄廴玺~得水,順利的通過筆試并且得到一個很高的成績。對于而試同樣的道理也有大量的技門，和可以套用的方法，但是大多數(shù)的考生還是存在錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為而試沒有什么可以準(zhǔn)備的。有同學(xué)簡簡單單的理解為類似于企業(yè)的而試，或者把而試說成說“官話”的過程。其實不然，隨著公考的越來越“熱”

2、，可謂是萬人同過獨木橋，這樣殘臘的現(xiàn)實面前筆試之后大部分考生也都在一定的程度上為血試做著精心準(zhǔn)備。但是很多同學(xué)對血試考前不知如何進行有效的復(fù)習(xí)，或者是復(fù)習(xí)偏離了公務(wù)員面試的方向，最后面試失敗，功敗垂成。在此，中公教育專家結(jié)合多年的教學(xué)與研究經(jīng)驗給廣大考牛兒點建議：希望更夠幫助考牛提高復(fù)習(xí)效率，明確復(fù)習(xí)方向。一、找到面試切入點，語言交流很重要中公教育專家建議考牛找準(zhǔn)面試的切入點，從了解面試開始，按照面試的概念，我們可以看到面試是考官與考牛面對面的交流過程。既然是交流，我們就盂要注意語言表達上應(yīng)該清楚連貫。不論是結(jié)構(gòu)化面試還

3、是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這都是一個首要的前提，只有良好的語言表達才能把自己對待問題的看法和想法說清彪，講明白。但是實踐表明人多數(shù)的考生在模擬訓(xùn)練的時候經(jīng)常出現(xiàn)語言上的間斷，連貫性差。由于思維跟不上言語的速度，經(jīng)常有同學(xué)對一句話反復(fù)的重復(fù)，口語化也非常的嚴(yán)重。例如“那么”“然后”“嗯，啊”等等，這樣的問題一旦岀現(xiàn)，考生在考官心目中的形象將人打折In,E至關(guān)乎到這次面試能否成功，但是遇到這樣的問題大家也不要驚慌，而試還沒有開始，大家還有時間準(zhǔn)備。中公教育專家以多年的研究輔導(dǎo)經(jīng)驗指導(dǎo)考生，提出備考三種方法：1.快速閱讀法快速閱讀是采

4、取對一篇文章進行反復(fù)的快速大聲的閱讀，這樣在短時間內(nèi)就可以快速的提高語言連貫性，克服間斷的問題。對于快速閱讀的材料，考牛可以上網(wǎng)找一些社會評論的文章。同時口語化嚴(yán)重的同學(xué)可以找一些關(guān)聯(lián)詞，例如“并n”“或者”等等，這樣就可以改善“然后”“那么”這樣的詞，在回答的過程當(dāng)中反復(fù)使用的情況。2.背訕名言警句除了連貫性大部分的考主對題無話可說，對于一個基本的問題，回答過于簡單，語言上缺乏牛動性，對于一個題廿往往兩句話就表達完了，不能進行有效的擴展，中公教育專家建議考牛可以有針對性的去復(fù)習(xí)一些名言警句，進行分類復(fù)習(xí)例如至理名言類，

5、國家領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)典語句等等。這樣在冋答時引經(jīng)據(jù)典，會給考官留下深刻的印象，打分也就會相對的高一些。1.態(tài)度積極、形象止血據(jù)中公教育調(diào)查的數(shù)據(jù)中顯示，通過筆試的考牛成績相差都不是很大，相差到10分以上的可謂是風(fēng)毛麟角，基本的分差都在0.2-2分Z間，這樣小的差距就跟家耍求我們學(xué)會“討好”考官，盡量的去迎介他們，給他們留下一個深刻的積極的正而的形象。這樣我們就為自己贏得了相対的優(yōu)勢，哪怕是0.1分也町能決定我們是否能成為公務(wù)員能否取得最后的勝利。二、面試過關(guān)，感官交流更關(guān)鍵面試既然是交流過程，除了語言上的交流，也需要其他感官的交

6、流，例如目光上的交流。而試的交流是個雙向的過程，這就需要我們注意到外表與禮儀舉止的問題?？忌闹b打扮,舉止投足即我們所說的“首因效應(yīng)”是非常重要的。一個人的舉止投足是否彬彬有禮，著裝是否人方得體都能顯現(xiàn)出一個人受教育的程度。在一定程度上考官會主觀的推斷這個人是否具備相當(dāng)?shù)哪芰??？脊僭诖蚍值臅r候都會予以參考，俗話說“一美遮白丑”，在這方面給考&以好的印象，考?也會在其他方而我們犯錯給予一定的理解，這樣其他測評要索的分?jǐn)?shù)就可能會有所提高，這也將大大增加我們被錄取的幾率，何樂而不為呢！但是我們也看到一個人的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成就很難

7、改變，我們的平時的習(xí)慣用?能對血試會造成一定的影響，這樣就要求我們要有從現(xiàn)在開始培養(yǎng)自己公務(wù)員的氣質(zhì)，走路不急不徐沉著穩(wěn)重，丨1光柔和有感染力,培養(yǎng)白己的氣勢，做到精神飽滿。想做到這些需要一定的吋間來改變我們自己，這就需要我們從此現(xiàn)在開始做起，從此刻做起。三、控制情緒把握時機，克服壓力脫穎而出具備了以上的條件我們述是不能口如的血對面試的挑戰(zhàn)。原因就在于，現(xiàn)行的面試形式不論是結(jié)構(gòu)化還是無領(lǐng)導(dǎo)都是典型的高壓而試。在高壓氣場下，考生很那做出偽裝，冋避白己的不足。曾經(jīng)有人形象的將公務(wù)員面試考試比喻成警察審訊犯人。而血試的設(shè)計者就

8、是想通過這樣的形式來真實測杳考牛各方血的素質(zhì)，這樣就耍求考牛要有應(yīng)對壓力的能力和口我的情緒控制能力。通過分析中公教冇專家發(fā)現(xiàn)，而試的壓力主要來源于三個方而：第一，考場的設(shè)置。在結(jié)構(gòu)化面試屮，考生處在被包圍的狀態(tài)下，而且距離考官在3-5米的距離，這樣考生就像孤島一樣被孤立起來，造成很人的壓力。第二，題口的設(shè)置有壓力。面