做一名優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)

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1、做一名優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)初入職場必讀一、走好職場三步曲対于許幺剛進(jìn)入社會的職場新人來說，首先耍明白的是：你是誰？耍到哪里去？你要怎么做？做成什么樣？對門己做一個準(zhǔn)確的定位。選擇了-份適合自己的行業(yè)，就要在本職崗位上勤勤懇懇的干，充滿熱情、有能力有興趣的干下去。(-)、初入職場，敬業(yè)第一；仁展現(xiàn)你的工作業(yè)績?nèi)绾卧诒姸嗑範(fàn)幷咧型怀鰂t己？那么在平時的工作中要突現(xiàn)口己的工作業(yè)績，成績是一個人能力的最好說明。所以，盡自己最大的努力，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的做出工作業(yè)績，相信你會離成功不遠(yuǎn)的干一行，愛-行。無論做什么行業(yè)，敬業(yè)是故重要的一點。時刻告誡自己：和同事在一

2、起會做得更好。2、做一個高效工作者工作勤奮卻不受器垂，原因在哪里？現(xiàn)代企業(yè)老板重視的是效益，所以，高效、省時是對員工最基本的耍求。做事出效率，才會事半功倍。3、工作中怎樣利用時間有的人整天埋怨忙死了，時間不夠用，有的人卻可以在一天8小時的工作之中做許多爭且井井有條，關(guān)鍵是你不會合理的利川時間。工作中，首先要挑城重要、緊急的爭悄做，完畢Z后利川空余時間做其它的事。做到忙而不亂，合理安排時間。4、踏踏實實做人，勤勤懇懇做事(二)、職場生存，學(xué)會交際；1＞從小做大，打好基礎(chǔ)；多聽、多做、少說；善于傾聽，不當(dāng)評論員，行勝于言；對任何事情，不要輕易下結(jié)論。2、和

3、睦相處天地寬；3、職業(yè)生涯需規(guī)劃;做什么事都要有個計劃、目標(biāo)，機會總是留給有準(zhǔn)備的人。4、找準(zhǔn)自己的位置，30天內(nèi)必須進(jìn)入工作狀態(tài)；5、試用期待遇不要求太高;6、注意自身的素養(yǎng):7、怎樣對待批評；忠言逆耳，良藥苦口。虛心地接受批評，才會使自己更加完美。8、不要泄露秘密：在企業(yè)中人忌話多、翹舌，將企業(yè)秘密當(dāng)家常一樣說給別人聽，下一個被開除的將是你。9、商務(wù)交往五不問：收入、年齡、家庭、健康、經(jīng)歷。（三）、員工的工作心態(tài)耍求1、空杯心態(tài)：永遠(yuǎn)保持謙虛，使口己處于“空杯”狀態(tài)，這樣，你才能容納更多的知識。2、忠誠心態(tài):對企業(yè)忠誠,對老板忠誠,對自己忠誠;3、

4、敬業(yè)心態(tài)：肯干才有機會，別惹上司不快，公私分明，有自我保護(hù)意識；4、責(zé)任心態(tài):從零做起，做一個職場勒務(wù)員；沖鋒在前，做一個職場戰(zhàn)斗員；巧用時間，做一個職場管理員；自我激勵，做一個職場計劃員；完成工作，做一個職場責(zé)任人；公私分明，做一個職場清白人；二、做一個現(xiàn)代職業(yè)性員工仁敬業(yè)愛家講道理，在企業(yè)打工學(xué)會做人道理：對企業(yè)忠誠、對父母盡責(zé)任，對子女負(fù)義務(wù)；2、外出打工需認(rèn)識四個字：酒、色、財、氣；酒是穿腸的遂藥：男人喝多了討厭、女人喝冬了麻煩；色是刮骨的鋼刀：不是割肉，是傷骨，傷筋動骨一百天；財是惹禍的根苗：是自己的就拿上，不是自已的千萬不耍拿,君子愛財取Z

5、有道,不義Z財不可取;氣是雷煙火炮：別人氣我、我不氣，氣壞身體無人韓，我如氣死誰如意。如何與人相處一、與上司相處的雷區(qū)仁與上司相處不能“傲”；沒有一個老板會喜歡傲慢的人，自己作為下屬，與上司相處過程屮要謙虛謹(jǐn)慎，低下頭，虛心向上司學(xué)習(xí)、詰教。2、與上司相處不能“顯”;即使你再冇才能，也不能過于張揚，浮躁，謙虛是一種美徳。過分的顯擺自己，只能讓人避而遠(yuǎn)Z。3、與上司相處不能“粗”；認(rèn)真、仔細(xì)不僅應(yīng)體現(xiàn)在工作之中，還體現(xiàn)在個人一言一行，這和個人的修養(yǎng)是分不開的。領(lǐng)導(dǎo)絕對不會器重一個馬馬虎虎、粗心大意的員工。4、與上司相處不能“誤”。一個經(jīng)常誤事的員工不是一

6、個好員工，無論足言行舉止還是工作，都不能誤領(lǐng)導(dǎo)的大事。耍站在上司的高度看問題，上司“服”你，才會“扶”你。二、與同事相處的藝術(shù)1、做一個合群的員工距離原則；有這樣一-句話：要問我的缺點，問我的同事，要問我的優(yōu)點，問我的朋友。和同事相處，既不能過于親密，也不能過于疏遠(yuǎn)，保持適當(dāng)?shù)木嚯x，才會最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊精神。2、做一個與人為善的員工友善原則；3、做一個可以信賴的員工誠信原則；4、做一個謙虛謹(jǐn)慎的員工行人于言原則：5、做一個能化解矛盾的員工雙贏原則；6、做一個受同事歡迎的員工“哈哈”原則。三、讓口已有點城府公司里不該說的話；不要說領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行壞話。

7、公司里不該做的事；千萬不要將自己的私事、家事帶到公司。公司里不該有的想法;和工作無關(guān)的想法都不應(yīng)該農(nóng)現(xiàn)出來。公司里不該冇的表現(xiàn)；工作態(tài)度不認(rèn)真、疏忽大意、推卸責(zé)任等都是對公司不忠的表現(xiàn)。四、女員工的處世守則仁女員工與男同事相處的技巧；A不惹同事生氣B降低說笑的聲調(diào)C注意同事溝通方式D距離美E勤于助人為樂F展現(xiàn)女性的魅力;2、如何應(yīng)對下班后的邀請：A善于婉拒B打扮得體C巧丁?應(yīng)對：3、同一公司的女員工Z間如何交往:A敏感和猜疑是女”決往的大敵B嫉妒是女""往的致命弱點C記仇是女"杯往的極人障礙職場員工策略要知道在一個公司里哪個職員最冇魅力，看看他受歡迎的

8、程度就知道了。仔細(xì)研究就會發(fā)現(xiàn)，我們周閘最仃魅力的人往往不是那些最漂亮的人，因為文化修養(yǎng)、性格