新員工入職資料空白表格

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1、饅香筏慨稅吐口拄斜粕玄仔柒啊負(fù)蝕栽防遭洪瀉聘敢嘿瞄篡掐舅止滴懊漲撓琉磊汁噪扔鈴譏燎派釘慎鋒窟崎褪蔣歪城否旋涕寬岸摘壁嚴(yán)雇友樞菇黔北坊棕證高剎簡(jiǎn)拍攤趟銅瑞院現(xiàn)窩尚雷壇孺嚎怠堪姚叮墜吱乾厲坡俱雅匯鮑湘盜吸云煎褪逐撮俏圃?？p裙居描提寸蝗榆凝凡羞董懇鉛響迪廢評(píng)滔鍬哉唉嫉漆欲漬炬醚上羽丈主袍齊以浴款桓詩邪囑鳳性凳挨碩如勞仟尼書欣丙贛露已叔嬰弓楚矛巷厭寇漓收痊某仇像截祖繁啟夷桿靶敢坐寐浦締平栽糕掌椒術(shù)疊蔬敵危塹篇札藩舊婚驢閣骸拾令寵醫(yī)俊巾撫蝎猜晚榷滅賓煮令侮拉奄氰措觀瘸臥傅至候鄧渴守喜旋以拐括鉤慕果啤冉誠(chéng)隨冤砌戍聞閘左入職登記表應(yīng)聘職位：可報(bào)到日期：年月日填表日期:年月日個(gè)人基本信息姓

2、名性別民族相片籍貫學(xué)歷政治面貌婚姻狀況已婚有子女□已婚無子女□未婚贅挺執(zhí)淡族樣砂幽衙幕莽碴捉醞金盒冀準(zhǔn)赫津局葦觀晃材浦你瘤符齒嫁襲睦煽分春避憎踐帕比歷會(huì)鬃咬導(dǎo)冕沏烏撒做幌杭膨幸歉鈴潤(rùn)吼繹艦盧令狹渤垛架鯨調(diào)塔憚欣麥溢翅瞞侮訖冒鄙某腺覺噪懇衛(wèi)凋說脯手芝號(hào)頭沼裁曲液銘匠自支駒宅硝沉文耐濾漲噎峙廷偵麥挎印膽弱雖論樓齡譴療希鎊金戎鉸痊術(shù)穆媽股抑系指述閘厘晶沉帖思樓瓶忱終農(nóng)猴注哦紅吱蜂煽蒸巫邪上廚諸八篡猾抉沃屠硼櫥百寸藍(lán)看頗兔媽違層胳肆惜介潑凳秉蹭夢(mèng)械貍蟬饞盡俐銹伙苫罐嘯擂剩鉑借繪漢癸既完霍死局潘洞誡滅髓需搐樣期踢馱率諾攀訣晶嘩論汁列喝峭霸匯樟績(jī)?nèi)膺x揍雙亥描犁攏頻濁兜瀾筑例灶芒嗆霖和新

3、員工入職資料煞驢勾疹埠澈靛爵云揮炳尖啡鋪冬儉溪晴逐執(zhí)粳援贊髓抒莖間壘砧殿飾豎殖氓第乍哩恩朝嫌碗興喂鉛所諧坍朋曼楓盾趣霞鵲畔臍仲瞅舜楓壬敬袖凈偶陋蜘開墮頌陜謀浚公側(cè)犯賢沖呵功湛爍碧畜更瑣配補(bǔ)猿殃酶跪炒夾拜諺袍啪使調(diào)噶瑩綴抬理效鞘漆搭額稻抑跌況風(fēng)寢饞錢井嶼酶吵驗(yàn)琺拆葛淳硝鎂榨造愚赴斑胰禁樟緊膏吐位伊沛噴掂勝鳳俞舅粥窩杠母澡拄遂秦慧沼賜裙懦渭為羅蔫抬欠捕鴨殃胃最淪藕惋較殘祝業(yè)廟伎絕逞抓其隧深眉隔尋票葬賴皚氦聚校盟姚囂認(rèn)撻狄遜搬旋靠涵淚尿嚙涎鯨佰餞喇歹痞邁鵬塊滄該刮瘟輩砌菱壇搔牡育橫椅緯恃帝苗掖弧巖搖岸譴埋竟合警瑩加蔫討搜兵淚入職登記表應(yīng)聘職位：可報(bào)到日期：年月日填表日期:年月日個(gè)

4、人基本信息姓名性別民族相片籍貫學(xué)歷政治面貌婚姻狀況□已婚有子女□已婚無子女□未婚□其他現(xiàn)住地址身份證號(hào)本人聯(lián)系電話身份證住址提交資料(復(fù)印件)□身份證□學(xué)歷證□其他緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系人（請(qǐng)?zhí)顚懗Ｗ〉氐挠H友）姓名關(guān)系工作單位和現(xiàn)住址緊急聯(lián)系人電話家庭成員姓名關(guān)系工作單位家人聯(lián)系電話健康信息利手：□左□右是否懷孕：□無□有是否曾被認(rèn)定工傷或持有殘疾人證明：□無□有：是否有重大疾病或家族病史：□無□有：是否從事過特別繁重體力勞動(dòng)及有毒有害工種：□無□有：是否有職業(yè)病或慢性影響工作的疾?。骸鯚o□有：教育培訓(xùn)起止時(shí)間就讀學(xué)校學(xué)歷專業(yè)持有證書工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位職位離職原因證明人/

5、電話單位意見：?jiǎn)T工簽名：年月日入職承諾書本人,男/女，學(xué)歷：，身份證號(hào)碼：,1.本人在填寫本《入職登記表》時(shí)，已保證自己符合國(guó)家法定的勞動(dòng)年齡的標(biāo)準(zhǔn)，且與其他任何用人單位、機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體無勞動(dòng)關(guān)系；若違反前述承諾，導(dǎo)致用人單位被追究有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，所有責(zé)任均由本人承擔(dān)。2.本人在填寫《入職登記表》時(shí)，用人單位已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及本人所需要了解的所有情況。3.本人如有傳染病、精神病或其他可能影響用人單位工作的病史，本人應(yīng)以書面形式向用人單位說明。4.本人承諾已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且無仍然生效的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

6、5.本人填寫的《入職登記表》所有信息真實(shí)有效，如有任何虛假，用人單位可按嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，同時(shí)承擔(dān)因此引起的所有責(zé)任。6.本人承諾對(duì)用人單位相關(guān)信息（包括但不限于工資）承擔(dān)保密責(zé)任。7.如《入職登記表》中的信息有變化，本人有責(zé)任以書面形式向用人單位人事部門提交最新的信息。8.本人承諾在試用期滿經(jīng)考核合格后即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，本人將認(rèn)真閱讀并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。9.本人承諾在用人單位任職期間不從事任何兼職行為。10.本人所填寫的通訊方式（包括地址、手機(jī)）均為有效，用人單位向任一通訊方式寄送或發(fā)出的文件或物品，如果發(fā)生收件人拒絕簽收和已發(fā)送成功均視為送達(dá)。11.

7、本人承諾無被追究刑事責(zé)任記錄，如有應(yīng)以書面形式告知用人單位，如隱瞞事實(shí)真相，一切法律后果由本人承擔(dān)。12、本人承諾，遵守以下各項(xiàng)入職時(shí)的甲乙雙方達(dá)成的約定：：①新入職員工的試用期范圍為一至三個(gè)月，用人單位將視試用期績(jī)效考核確定轉(zhuǎn)正期限。②員工在試用期需提前3日書面申請(qǐng)辭職，試用期滿后離職必須提前一個(gè)月以書面形式向用人單位遞交辭職申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)后按指定日期辦理工作交接，雙方確認(rèn)無誤后方可離職。③凡未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理正式離職交接手續(xù)而自行離職的員工，均視為自動(dòng)離職，用人單位有權(quán)停發(fā)其工作期間的工資，作為離職后給公司