處罰通告范文_工作資料

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1、處罰通告范文一工作資料參考范文一：處罰通知近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)彖，嚴(yán)垂影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月口起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過吋數(shù)的兩倍工資。特此通知。公司辦公室年月日參考范文二：公司處罰通告因近期我公司車間牛產(chǎn)的產(chǎn)品，廢站比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。期望所有員工要認(rèn)真工作，個性

2、是要提高質(zhì)量意識，增強職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的牛:活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。部門名口期參考范文三：員工處罰通告致：全體員工由：恒朗國際企業(yè)行政部呈報：劉總事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門査實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016陵架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢査質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦Z前理應(yīng)嚴(yán)格檢査質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12016咬架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度

3、垂視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。出處：，轉(zhuǎn)載請保留。鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳對英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時刻拖長或質(zhì)最問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扌II工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QAMnJ'英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扌II除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。恒朗國際企業(yè)（香港）有限公司東城恒亮服裝廠東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司行政部簽發(fā)：參考范文四：公司員工處罰通告關(guān)于對

4、兩起打架事件的處理決定（真正的朋友是什么）3月20Fl±午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20H±午，供銷科黃建霞因加班費一事，與牛產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司安全生產(chǎn)、禮貌辦公的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員T在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公

5、司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扌II打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扌II企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四刀份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扌II當(dāng)L1工資74。13元，由肖國民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車I'可100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告XX公司時刻參考范文五：通告3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例1、遲到5分鐘

6、內(nèi)罰款3元/次，5?10分鐘罰款5元/次，1（）?3（）分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扌II2天工資，以此類推。曠工5日以上作H動離職處理。（空間心情短語）3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭扌門照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向紐長請假，紐長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們口己及公司形

7、彖，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！浙江旭瑞電子生產(chǎn)部2016-3-19參考范文六：公司處罰通告范文員工值班時刻睡覺處罰通知材料庫管值班員xx：因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時刻睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扌II除工資50元處罰。特此通知xx建筑安裝工程有限公司XX腳手架工程管理辦公室簽發(fā)人：XXxx年5月10日參考范文七：處罰通告（qq超拽簽名）我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話