提升施工企業(yè)科技創(chuàng)新能力.pdf

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1、P電建建設(shè)經(jīng)緯主持:王繼昌owerConstructionWangjichang@cec.org.cn500千伏通化平安變電站提升施工企業(yè)科技創(chuàng)新能力□吉林省送變電工程公司畢立伍科技創(chuàng)新是關(guān)系電力施工企業(yè)生員素質(zhì)等多方面,是包括技術(shù)人員在內(nèi)的科技委員會(huì)和各專業(yè)技術(shù)委員會(huì),領(lǐng)存和發(fā)展的大事。注重施工企業(yè)的科技的企業(yè)決策層、管理層到操作層都必須導(dǎo)企業(yè)開展科技工作。創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)高效施工,積極采用新技術(shù)、重視和抓好的問(wèn)題。因此,要廣泛宣傳和建立和完善科技管理體系。加強(qiáng)科新設(shè)備、新工藝、新材料,不斷提高施工加強(qiáng)教育,使企業(yè)各級(jí)人員牢固樹立起技管理,做好企業(yè)內(nèi)

2、部科技項(xiàng)目的審查、過(guò)程中的技術(shù)含量,對(duì)促進(jìn)電力施工企技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),在工作中勇于創(chuàng)新、善于經(jīng)費(fèi)管理、成果鑒定、成果獎(jiǎng)勵(lì)和推廣應(yīng)業(yè)的科技進(jìn)步和現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐,使創(chuàng)新熔鑄于企業(yè)用及科技成果的申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等要的作用。文化和員工的精神之中。要充分認(rèn)識(shí)大管理工作。筆者結(jié)合多年從事企業(yè)管理工作力推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新也是企業(yè)維護(hù)和建立科技開發(fā)創(chuàng)新體系。形成公的實(shí)踐,認(rèn)為應(yīng)從以下八個(gè)方面提升電實(shí)現(xiàn)廣大職工根本利益的重要途徑。只司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)科技新體系,大力施工企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。有實(shí)施科技興企,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,才力開展內(nèi)部科技

3、創(chuàng)新活動(dòng),不斷提高企能從根本上解決好職工的利益。業(yè)的市場(chǎng)反應(yīng)能力、自主創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)更新觀念,進(jìn)一步提高對(duì)科技創(chuàng)新和運(yùn)用資源的能力,促進(jìn)施工技術(shù)和管工作的認(rèn)識(shí)建立和完善科技創(chuàng)新體系理技術(shù)的升級(jí),從根本上增強(qiáng)企業(yè)的市當(dāng)前,加快科技創(chuàng)新步伐,盡快形我國(guó)電力行業(yè)科技創(chuàng)新的研究一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展后勁。成施工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,已成為解般多以科研院所、高等院校為主體,而電廣泛應(yīng)用新技術(shù),推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新決施工企業(yè)未來(lái)發(fā)展的一系列難題的關(guān)力施工企業(yè)建立自己的科研機(jī)構(gòu)并不鍵舉措。多,技術(shù)創(chuàng)新能力較薄弱。為此,電力施以項(xiàng)目為載體,推廣應(yīng)用“四新技要充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)

4、新是企業(yè)持續(xù)工企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況,成立技術(shù)術(shù)”(新技術(shù),新設(shè)備,新工藝,新材料)。發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是企業(yè)永中心,形成科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),成為技術(shù)創(chuàng)新緊緊圍繞縮短工期、提高質(zhì)量、降低成葆生機(jī)的源泉。科技創(chuàng)新,從本質(zhì)上講并的另一主體。本,策劃新技術(shù)應(yīng)用示范工程。在吸取同不是純技術(shù)問(wèn)題,涉及到資金、設(shè)備、人建立健全科技領(lǐng)導(dǎo)體系。成立企業(yè)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上,積極76中國(guó)電力企業(yè)管理2008.8開展技術(shù)攻關(guān),創(chuàng)新施工技術(shù)、施工工科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的體制和機(jī)業(yè)技術(shù)人才的科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,為藝,解決施工生產(chǎn)中遇到的難題。通過(guò)學(xué)制,

5、主要包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的人才習(xí)、推廣應(yīng)用新技術(shù),在實(shí)踐中不斷總結(jié)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、市場(chǎng)機(jī)制和約束機(jī)制,保證。一是引進(jìn)高等院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,提高,形成企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),使技術(shù)資源為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供有效的制度保障。完善人才隊(duì)伍,加大人才儲(chǔ)備;二是抓好在公司系統(tǒng)共享,創(chuàng)造更大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之在職技術(shù)人員的使用和管理,給他們“搭效益。在企業(yè)內(nèi)部建立和完善引進(jìn)機(jī)制、路,技術(shù)創(chuàng)新能力是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)梯子、壓擔(dān)子”,并嚴(yán)格考核;三是認(rèn)真做應(yīng)用機(jī)制、積累機(jī)制、交流機(jī)制,并在實(shí)力的主要內(nèi)涵。要從機(jī)制、人才

6、、資金、環(huán)好專業(yè)技術(shù)人員和工人技師的考核、評(píng)踐中不斷拓展技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)域。境等方面加大投入,創(chuàng)造條件,加快技術(shù)審等工作,調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)人才的積極性抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)開展技術(shù)創(chuàng)新的步伐。積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和科研和創(chuàng)造性,營(yíng)造學(xué)技術(shù)、搞科研的濃厚氛創(chuàng)新。選擇企業(yè)較熟悉的領(lǐng)域,結(jié)合企業(yè)成果,形成自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),不斷提高工圍;四是有計(jì)劃、分步驟地將在崗技術(shù)人的資源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需要,開發(fā)應(yīng)用新技程質(zhì)量,加快工程進(jìn)度,增加企業(yè)效益。員采取外培與內(nèi)培相結(jié)合的形式,進(jìn)行術(shù)。搞好項(xiàng)目技術(shù)調(diào)研,有計(jì)劃、有組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),形成持續(xù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)與機(jī)充分利用信息技術(shù),提高科技創(chuàng)

7、新地進(jìn)行前瞻性技術(shù)研究和科技成果轉(zhuǎn)化制。的效率和效益應(yīng)用。加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)商業(yè)機(jī)密廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。調(diào)加快推進(jìn)信息化建設(shè),抓好企業(yè)內(nèi)的保護(hù)與管理動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,立足本部局域網(wǎng)建設(shè)。逐步建立系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)職,為技術(shù)創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)出力,多做貢獻(xiàn)。資料信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)技術(shù)信息資源共享,提針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中存在的問(wèn)題,高基礎(chǔ)管理水平與效率,并建立信息管研究制定相應(yīng)的對(duì)策。一是確立工作原突出科技創(chuàng)新重點(diǎn),多渠道增加科理的必要防毒、保密、貯存等程序,使信則,明確主要任務(wù),把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入技投入息處理安全、有序、及時(shí),實(shí)現(xiàn)可追溯、可研發(fā)、生產(chǎn)

8、和經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,建立和技術(shù)創(chuàng)新需要大量的資金支持。企公示、可傳遞。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、工作體系和運(yùn)業(yè)通過(guò)內(nèi)部挖潛、自籌,逐步加大科

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