大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力.doc

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1、大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,要正確把握當(dāng)前與長遠(yuǎn)、近期與遠(yuǎn)期的關(guān)系,堅(jiān)持重點(diǎn)突破和整體推進(jìn)相結(jié)合,既著力解決企業(yè)當(dāng)前發(fā)展所面臨的實(shí)際技術(shù)難題,也要為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行前期的技術(shù)儲(chǔ)備和謀劃?!笆濉睍r(shí)期是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是提升企業(yè)國際競爭力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的攻堅(jiān)時(shí)期。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、企業(yè)數(shù)量已經(jīng)較大,取得了很多世界第一,但產(chǎn)品技術(shù)含量不高、特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題仍然比較突出,迫切需要提升科技創(chuàng)新能力加以改變。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,直接體現(xiàn)國家的科技創(chuàng)新能力。近些年來,我國企業(yè)在科技創(chuàng)新方面取

2、得了明顯的進(jìn)步,但與世界先進(jìn)水平相比,還存在很大的不足。比如,一些企業(yè)面臨高能耗、產(chǎn)能過剩等共性問題,缺少具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和知名品牌;一些領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)、大型成套設(shè)備、核心元器件、重要基礎(chǔ)件、關(guān)鍵新材料等仍大量依靠進(jìn)口,核心競爭力還不夠強(qiáng),等等。鑒于此,我國企業(yè)一定要增強(qiáng)科技創(chuàng)新的緊迫感和危機(jī)感,堅(jiān)定不移地把自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展的首要推動(dòng)力,通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新,從根本上扭轉(zhuǎn)一些關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面,突破國外技術(shù)壟斷和知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘,掌握一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),努力爭取在一些重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)

3、域占據(jù)國際領(lǐng)先地位,從而提升企業(yè)核心競爭力。具體而言,要做好以下幾方面的工作:一是進(jìn)一步完善企業(yè)科技創(chuàng)新的各項(xiàng)政策和措施。要繼續(xù)深入開展“國家技術(shù)創(chuàng)新工程”,重點(diǎn)推動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作,繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點(diǎn)和科技幫扶中小企業(yè)工作;加大對(duì)我國企業(yè)合作創(chuàng)新的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度,搭建平臺(tái)、集聚資源,支持企業(yè)重點(diǎn)圍繞行業(yè)共性技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展聯(lián)合研發(fā),力爭取得一批重大技術(shù)成果并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。二是著力加強(qiáng)科技創(chuàng)新規(guī)劃與戰(zhàn)略管理。目前,很多企業(yè)在規(guī)劃中確立了行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)者和世界一流企業(yè)的奮斗目標(biāo),制定了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新規(guī)劃。我們必須清醒

4、地認(rèn)識(shí)到,世界一流的目標(biāo)需要長期的奮斗,是一個(gè)不斷實(shí)踐的過程,企業(yè)必須加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,正確選擇科研方向,通過整體的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)的謀劃達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。在科研方向的選擇上,首先,企業(yè)要堅(jiān)持市場導(dǎo)向,結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢及行業(yè)發(fā)展趨勢做出戰(zhàn)略謀劃。與全球同行業(yè)企業(yè)作比較,在技術(shù)上處于領(lǐng)先的企業(yè)要依據(jù)市場變化審慎選擇二代、三代技術(shù)路線;技術(shù)上相對(duì)落后的企業(yè),要結(jié)合市場容量研究確定是采用現(xiàn)有行業(yè)的緊密跟隨策略,還是以創(chuàng)新的理念尋找新的出路,開辟新的市場。其次,要堅(jiān)持行業(yè)領(lǐng)先策略,立足產(chǎn)業(yè)高端,居于行業(yè)前列,努力突破關(guān)鍵核心技術(shù),打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。再次,突出主業(yè),

5、切忌四面開花、全面出擊。同行業(yè)企業(yè)之間科研方向要體現(xiàn)差異化,著力打造技術(shù)和品牌優(yōu)勢,為今后的發(fā)展搶占市場先機(jī)。三是著力構(gòu)建開放式技術(shù)創(chuàng)新體系。建立高效、協(xié)同、開放的技術(shù)創(chuàng)新體系,對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升至關(guān)重要。企業(yè)要努力解決科技資源重復(fù)分散的現(xiàn)象,著力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè),打造一批世界一流的科研開發(fā)平臺(tái)。我國企業(yè)的科技創(chuàng)新代表著國家的水平,研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)一定要著眼于長遠(yuǎn),努力集聚一批一流的設(shè)備、一流的人才,努力向世界先進(jìn)國家、企業(yè)學(xué)習(xí)、靠攏,達(dá)到世界先進(jìn)水平。僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考四是著力整合全球資源,開展深層次合作。首先,要進(jìn)一

6、步推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。各企業(yè)共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和成本,共同推進(jìn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化、工程化,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的協(xié)同效應(yīng)和科研開發(fā)的規(guī)模效應(yīng)。其次,要加強(qiáng)上下游企業(yè)之間的聯(lián)合與合作。在合作的模式上可以采取用戶引導(dǎo)模式,也可采取供應(yīng)商引導(dǎo)模式。此外,同行業(yè)企業(yè)之間還要加強(qiáng)聯(lián)合創(chuàng)新,避免同業(yè)惡性競爭和科技資源的重復(fù)浪費(fèi),同時(shí)積極利用海外科技資源,吸引海外人才,設(shè)立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)等。五是著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)。實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,不僅要求企業(yè)要高度重視重大關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)攻關(guān),更要重視科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,加快培育和打造我國企業(yè)知名品牌。首先,要推動(dòng)企業(yè)將科

7、技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,著力解決產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)等體制機(jī)制性障礙。其次,要充分運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度,加強(qiáng)科技成果的確權(quán)工作,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有量和實(shí)施效益作為衡量企業(yè)科技進(jìn)步和經(jīng)營管理水平的重要依據(jù)。第三,要樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí),通過自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù),打造、維護(hù)并持續(xù)提升企業(yè)品牌價(jià)值。第四,要推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合,在加速知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的同時(shí),重視將企業(yè)重大專利成果納入技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的工作,并努力將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)國際交流與合作,謀求國際標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán)。此外,還要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。六是著力推進(jìn)

8、科技人才隊(duì)伍和企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)。科技人才是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵所在。要高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,打造一支層次分明、

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