HR工作智慧：老員工新員工.doc

《HR工作智慧：老員工新員工.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、HR工作智慧：老員工新員工　　　　一個(gè)同事無精打采地看著我說今天的工作又是寫一大堆八股文覺得特別沒意思事情的情況是這樣的因?yàn)橥聞倓傓D(zhuǎn)到新的HR組在之前的HR組里好歹還是個(gè)權(quán)威現(xiàn)在在新組似乎連個(gè)助理都不如而且工作內(nèi)容也有很大的不同以前的工作內(nèi)容是面對員工每天可以處理各種類型的員工工作感覺特別有成就感而現(xiàn)在的工作主要是做與制度相關(guān)的工作每天以文檔書寫為主而之前做的比較少所以和新手沒兩樣經(jīng)常出現(xiàn)問題受到責(zé)備而且現(xiàn)在的工作內(nèi)容似乎沒有特別的成就感每天忙忙碌碌也沒有任何成就感可言同事覺得心里極度不舒服一直調(diào)整不過來　　　　想想其實(shí)很正常在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)到新的業(yè)務(wù)組

2、工作有很多方面需要適應(yīng)也需要給新團(tuán)隊(duì)其他成員一定的適應(yīng)期例如：1)到新的業(yè)務(wù)組組內(nèi)的同事都不了解你當(dāng)然不知道如何對待你　　　　2)這個(gè)時(shí)代就是競爭時(shí)代不管你曾經(jīng)背景但當(dāng)你還沒有做出什么成績的時(shí)候其他人也不可能非常尊重你　　　　3)進(jìn)入新的團(tuán)隊(duì)有不同的工作流程、工作方式作為新加入團(tuán)隊(duì)的你更需要把過去翻篇重新歸零融入團(tuán)隊(duì)　　　　4)對于新加入團(tuán)隊(duì)的成員內(nèi)部同事也擔(dān)心你會(huì)分走他們的工作最后取代他也自然有防備心理所以新加入團(tuán)隊(duì)的人員自然會(huì)有一種隔膜感　　　　所以對于新加入團(tuán)隊(duì)的老員工更重要的可以從以下方面著手：1)在調(diào)入新的團(tuán)隊(duì)之前需要大概了解一下團(tuán)隊(duì)的人員情況

3、工作內(nèi)容等對新團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格、工作流程有一個(gè)初步的了解　　　　2)調(diào)整自己的心態(tài)有一個(gè)平和的心態(tài)需要想清楚一個(gè)道理不管曾經(jīng)多少輝煌、曾經(jīng)做到什么職位始終需要有一個(gè)不斷更新、與時(shí)俱進(jìn)的上進(jìn)心　　　　3)善于發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容中豐富的內(nèi)容即使再有趣的工作或者再無趣的工作就是工作只有你主動(dòng)去適應(yīng)去發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容中有趣的地方就會(huì)重新認(rèn)識(shí)了解到喜歡