新兵班長總結.doc

《新兵班長總結.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、篇一：2016新兵班長心得體會2016新兵班長心得體會新兵班長心得體會，新兵班長，作為一班之長，是新兵戰(zhàn)士入伍的引路人，對于什么都不懂的新兵，班長目的就是帶動新兵開始新的軍旅之路，以下由第一公文網整理新兵班長工作的心得體會新兵班長心得體會首先，我認為關鍵就是要以情帶兵，班長是新戰(zhàn)士入伍的引路人，充擔著新兵軍旅之路啟蒙老師的責任，教育訓練和管理水平的高低直接影響部隊的基礎建設質量。在新的歷史時期，隨著新的兵役體制形成和兵員結構的變化，新戰(zhàn)士漸趨入伍動機多樣化，成份經歷復雜化，文化程度差異化，體能素質呈弱化

2、的特點，給新兵入伍訓練帶來了新情況新問題。但不論形勢和特點怎么變化，部隊管理教育的原則依然具有普遍指導意義，其管理教育的優(yōu)良傳統(tǒng)依然具有強大的生命力。如何當好新兵班長，成為新戰(zhàn)士的良師益友，關鍵就是要以情帶兵!既然是以情帶兵。這個情字就是要端正對新戰(zhàn)士的根本態(tài)度。有的同志認為嚴格訓練，嚴格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴，很不好把握。解決這個問題，首先要建立在愛的基礎上。想想自己當新兵時，班長對自己的態(tài)度，就比較好認識了。班長一定要像老大哥一樣關心新戰(zhàn)士;其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。嚴禁不

3、尊重新兵人格的各種錯誤做法，可以說每一個新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊有出息。因此，對新戰(zhàn)士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰(zhàn)士要和風細雨，啟發(fā)誘導，切忌當眾批評責罵，損傷他們的自尊心。對家庭條件比較好，個人優(yōu)越感較強，花錢大手大腳的新戰(zhàn)士，要教育他們，使其懂得部隊是利于年輕人鍛煉成長的大學校，要去掉優(yōu)越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。對犯一般性錯誤的新戰(zhàn)士，要采取談心方法進行批評教育，效果會更好。對反應比較遲緩的新戰(zhàn)士，要誠心地逐步進行教育，切忌大聲訓斥，那樣會越訓

4、越壞。對表現特異的新戰(zhàn)士，要深入了解，切忌早下結論。以情帶兵，班長對班里的戰(zhàn)士要做到四個知道、一個跟上。就是隨時知道戰(zhàn)士在哪里、在干什么、在想什么、當前需要什么。知道之后，管理工作、思想工作及時跟上去。這是班長對戰(zhàn)士情感態(tài)度的反映，是愛兵的基礎所在。要盡快掌握新戰(zhàn)士的基本情況。新戰(zhàn)士從四面八方匯聚到部隊，無論性格特點、興趣愛好或家庭情況都是一個未知數。作為班長，應盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。但新戰(zhàn)士剛剛到部隊，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內容和思想深處的

5、某些消極因素。因此，班長要善于見面熟，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動機、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經濟狀況等等。要見面熟，關鍵是要有對新戰(zhàn)士的滿腔熱忱，從新戰(zhàn)士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎做起，使新戰(zhàn)士盡快實現從地方青年向合格戰(zhàn)士的轉化。二是動之以情。知兵如父母、愛兵如兄長。班長對戰(zhàn)士在生活上要關心照顧，在思想上主動溝通，在克服困難上全力

6、相助，做到心想到、話說到、力盡到。感情愛兵，關鍵是感情要真，只有真誠才能打動人心。當然，感情愛兵并不是不要嚴格要求。愛兵與嚴兵要有機結合起來。寬得無邊不是愛，嚴得過頭也不是愛。只有嚴中有愛、愛中有嚴才是真正的愛兵。三是處之以公。公道辦事，主持正義，才能贏得戰(zhàn)士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。如果一個班長對戰(zhàn)士有遠有近，有疏有親，厚此薄彼，就會失去戰(zhàn)士的信任，就談不上感情愛兵。四是待之以禮。古語云：朋友之交，以禮待之。說的是人際關系之間，應講究禮貌，相互尊重。同一道理，班長與戰(zhàn)士之間，盡管所處地位有所

7、區(qū)別，肩負任務有所不同，但在人格上是平等的。愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴，這是愛兵的基本前提。其次，帶好新兵必須善于發(fā)現問題，勤于分析問題，正確解決問題。要做到這一點，首先必須與新兵實行五同，采取多種渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困難，觀其變化，尋其征兆，捕捉信息。通過吃飯看飯量、睡覺看睡相、工作看干勁、來信看表情等多方面觀察來掌握新兵的基本情況，及時發(fā)現問題的苗頭。通過對信息資料的掌握，進行定量和定性分析，透過現象分析本質，找準原因尋對策，及時拿出解決問題的措施和辦法。把可能

8、發(fā)生的問題，消滅在萌芽之中。另外，還要積極主動地組織新兵戰(zhàn)士開展豐富多彩的文化體育活動，使他們少思念父母家鄉(xiāng)，以便集中精力投入到訓練和工作上來。首先，我認為關鍵就是要以情帶兵，班長是新戰(zhàn)士入伍的引路人，充擔著新兵軍旅之路啟蒙老師的責任，教育訓練和管理水平的高低直接影響部隊的基礎建設質量。在新的歷史時期，隨著新的兵役體制形成和兵員結構的變化，新戰(zhàn)士漸趨入伍動機多樣化，成份經歷復雜化，文化程度差異化，體能素質呈弱化的特點，給新兵入伍訓練帶來了新