招聘專員崗位職責(zé)精選范本.doc

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1、.招聘專員崗位職責(zé)崗位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理直接管轄范圍：人力資源部人事招聘工作工作目的：制定企業(yè)人員招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作，招聘渠道的開發(fā)及招聘資料的管理。具體工作職責(zé)1、編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃；（1）收集、匯總企業(yè)人力資源需求及相關(guān)的招聘信息；（2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及部門人員需求，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃；2、招聘實(shí)施；（1）根據(jù)人員招聘計(jì)劃，制定內(nèi)部及外部招聘方案，依權(quán)限報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；（2）起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告；（3）篩選應(yīng)聘人員簡歷，通知經(jīng)初步篩選合格的人員參加面試；（4）組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、復(fù)試、聘前測評(píng)等；（5）發(fā)布錄用

2、通知，辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等；3、招聘渠道管理；（1）尋求與相關(guān)招聘網(wǎng)站、人才交流中心、獵頭公司的良好合作伙伴；（2）規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，開展校園招聘；4、招聘資料管理；（1）將所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔，建立應(yīng)聘人員信息庫，儲(chǔ)備人才；（2）將有關(guān)招聘的資料、文件存檔；.