2020年企業(yè)社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文.doc

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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文導(dǎo)語:很多人都覺得論文難寫,其實(shí)論文只要掌握實(shí)際的論點(diǎn),就好寫多啦!那你知道社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的論文應(yīng)該怎么寫嗎?如果你也還不知道從哪些下筆,就跟著一起來看看吧!一、完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在關(guān)聯(lián)就企業(yè)而言,履行社會(huì)責(zé)任就要不斷地變革與優(yōu)化其財(cái)務(wù)制度,并把其擴(kuò)大至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的范圍中,同時(shí)把企業(yè)的財(cái)務(wù)核算擴(kuò)展到企業(yè)社會(huì)成本及效益中。從總體上看,企業(yè)財(cái)會(huì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身責(zé)任和社會(huì)責(zé)任相通的橋梁,也可視為微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)連接的橋梁。從社會(huì)學(xué)的角度來看,企業(yè)非常具有社會(huì)價(jià)值,所以企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任,并維護(hù)整體的利益

2、,如果企業(yè)只是重視社會(huì)財(cái)務(wù)收益,而對(duì)社會(huì)多數(shù)人的利益不關(guān)注,就會(huì)使企業(yè)無法融入社會(huì)環(huán)境中,這會(huì)極大地影響企業(yè)的聲譽(yù),以及無法保持其可持續(xù)發(fā)展。所以,對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系有全面的認(rèn)識(shí)是我們當(dāng)前的一大重要任務(wù)所在。二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)制度中的問題(一)缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)從目前的情況來看,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來越激烈。而把此作為研究背景,不少的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí),這種思想上的問題引發(fā)了部分財(cái)務(wù)人員采取各種手段,并為獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益而喪失職業(yè)道德,一味把追求資本收益作為工作的中心,這使企業(yè)的社會(huì)責(zé)任無法得到完全地履行。(二)社會(huì)責(zé)

3、任財(cái)會(huì)核算內(nèi)容模糊企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)大眾化的問題,但是本身內(nèi)容就存在一系列的問題需要進(jìn)一步加以界定。以往的財(cái)會(huì)制度主要是把企業(yè)的利潤(rùn)作為其中的工作內(nèi)容,而社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)制度則不同,它主要是采用計(jì)算和記錄企業(yè)社會(huì)成本以及收益,進(jìn)而全面反映企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)及損害,所以兩者的切入點(diǎn)不同,因此核算的內(nèi)容也就大不一樣。所以,只有將企業(yè)社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)核算內(nèi)容一一確定以后,才可以更好地實(shí)施這一制度。(三)相關(guān)法律不健全從企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任來看,雖然當(dāng)前存在一系列的法規(guī)。然而,從客觀上來看,相當(dāng)多的法規(guī)內(nèi)容都是比較模糊的,而且在實(shí)踐中可操作性不強(qiáng),尤其需要注意的是未能對(duì)企

4、業(yè)無法或者是不愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所需要接受的處罰加以明確。(四)信息披露形式單一,財(cái)會(huì)制度內(nèi)容未定我國(guó)有相當(dāng)一部分學(xué)者花很多的時(shí)間來討論非正規(guī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形式或一些文字來對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露,這固然可以起到一定的作用。但是,這樣根本無法達(dá)到社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行定量分析。社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算的內(nèi)容上是有一定區(qū)別的。從現(xiàn)在來看,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還未能明確其中的核算內(nèi)容,特別是和這有關(guān)的會(huì)計(jì)科目、計(jì)量方法也不是十分規(guī)范,這極大地阻礙了社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系的全面推行。三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立(一)轉(zhuǎn)變思想觀念企業(yè)首先要采取的措

5、施就是要盡可能地履行更多的社會(huì)責(zé)任,并主動(dòng)規(guī)范自己的行為,以及更好地實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,提升社會(huì)的總效益,以促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。所以,企業(yè)要拋棄以往的財(cái)會(huì)觀念的束縛,大力宣傳企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的優(yōu)勢(shì)所在,使企業(yè)意識(shí)到其履行社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)制度不只是有利于社會(huì),同時(shí)也有利于企業(yè)自身的發(fā)展,以此更好地促進(jìn)更多的企業(yè)把履行社會(huì)責(zé)任作為一種自覺的行為。(二)完善相關(guān)法律有關(guān)企業(yè)財(cái)會(huì)披露社會(huì)責(zé)任信息的法律規(guī)定也比較少,只是在會(huì)計(jì)法中稍有提到,而具體如何實(shí)施則沒有明確的規(guī)定,這也使得很多企業(yè)不略會(huì)考慮把社會(huì)責(zé)任信息公開。為了改變這一現(xiàn)狀,就要強(qiáng)化企業(yè)在這方面的法律

6、建設(shè)工作,要求企業(yè)披露這方面的信息。所以說,法律要對(duì)規(guī)定企業(yè)必須執(zhí)行社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)制度,并對(duì)各類信息進(jìn)行披露,防止企業(yè)利用法律的漏洞實(shí)施一系列對(duì)社會(huì)責(zé)任不利的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng),所以要走上用法律規(guī)范其發(fā)展的道路。(三)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)核算體系就行業(yè)的不同,其社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容也有很大的差異,這對(duì)于其社會(huì)責(zé)任財(cái)會(huì)信息的比較也極不有利,然而就同一行業(yè)不同企業(yè),其社會(huì)責(zé)任會(huì)有一定的相似性。因此,采取這一措施完全可以實(shí)施的。在實(shí)施過程中,我們要確保計(jì)量單位以及計(jì)量方法較為靈活,以實(shí)現(xiàn)其多樣化的發(fā)展,如根據(jù)可以使用貨幣進(jìn)行計(jì)量的情況則使用貨幣,而不可以使用貨幣的時(shí)候就

7、要采用實(shí)物進(jìn)行記錄。(四)提升財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)在新的環(huán)境下,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)從業(yè)人員也提出了更高的要求。如今財(cái)務(wù)人員不只是要掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)還要學(xué)會(huì)政治學(xué)、倫理學(xué)以及社會(huì)學(xué)等多個(gè)方面知識(shí),所以要對(duì)財(cái)會(huì)從業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以便盡快地提高其綜合素質(zhì),保證其能力可以達(dá)到企業(yè)的要求。(五)充實(shí)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容企業(yè)的生存和發(fā)展脫離不了其周圍的生存環(huán)境。我國(guó)有一些地區(qū)生態(tài)環(huán)境失衡、失業(yè)人員過多等問題,已經(jīng)引發(fā)了社會(huì)矛盾,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中不僅要考慮到經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益,同時(shí)還要注重環(huán)保,要走出一條既要金山銀山,又要綠水青山的道路,以達(dá)

8、到以上各方面的內(nèi)在統(tǒng)一,同時(shí)還要對(duì)各行各業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。四、結(jié)束語在社會(huì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著社會(huì)

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