醫(yī)院各級各類人員崗位職責.doc

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1、..贛榆幫扶醫(yī)院各級各類人員崗位職責第一章管理工作人員職責一、院長職責 1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關(guān)管理知識與技能。 2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。 3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)

2、。 4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。 5.負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。 6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施..下載可編輯....贛榆幫扶醫(yī)院各級各類人員崗位職責第一章管理工作人員職責一、院長職責 1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關(guān)管理知識與技能。 2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部

3、門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。 3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。 4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。 5.負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。 6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積

4、極有效措施..下載可編輯....保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。8.負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。 9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。 10.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5、11.根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。 12.加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。 13.組織落實社會監(jiān)督制度..下載可編輯....，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。 14.經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。 15.副院長協(xié)助院長負責相應的工作。 二

6、、辦公室主任職責 1.在院長和分管副院長領(lǐng)導下，負責全院的行政管理工作。 2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。 4.負責院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。 5.負責院長臨時交辦的其他工作。 6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。 三、醫(yī)務(wù)科主任職責 ..下載可編輯....1.在院長和

7、分管副院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。 2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。 3.負責制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。 4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措

8、施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。 6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。 7.負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 8.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。 9...下載可編輯....檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。 10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工