醫(yī)院各級各類人員崗位職責【精選資料】

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1、醫(yī)院各級各類人員崗位職責第一章管理工作人員職責一、院長職責1.院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關管理知識與技能。2.貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術服務。4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展

2、規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領導機關匯報。5.負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施。6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。8.負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。9.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教育職工樹

3、立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。11.根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。12.加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常深入實

4、際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。15.副院長協(xié)助院長負責相應的工作。二、辦公室主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5.負責院長臨時交辦的其他工

5、作。6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。三、醫(yī)務科/處主任職責1.在院長/分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。2.負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。3.負責制定醫(yī)務科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)。4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。5.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶

6、救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。7.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。8.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。9.檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。10.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

7、12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。四、預防保健科科長職責1.在院長/分管院長領導下，主要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。4.領導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健

8、康的防護和保健措施。5.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。6.組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。7.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。五、醫(yī)用圖書管理員職責1.在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。2.負責訂購和收集醫(yī)學及其他相關學科的圖書、刊物和資料。3.負責圖書資料的登記、分類和編目工作。4.負