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1、釘釘管理制度一、目的為促進各部門、各層級之間有效溝通，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，特制定《釘釘管理制度》，以規(guī)范使用釘釘移動辦公軟件。二、適用范圍本制度適用于浙江好絡維醫(yī)療技術有限公司及子公司和分公司全體員工。三、使用原則釘釘僅作為一般工作審批平臺，是對紙質流程的一種補充，重要或緊急的工作仍需當面溝通和匯報。四、職責1、辦公室負責釘釘功能模塊設計和調整，使用培訓，日常運行維護,負責本制度的執(zhí)行監(jiān)督，核查違規(guī)考勤情況，對違反本制度者予以處罰。2、人力資源部負責組織架構梳理，釘釘功能的使用情況測評，提出完善意見。3、各部門負責人評估內部的審批事項是否可
2、通過釘釘發(fā)起。4、各流程節(jié)點審批人負責對審批內容的審核，嚴格按照制度及相關規(guī)定行使權力承擔職責。五、使用規(guī)定1、可通過釘釘完成的工作分類內容特別說明上下班打卡1、技術、研發(fā)人員工作日加班（釘釘-其他應用-考勤打卡；不可調休?？记诖蚩?統(tǒng)計-“我的”可查詢個人2、在保證每天8小時工作時長日出勤情況）的前提下，實行彈性工作制常補卡申請技術、研發(fā)人員加班至20:30打（釘釘—常用應用-審批-補卡申請）后可享受餐補和第二天延遲可卡半小時上班；正常班技術、彈性工作制申請與取消通研發(fā)人員加班至20:00后可（釘釘—常用應用-審批-彈性工作過享受餐補和第二
3、天延遲半小制；審批完成次日生效）釘時上班。釘加班審批加3、正常班技術、研發(fā)人員加班完（釘釘—常用應用-審批-加班；正常部分考勤班至22:00以后，第二天可成班工作日18:00以后滿1小時起算）17:30下班；彈性班技術、研的明確被指派的出差、外出工作發(fā)人員加班至22:30以后，工出（釘釘—常用應用-審批-出差/外出）第二天可18:00下班。作差銷售人員簽到4、所有員工出差、外出需事前（釘釘—常用應用-簽到）完成審批，否則按曠工處理。事前請假5、出差、外出期間，打卡地點（釘釘—審批—請假，離開公司或銷需與審批地點一致，不一致請假上班時需打卡）按
4、曠工一天處理。假特殊請假事由6、請假待審批完成后才生效，（病假/工傷假/婚假/產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/事后請假需通過紙質申請。陪產(chǎn)假/喪假，需提交證明文件）7、加班時間必須有打卡記錄。8、正常出勤打卡不在釘釘設置范圍內，按遲到處理。違規(guī)行為直接后果遲到3分鐘內——在30分鐘內，當月第1-3次（含）月薪資扣減50元每次遲到在30分鐘內，當月第4次及以/早上或單次遲到/早退在30分鐘以曠工半天處理每次退上4小時以內遲到/早退在4小時以上曠工一天處理每次當月2次內（含）當天處理月薪資扣減10元每次當月第3次或月度處理月薪資扣減50元每次忘打從第4次起及以上按
5、曠工半天處理卡半天薪資扣減一天一天或以上每一天扣減三天薪資1、年累計曠工3天以上，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，解除勞動關系（主動離職）。2、試用期員工累計無故曠工1天及以上的，認定試用不合格，解備除勞動關系。注3、核對考勤時提交補卡申請，不再享受全勤獎。4、所有請假（不含調休）不再享受全勤獎。5、編造考勤記錄，虛假請假者按曠工處理。6、每項違規(guī)應予以記錄在案，并視情節(jié)給予通報警示。列入《授權用印文件清單》的文授權用印件部分用印公司資質文件，法定代表人授權文件職能部門與工作相關的常規(guī)業(yè)務的續(xù)部分合同費合同用車符合《用車管理制度》的用車申請訂票先有
6、出差審批的訂票申請浙江省內火車票除外辦公用品領常規(guī)辦公用品申請用部門層面且需辦公室配合支持的訪客部分接待接待通用審批不涉及款項支付的事項公告僅限人力資源部與辦公室使用2、不可通過釘釘完成的工作分類內容特別說明建議通過其他溝通方式高管公司高管不可通過釘釘發(fā)起流程向總經(jīng)理提出申請未與直屬領導當面溝通的出差行為不可事假≥15天、病假≥60天、法定節(jié)日前考勤紙質流程申請通后請假過事后請假按照紙質流程申請釘釘用印預先未與總經(jīng)理溝通的用印事項完成合同銷售合同、采購合同的工用車超出制度規(guī)定的用車申請作辦公用品領用非常規(guī)辦公用品請購來訪接待重要客戶、政府領導
7、來訪通用審批涉及款項支付的事項（包括報銷）六、授權用印文件清單序號責任部門文件名稱11進杭戶口落戶申請22個人檔案調檔申請33收入證明（內容經(jīng)財務、人資部門確認*）44人力資源部在職證明（內容人資部門確認*）55離職證明（上傳交接審批表、確認離職申請單*）66勞動合同（上傳錄用審批表或續(xù)簽審批表）、保密及競業(yè)協(xié)議77實習協(xié)議、保密協(xié)議、畢業(yè)生三方協(xié)議88招聘渠道到期續(xù)期合同99生育保險費用支付申報表1010職稱考試報名表111單位介紹信122黨組織關系介紹信（黨支部章）133房產(chǎn)租賃合同續(xù)期144居住證明辦公室155翻譯合同、印刷合同、辦公電
8、腦和用品采購合同166停車、洗車等*服務協(xié)議177車輛保險購買、理賠、年審單據(jù)188消防責任書、網(wǎng)絡安保承諾書、展會其他配套確認件191專項審計報告管理層聲明書、業(yè)
