云環(huán)境下跨組織知識(shí)共享機(jī)制研究.pdf

云環(huán)境下跨組織知識(shí)共享機(jī)制研究.pdf

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4、文?題目:云環(huán)境下跨組織知巧共享機(jī)制研究學(xué)號(hào):078151姓名:善曉霞專業(yè):管理科學(xué)與工程導(dǎo)脈呂廷杰學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年03月23日獨(dú)創(chuàng)性(或創(chuàng)新性)聲明本人聲明所呈交的論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研巧工作及取得的研巧成果。盡我所知,除了文中特別加標(biāo)注和致謝中所羅列的內(nèi)容外,論文中不包含其他人己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研巧成果,也不包含為獲得北京郵電大學(xué)或一其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我同工作的同志對(duì)本研巧所

5、做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。一申請(qǐng)學(xué)位論文與資料若有不實(shí)之處,本人承擔(dān)切相關(guān)責(zé)任。每瞭棄日:2^^本人簽名:期關(guān)于論文使用授權(quán)的說明良P學(xué)位論文作者完全了解北京郵電火學(xué)有關(guān)保留和使用學(xué)位論文的規(guī)定,;研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬北京郵電大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部口或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤,允許學(xué)位論文被查閱和借閩;學(xué)校可W公布學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容,可允許采用影印、縮?。崳娀蚱渌鼜?fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密

6、的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋:本學(xué)位論文屬于保密在_年解密后適用本授權(quán)書。非保密論文注釋:本學(xué)位論文不屬于保密范圍,適用本授權(quán)書。、《度W('吃本人k名:寺日期:導(dǎo)師簽名:日期:北京郵電大學(xué)博±論文…云環(huán)境下跨組織知識(shí)共享機(jī)制研巧云環(huán)境下跨組織知識(shí)共享機(jī)制研究摘要隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和云計(jì)算為代表的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)的面臨的市場(chǎng)環(huán)境呈現(xiàn)出競(jìng)爭和競(jìng)合并存、商業(yè)周期縮短、技術(shù)集成増多W及生產(chǎn)鏈條加長等更加復(fù)雜多變的特點(diǎn)一。方面,知識(shí)已經(jīng)成為、

7、。企業(yè)最具戰(zhàn)略性的資源和資產(chǎn),是企業(yè)核屯競(jìng)爭力的源泉由于組織、的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)重點(diǎn)組織邊界等因素的限制,組織完全依靠自身的力量實(shí)現(xiàn)知識(shí)、產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新顯然已經(jīng)不是最優(yōu)發(fā)展路徑,因此組織么間的知識(shí)共享和交流己經(jīng)成為組織在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下規(guī)避一一風(fēng)險(xiǎn)、把握機(jī)會(huì)的重要手段之。另方面,云計(jì)算的普及和應(yīng)用為信息技術(shù)服務(wù)的產(chǎn)生、發(fā)展、部署、規(guī)?;?、更新維護(hù)及投資帶來、、了基礎(chǔ)性的變化,基于云的信息系統(tǒng)也對(duì)企業(yè)的組織形式競(jìng)合關(guān)系商業(yè)運(yùn)作、協(xié)同創(chuàng)新等產(chǎn)生了全面的。、革命性的影響所レッ在當(dāng)

8、前的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境下,研巧云環(huán)境下的跨組織知識(shí)共享機(jī)制具有較高的社會(huì)價(jià)值、、、。本文通過綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究數(shù)學(xué)建模問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析W及系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真等方法對(duì)云環(huán)境下跨組織知識(shí)巧享過程中的云環(huán)境影響因子、綜合影響因素、決策機(jī)制及動(dòng)態(tài)變化和因果關(guān)系特征等內(nèi)容進(jìn)行了綜合性的研巧,研巧的主要成果如下;(1).云環(huán)境對(duì)跨組織知識(shí)共享影響的分析框架隨著云計(jì)算的普及和應(yīng)用,云計(jì)算技術(shù)和應(yīng)用已經(jīng)開始應(yīng)用到跨組織知識(shí)共享領(lǐng)域并對(duì)知識(shí)共享的行為和方式產(chǎn)生了深

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