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《有關(guān)《冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行風(fēng)暴學(xué)習(xí)心得分享》讀后報(bào)告.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、讀《冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行風(fēng)暴學(xué)習(xí)心得分享》有感仔細(xì)閱讀有關(guān)《冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行風(fēng)暴》學(xué)習(xí)心得分享后，通過(guò)他條理清晰的思路，了解到這項(xiàng)課程的核心內(nèi)容，包括冠軍團(tuán)隊(duì)六大核心要素：團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的差別；冠軍團(tuán)隊(duì)心態(tài)模式系統(tǒng)：陽(yáng)光心態(tài)富人思維；冠軍團(tuán)隊(duì)正能量氣場(chǎng)：職業(yè)化九大心態(tài)成為真正職場(chǎng)人；冠軍團(tuán)隊(duì)文化凝聚系統(tǒng)：增強(qiáng)凝聚力秘籍；冠軍團(tuán)隊(duì)有效溝通系統(tǒng)：1大策略4大技巧；冠軍團(tuán)隊(duì)目標(biāo)統(tǒng)一系統(tǒng)：上下同欲者勝；冠軍團(tuán)隊(duì)高效會(huì)議系統(tǒng)：七大會(huì)議，統(tǒng)戰(zhàn)致勝；冠軍團(tuán)隊(duì)執(zhí)行信念系統(tǒng)：成果導(dǎo)向思維。其中，我印象深刻的是職業(yè)化的九大心態(tài)，1）你存在的價(jià)值，就是解決問(wèn)題！當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)工作上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，首先做的不應(yīng)該是問(wèn)為
2、什么，而是積極地想怎么解決問(wèn)題。在員工大會(huì)上聽(tīng)到了這個(gè)思維，也給我很大的啟發(fā)，以前我們常常在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，習(xí)慣性想要最先找出出現(xiàn)問(wèn)題的原因，再去尋求解決問(wèn)題的辦法，這樣無(wú)形中耽誤了及時(shí)解決問(wèn)題的時(shí)間，而且問(wèn)題出現(xiàn)已經(jīng)無(wú)法挽回，只有盡快想到解決的辦法才是關(guān)鍵。所以，以后在工作上出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我一定會(huì)最先解決當(dāng)前的問(wèn)題，等事情過(guò)后，再對(duì)事情進(jìn)行總結(jié)思考避免下次出現(xiàn)相同的情況。2）成熟源自于擔(dān)當(dāng)責(zé)任！任何員工都應(yīng)該對(duì)自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任，不僅僅是勇于擔(dān)當(dāng)，還必須是善于擔(dān)當(dāng)，必須擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)待所承擔(dān)工作的責(zé)任心問(wèn)題，既然在這個(gè)崗位就必須履行崗位職責(zé)，責(zé)無(wú)旁貸地完成該崗位所安排
3、的各項(xiàng)任務(wù)。善于擔(dān)心是對(duì)所承擔(dān)工作的完成表現(xiàn)的能力問(wèn)題，要求崗位責(zé)任人各方面素質(zhì)都要高，完成工作任務(wù)盡善盡美，不留后遺癥。3）報(bào)酬的多少?zèng)Q定責(zé)任的大??！企業(yè)核定員工薪酬，職位越高薪酬越大，同時(shí)越高職位的人所要承擔(dān)的責(zé)任也越大。4）忠誠(chéng)大于能力！忠誠(chéng)不談條件；忠誠(chéng)不講回報(bào)；忠誠(chéng)是一種義務(wù)；忠誠(chéng)是一種責(zé)任；忠誠(chéng)是一種操守；忠誠(chéng)是人生最重要的品質(zhì)。5）成功源自熱愛(ài)！一個(gè)人要想在事業(yè)上面取得成功，最重要的是什么，你看所有成功學(xué)的書(shū)籍和所有成功者的傳記，是為了告訴你要有夢(mèng)想，但是我告訴你，夢(mèng)想和目標(biāo)這個(gè)東西是可以變的，只有熱愛(ài)這個(gè)東西是不會(huì)變的，有了熱愛(ài)他的夢(mèng)想就足夠堅(jiān)持，你要想成
4、功必須有激情，而激情來(lái)源于熱愛(ài)，有了熱愛(ài)就會(huì)產(chǎn)生激情，第三，任何做一件事情必須要堅(jiān)持，只有堅(jiān)持才能成功，但是堅(jiān)持的來(lái)源是什么，堅(jiān)持的來(lái)源是熱愛(ài)。6）服從是職業(yè)化的第一關(guān)鍵。對(duì)上服從：服從是職業(yè)化的第一關(guān)鍵！要相信領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的，既然能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，一定有值得我們學(xué)習(xí)的地方！對(duì)下服務(wù)：多指導(dǎo)，多幫助他們，你幫助的人越多，服務(wù)的人越多，被領(lǐng)導(dǎo)的人越多，員工才能快速成長(zhǎng)！7）思考品質(zhì)決定工作品質(zhì)！思考的方式不同，表現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)也不盡相同。有的人出了問(wèn)題永遠(yuǎn)都在找外部原因，但有的人卻在思考自身的原因。兩種截然不同的現(xiàn)象也是與思考方式息息相關(guān)。工作態(tài)度不積極對(duì)待工作就是辦法不多，得過(guò)且
5、過(guò)，遇到問(wèn)題時(shí)互相推諉，永遠(yuǎn)認(rèn)識(shí)不到自己身上存在的問(wèn)題。態(tài)度端正負(fù)責(zé)任的人，面對(duì)問(wèn)題時(shí)一定會(huì)積極主動(dòng)的去解決，即使能力達(dá)不到，也會(huì)通過(guò)其他的方式方法去完成。但是如果對(duì)待工作的態(tài)度有問(wèn)題，即使能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)出色的完成任務(wù)。8）付出才會(huì)杰出，用心才會(huì)開(kāi)心！在工作過(guò)程中，多多鉆研，多多學(xué)習(xí)，才會(huì)提升自己，鍛煉自己，從而使自己成為更杰出的人。對(duì)待工作需要用心努力，計(jì)劃好每天的工作內(nèi)容，合理安排時(shí)間完成工作任務(wù)，才能做到開(kāi)開(kāi)心心上班開(kāi)開(kāi)心心下班。9）合作精神就是團(tuán)隊(duì)精神！當(dāng)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都坦誠(chéng)相待，都有一份奉獻(xiàn)精神時(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，個(gè)人的能力肯定會(huì)得到大大的提升，三人行，必有我?guī)熝伞?/p>
6、如果大家把團(tuán)隊(duì)里面每一份子的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處都變?yōu)樽约旱拈L(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)，靈活運(yùn)用，不僅團(tuán)隊(duì)的力量日益強(qiáng)大，自己的能力，潛力也慢慢得到升華。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能激發(fā)出團(tuán)隊(duì)成員不可思議的潛力，讓每個(gè)人都能發(fā)揮出最強(qiáng)的力量。但是，一加一的結(jié)果卻是大于二，也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)工作成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。協(xié)同合作是任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)不可或缺的精髓，是建立以相互信任基礎(chǔ)上的無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)成員因此而互補(bǔ)互助。企業(yè)成功不是靠企業(yè)內(nèi)任何一個(gè)人地單打獨(dú)斗，而是一個(gè)或多個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同打拼的結(jié)果，擁有優(yōu)良紀(jì)律、強(qiáng)有力的執(zhí)行，企業(yè)、團(tuán)隊(duì)必將眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往而不勝！
