崗位聘用協(xié)議.doc

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1、崗位聘用協(xié)議篇一：崗位聘用合同書崗位聘用協(xié)議甲方：乙方：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。二、崗位及職務(wù)1.甲方聘用乙方的工作崗位為。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工

2、作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。1.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。2.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變

3、更聘用協(xié)議部分條款。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)祕密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方:（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。1.乙方有下列情形之一，

4、甲方不能依據(jù)上款（1）-（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。1.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;

5、六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）年月曰年月曰篇二：崗位聘用協(xié)議書崗位聘用協(xié)議書根據(jù)***《工作人員崗位聘用管理辦法》和****《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細(xì)則》的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：****乙方：二、乙方根據(jù)工作需要，在部門，擔(dān)任崗位工作。崗位類別：崗位管理（）專業(yè)技術(shù)崗位（）工勤崗位（）崗

6、位類別：（）三、協(xié)議期限本協(xié)議期限為*年。自*年*月*日起至*年*月*日止。四、崗位職責(zé)和任職條件崗位職責(zé)：任職條件：五、提前解除崗位協(xié)議的條件，勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。六、本協(xié)議作為聘用（勞動）合同的附件，與聘用（勞動）合同一并管理。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽訂日期：年月日篇三：崗位聘用協(xié)議崗位聘用協(xié)議甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）單位名稱：甲方代表：乙方（受聘人）：（以下簡稱“乙方”）姓名：為建立勞動法律關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國

7、勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲聘乙方在甲方工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：崗位1、甲方聘用乙方在造價員崗位從事工作、并由項目經(jīng)理部具管理：2、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作他崗位，乙方勞動報酬與工作崗位相適應(yīng)，工作崗位變動導(dǎo)致勞動報酬變動，乙方在工資發(fā)放單上的簽字視為認(rèn)可工作崗位及勞動報酬的變更，如乙方不同意工作崗位及勞動報酬變更，本協(xié)議自行解除。第二條：聘用期限1、聘用期限即自2014年月日起