江西電力公司干部管理系統(tǒng)的研究與分析.pdf

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1、分類號(hào)ＴＰ３１密級(jí)公開ＵＤＣ編號(hào)《若Ａ等碩女研堯ｉ《僅化戈、．麼目江西電力公奇干部巧理系統(tǒng)的研突與分巧學(xué)院（所、中心）軟件學(xué)院專業(yè)名稱軟件工程研究生姓名周維學(xué)號(hào)民２０１３００２６４導(dǎo)師姓名軍：澄映職稱副教授２０１５年１０月論文獨(dú)創(chuàng)性聲明及使用授權(quán)本論文是作者在導(dǎo)師指導(dǎo)下取得的研究成果。除了文中特別加Ｗ標(biāo)注和致謝的地方外，不存在飄竊或抄，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果一襲行為。與作者同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表

2、示了謝意。；學(xué)校有權(quán)保留本論文（含電子版）現(xiàn)就論文的使用對(duì)云南大學(xué)授權(quán)如下，也可Ｗ采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文；學(xué)校有權(quán)公布論文的全部或部分內(nèi)容：學(xué)校，可Ｗ將論文用于查閱或借閱服務(wù)有權(quán)向有關(guān)機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文用于學(xué)術(shù)規(guī)范審查、社會(huì)監(jiān)督或評(píng)獎(jiǎng)；學(xué)校有權(quán)將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容錄入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)用于檢索服務(wù)。（內(nèi)部或保密的論文在解密后應(yīng)遵循此規(guī)定）八＾；；）潘峨日；曲／研究生簽名巧＿導(dǎo)師簽名畢期馬巧要隨著信息技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)為了提升日常工作的管理效率，紛紛加入信息化管理的浪潮之中。其中，干部管理

3、作為江西電力公司管一理工作的重要環(huán)節(jié)之，實(shí)現(xiàn)干部管理工作的信息化有助于提升江西電力公司干部管理的辦公效率和準(zhǔn)確度，加強(qiáng)企業(yè)干部管理水平，具有十分重要的意義。本文首先闡述了江西電力公司干部管理系統(tǒng)的研究背景、項(xiàng)目意義，對(duì)同類系統(tǒng)研究與應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行深入了解，指出信息化技術(shù)在干部管理中存在的問題，并明確規(guī)劃出論文的研究?jī)?nèi)容和本人主要工作。接著，在業(yè)務(wù)分析中，通過(guò)對(duì)江西電力公司干部管理工作的調(diào)研分析，針對(duì)當(dāng)前干部管理業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，梳理出原、有業(yè)務(wù)流程，包括：基本信息管理干部考核測(cè)評(píng)、干部教育培訓(xùn)、后備干部選拔、選人用人、統(tǒng)計(jì)管理和系統(tǒng)

4、管理等業(yè)務(wù)流程，從而分析出優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程。在干部管理系統(tǒng)功能分析中，論文通過(guò)用例分析和用例描述，分析出人力資源部專責(zé)、干部、部領(lǐng)導(dǎo)、職工和系統(tǒng)管理員的相應(yīng)功能，給出系統(tǒng)對(duì)應(yīng)包圖。在干部管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析中，論文對(duì)各個(gè)角色對(duì)應(yīng)功能的所需要處理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分。析，整理出了實(shí)體類關(guān)系圖本文根據(jù)干部管理工作相關(guān)業(yè)務(wù)梳理和實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，為江西電力公司一量身定做出個(gè)合理、穩(wěn)定的干部管理系統(tǒng)，為人力資源部專責(zé)提供更加便捷的一管理模式。論文最后是對(duì)干部管理系統(tǒng)的工作總結(jié)，并對(duì)進(jìn)步優(yōu)化該系統(tǒng)進(jìn)行展望，希望能夠?yàn)榻麟娏靖刹抗芾砉ぷ魈峁┙?/p>

5、鑒。關(guān)巧詞Ｓ干部管理；；信息化管理數(shù)據(jù)庫(kù)建模；１ＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｒａｐｉｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙｍｏｒｅａｎｄｍｏ巧，ｓ－ｗｏｒｋｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｉｎｏｒｄｅｒ?。憨枺牐澹睿瑁幔睿悖澹牐恚幔睿幔澹恚宕颍簦牐澹妫椋悖椋澹睿悖铮妫牐洌幔椋欤牐穑纾牐崳姡瑁幔觯澹铮椋睿澹洌牷澹牐鳎幔觯澹牐铮妫牐椋睿妫铮颍恚幔簦椋锎颍牐幔恚铮睿恚幔睿幔澹恚澹睿簦牐粒恚铮睿簦瑁澹砘澹牐悖幔洌颍澹崳姡牐辏纾牐纾纾?，ｍａｎａｅｅｎ－ｇｍｔａｓａｎ

6、ｉｍｐｏｒｔａｎｔｐａｒｔｏｆｔｈｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆｓｔａｔｅｏｗｎｅｄｐｏｗｅｒｃｏｍａｎｅｓｏａｃｈｅｖｅｅｍａｎａｅｍｅｎｔｏｆｎｆｏｒｍａｏｎｅｃｈｎｏｏｒｔｏｉｔｉｔｈｉｔｉｔｌｃａｄｅｓｈｅｌｐｐ，ｇｇｙｉｍｐｒｏｖｅｏｆｉｃｅｅｆｉｃｉｅｎｃｙａｎｄａｃｃｕｒａｃｙｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃａｄｒｅｍａｎａｇｅｍｅ打ｔｓｔｒｅｎｔｈｅｎ，ｇｅｎｔｅｒｒｉｓｅｍａｎａｅｍｅｎｔｌｅｖｅｌｃａｄｒｅｓｈａｓｖｅｒｉｒｔａｎｔｉｎｉｆｉｃａｎｃｅ．ｍｏｓｐｇ，ｙ

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8、Ｃａｄｒｅｍａｎａｅｍｅｎｔｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄａｎａ