職業(yè)生涯開發(fā)與管理[1].ppt

《職業(yè)生涯開發(fā)與管理[1].ppt》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、施琦2005年5月職業(yè)生涯開發(fā)與管理什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?為什么要進(jìn)行規(guī)劃?對個人發(fā)展的好處？對企業(yè)發(fā)展的好處？何時、如何導(dǎo)入？在企業(yè)中的推廣應(yīng)用過程職業(yè)生涯開發(fā)與管理初步學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)試點(diǎn)應(yīng)用全面推廣形成管理體系2職業(yè)生涯規(guī)劃指個人結(jié)合自身情況、眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動時間和行動方案。3人生發(fā)展企業(yè)戰(zhàn)略市場經(jīng)濟(jì)職業(yè)生涯理論發(fā)展職業(yè)生涯開發(fā)與管理要素測定學(xué)干評發(fā)人生成功企業(yè)發(fā)展社會進(jìn)步職業(yè)生涯開發(fā)職業(yè)生涯管理4----發(fā)現(xiàn)潛能,強(qiáng)化潛能的過程測職業(yè)生涯測評發(fā)現(xiàn)潛能表格測評軟件測評實(shí)境模擬

2、測評定制定發(fā)展規(guī)劃激發(fā)潛能定位定向定目標(biāo)定方法定步驟定時間定成功標(biāo)準(zhǔn)學(xué)教育培訓(xùn)終生學(xué)習(xí)強(qiáng)化潛能職業(yè)生涯開發(fā)5----發(fā)揮潛能,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程干職業(yè)生涯實(shí)踐發(fā)揮潛能評職業(yè)生涯評價檢查潛能發(fā)職業(yè)生涯發(fā)展發(fā)展?jié)撃苈殬I(yè)生涯管理6激發(fā)檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)展發(fā)揮強(qiáng)化評干發(fā)測定學(xué)潛能7在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你邁出下一步的方向！8第一部分人生發(fā)展與職業(yè)生涯9人生發(fā)展人生周期、人生發(fā)展階段人生需求從低到高的不斷上升的需求人生價值社會價值：對社會貢獻(xiàn)越大，價值越高自我價值：自我貢獻(xiàn)，自我尊重人格價值：人權(quán)、地位、尊嚴(yán)人生人格價值自我價值社會價值10職業(yè)的定義參與社會分工，利用專門的知

3、識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富，獲取合理報酬，作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。職業(yè)的誕生與消失已經(jīng)消失或正在消失的職業(yè)新生的職業(yè)企業(yè)管理—具有強(qiáng)大生命力的新職業(yè)職業(yè)的分類復(fù)合職業(yè)論職業(yè)和職務(wù)職業(yè)11生涯生涯學(xué)習(xí)生涯職業(yè)生涯情感生涯興趣生涯求學(xué)生涯留學(xué)生涯自學(xué)生涯教練生涯指揮生涯政治生涯親情友情愛情集郵生涯登山生涯攝影生涯……………………職業(yè)生涯在人生周期中的地位和意義—時間比例—滿足人生發(fā)展需求12職業(yè)生涯定義職業(yè)生涯一個人的職業(yè)經(jīng)歷；以心理、生理、智力、技能、倫理等的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容、業(yè)績、薪資、職務(wù)的變動為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷外職業(yè)生涯指

4、從事職業(yè)時的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、職務(wù)、環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程內(nèi)職業(yè)生涯指從事一項(xiàng)職業(yè)時所具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程13職業(yè)生涯不同時期進(jìn)入期探索期適應(yīng)期發(fā)展期階段性成功期瓶頸期平臺期倒退期危機(jī)期反思期重振期突破期轉(zhuǎn)型期退出期臨時退出意外退出自然退出成功退出平庸退出失敗退出原因自身成功家庭企業(yè)內(nèi)部企業(yè)外部14管理人員職業(yè)生涯的四階段年齡階段職業(yè)生涯階段主要任務(wù)20-30歲職業(yè)生涯早期學(xué)習(xí)、了解、鍛煉30-40歲職業(yè)生涯中前期職務(wù)輪換、增長才干、尋找最佳貢獻(xiàn)期40-55歲職業(yè)生涯中后期創(chuàng)新發(fā)展、輝煌貢獻(xiàn)55-65

5、歲職業(yè)生涯后期總結(jié)、教授經(jīng)驗(yàn)15職業(yè)生涯成功的多樣性方向標(biāo)準(zhǔn)平衡型自由型安全型攀登型進(jìn)取型成功方向追求認(rèn)可穩(wěn)定不被控制工作家庭自我權(quán)衡最高地位挑戰(zhàn)、冒險職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)個人標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)家庭標(biāo)準(zhǔn)社會標(biāo)準(zhǔn)16在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡而且不想從事一生的工作。請分清：喜歡不喜歡這份工作是一件事，是否有能力做好這份工作是另一件事。切記：職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開始的。職業(yè)生涯成功就是以愉快的心情實(shí)現(xiàn)了自己認(rèn)為有意義的職業(yè)目標(biāo)！17第二部分職業(yè)生涯開發(fā)與管理基本要素18職業(yè)生涯開發(fā)與管理的宗旨——為了人全面的發(fā)展健康的生理健全的心理豐富的知識多方面的能力良好的人際關(guān)系豐碩的職業(yè)發(fā)

6、展成果幸福和諧的家庭生活豐富多彩的人生活動全新生活方式19企業(yè)與員工職業(yè)生涯企業(yè)成員為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)企業(yè)成員和企業(yè)共同發(fā)展企業(yè)為人的發(fā)展服務(wù)發(fā)展關(guān)系本質(zhì)？！3個觀點(diǎn)目標(biāo)關(guān)系企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是所有員工部分個人目標(biāo)（與企業(yè)目標(biāo)一致的部分）實(shí)現(xiàn)之和企業(yè)發(fā)展個人發(fā)展20職業(yè)生涯開發(fā)與管理的原則利益結(jié)合原則機(jī)會平等原則共同制定共同實(shí)施原則時間坐標(biāo)原則發(fā)展創(chuàng)新原則全面評價原則21角色1.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人3.職業(yè)生涯委員會5.直接上級7.平級9.家庭主要成員11.老師13.競爭對手2.人力資源部門4.職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問6.直接下級8.企業(yè)外部專家10.朋友12.同學(xué)14.冤家自己注重角色建議的真實(shí)性22部分

7、措施社會環(huán)境、職業(yè)環(huán)境分析企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)基本情況分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃成立職業(yè)生涯委員會企業(yè)內(nèi)部職業(yè)管理、職務(wù)指南崗位輪換制、干部替補(bǔ)制、職務(wù)替換方案職業(yè)潛能測評、實(shí)境模擬體系職業(yè)生涯研討會個人職業(yè)生涯簡歷職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)議教育培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu)職業(yè)生涯年度評價、職業(yè)生涯評價職業(yè)生涯年度會談、職業(yè)生涯會談職業(yè)變動證書、工作內(nèi)容變動證書明星制、首席制、職業(yè)生涯發(fā)展儀式23第三部分職業(yè)