新人入組儀式操作流程ppt課件.ppt

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1、2013.03新人入組儀式操作流程1入組儀式的重要性1事前準備2儀式操作流程3目錄注意事項421增加新人歸屬感32增加原有TSR的工作動力和熱情團隊文化建設的一部分4樹立TL的管理威信入組儀式的重要性3入組儀式的重要性一、增加新人歸屬感1、工作環(huán)境的改變帶來的恐懼2、對新同事的不了解帶來陌生感3、對新團隊文化的不清楚導致如履薄冰4、對新領導的猜測讓新員工膽戰(zhàn)心驚4入組儀式的重要性二、增加原有TSR的工作動力和熱情1、原有TSR的工作動力和熱情逐漸減退2、介紹老人的同時給老人動力和壓力（學會包裝）3、新人加入會給

2、團隊帶來活力5入組儀式的重要性三、團隊文化建設的一部分1、儀式體現(xiàn)團隊文化特征2、通過儀式加深所有成員的歸屬感3、儀式上倡導的內(nèi)容更讓人印象深刻4、儀式是成本最低的文化建設6入組儀式的重要性四、樹立TL的管理威信1、宣導紀律最權威2、專業(yè)管理的體現(xiàn)3、突出團隊榮譽，丑話說在前頭7入組儀式的重要性1事前準備2儀式操作流程3目錄注意事項48準備一新人的介紹（盡量詳細）準備二所有成員的介紹（強調(diào)貢獻）準備三你自己的介紹（突出管理風格和成就）準備四團隊的介紹（突出文化及團隊榮譽及紀律）事前準備9事前準備1、新人簡歷最好

3、是PPT版，內(nèi)容盡量詳細，包括：星座、家庭成員、愛好、特長、工作經(jīng)歷、照片等。2、新人自我介紹提前訓練，讓新人完美表現(xiàn)！準備一新人的介紹（盡量詳細）10事前準備1、每位成員的介紹以他們自己喜歡的方式呈現(xiàn)，突出每個人為團隊做出的貢獻和取得的榮譽，經(jīng)常更新。2、做好事前宣導，讓人喜歡這種形式老人要配合，不能扭扭捏捏，老人別扭新人更別扭，避免事倍功半！準備二所有成員的介紹（強調(diào)貢獻）11事前準備1、精心準備你的自我介紹介紹你的過往經(jīng)歷和成就，增加新人對你的信任2、別忘了感謝你的伙伴增加團隊凝聚力的最好時候！準備三你自

4、己的介紹（突出管理風格和成就）12事前準備1、團隊資料準備齊團隊介紹、團隊紀律、團隊目標、團隊榮譽、團隊活動照片等。2、團隊文化不是貼在墻上的關注新人老人之間是良性循環(huán)還是惡性循環(huán)，教導老人就是培養(yǎng)新人！準備四團隊的介紹（突出文化及團隊榮譽及紀律）13入組儀式的重要性1事前準備2儀式操作流程3目錄注意事項414新人自我介紹宣布儀式開始介紹團隊成員TL自我介紹拜師團隊文化介紹新人感言主管總結(jié)儀式結(jié)束123456789儀式操作流程151、主持人宣布儀式開始主持人不一定是TL，新人的師傅或者其他資深員工皆可，但一定要

5、提前安排。2、新人自我介紹提前練習，這個環(huán)節(jié)順利完成可以增加新人的自信心。3、主持人介紹團隊成員可以主持人介紹加自我介紹的形式，注意烘托氣氛。儀式操作流程164、TL自我介紹這個環(huán)節(jié)不能過分活潑，注意控場。5、團隊文化介紹可以加入團隊口號等。6、拜師要正式，形式內(nèi)容同樣重要。儀式操作流程177、新人感言經(jīng)過以上環(huán)節(jié)，新人應該感受更深，這時候說的話主管應該記在本子上，便于日后追蹤。8、主管總結(jié)增強團隊氣勢，對新人和老人提出要求的最好時機。9、主持人宣布儀式結(jié)束好的結(jié)尾很重要，要有始有終。儀式操作流程18入組儀式的

6、重要性1事前準備2儀式操作流程3目錄注意事項419注意事項重視才能做好提前準備最重要準備不充分寧可不做20結(jié)束語：重視儀式不等于忽略內(nèi)容用專業(yè)細致的管理提升團隊績效21