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《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)建設(shè).ppt》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、湖北來斯化工員工培訓(xùn)規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng) 良好的職業(yè)心態(tài)寫在前面的話讓每個(gè)人的明天都更美好！(沒有學(xué)習(xí)力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力)空杯心態(tài)一、今天我們?yōu)槭裁匆竭@學(xué)習(xí)？蠟燭與蓄電池職業(yè)生涯：價(jià)值賽跑“I”與“T”二、職場(chǎng)成功三要素觀念心態(tài)能力適不適合市場(chǎng)營(yíng)銷三、我們的風(fēng)格理論案例化講解透徹化語言輕松化內(nèi)容豐富化四、開篇寄語1、當(dāng)遇到問題，你說別人有問題，你就立刻開始原地踏步。2、當(dāng)遇到問題，說這是我的責(zé)任，你就立刻成長(zhǎng)了。3、公司找你，是來解決問題的，如沒有問題，你的價(jià)值也沒有施展機(jī)會(huì)。4、私下說公司不好，還要在公司上班，等于出賣自己的身體和靈魂。5、一個(gè)人要成功，要么組織一支團(tuán)隊(duì)，要么
2、加入一支團(tuán)隊(duì)。6、出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就會(huì)出丑。7、你的命運(yùn)決定于你所經(jīng)常接觸的人。8、思路決定出路，態(tài)度決定高度，格局決定結(jié)局，細(xì)節(jié)決定成敗，素質(zhì)決定一切，心態(tài)決定幸福。正式開球了主要內(nèi)容第一部分、職業(yè)素養(yǎng) 第二部分、職業(yè)行為 第三部分、職業(yè)觀念 第四部分、職業(yè)心態(tài)第一部分職業(yè)素養(yǎng)案 例中外員工做完產(chǎn)品的態(tài)度中日員工擦桌子中美合資企業(yè)我們從小學(xué)的知識(shí)就告訴我們，中國(guó)人是個(gè)勤勞的民族啊？中日員工下班PK美國(guó)乞丐一、為什么現(xiàn)在中國(guó)所有的企業(yè) 都在大談特談“職業(yè)素養(yǎng)”21世紀(jì)，國(guó)家與國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)，就是企 業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)；而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)， 又取決于員工職業(yè)素養(yǎng)高低
3、的較量。為什么中國(guó)足球隊(duì)50年連亞洲都沖不出－－“水貨、假A”一 組 數(shù) 據(jù)中國(guó)90％的公司認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。有人統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)企業(yè)的效率是美國(guó)的1/25，日本的1/26，問題出在哪里？原因就是我們的員工隊(duì)伍基本上都是“業(yè)余的”，而非“職業(yè)的”。從世界范圍來說，中國(guó)的職業(yè)化進(jìn)程已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，有專家說，這需要幾代人的努力。一 些 名 言1、海爾張瑞敏：我只做兩件事，一當(dāng)設(shè)計(jì)師；二當(dāng)牧師布道，即不斷地宣傳和推廣職業(yè)化精神。2、聯(lián)想柳傳志：與日、韓、美等國(guó)的員工相比，中國(guó)員工最缺乏的就是自動(dòng)自發(fā)工作的職業(yè)化素質(zhì)。要向每一個(gè)員工反復(fù)說清職
4、業(yè)素養(yǎng)的道理與要求！是不是擁有了現(xiàn)代化的廠房、機(jī)器，甚至擁有了領(lǐng)先的現(xiàn)代技術(shù)，一個(gè)企業(yè)就可稱為現(xiàn)代化的企業(yè)？一 個(gè) 問 題現(xiàn)代企業(yè)最根本性的標(biāo)志： 就是擁有一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍！來斯化工是不是也是這個(gè)道理呢？既要做人，又要做事但只有先學(xué)做職業(yè)人，才能學(xué)做職場(chǎng)事！二、企業(yè)職業(yè)化教育的根本目的職業(yè)人就是經(jīng)過社會(huì)化、企業(yè)化鍛造，從而具備規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)的人！為什么要設(shè)新兵連重點(diǎn)案例講解：做 人職場(chǎng)中的三種人：“小人”、“商人”、“主人”股權(quán)博弈－－李熊馮的態(tài)度重點(diǎn)案例講解：做 事職場(chǎng)中的三種標(biāo)準(zhǔn)：“同事”－－－平均要求“老板”－－－較高要求“自己”－－－？要求案例：什么是職業(yè)化部隊(duì)
5、我與一個(gè)職業(yè)化企業(yè)（龍?jiān)簇惲Γ┑睦樱@輩子終于明白了什么叫干工作◇有些員工認(rèn)為，企業(yè)之所以大力提倡職業(yè)化，是因?yàn)檫@是約束員工的緊箍咒?！搪殬I(yè)化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，因而它是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)送給我們每一個(gè)人的緊箍咒。三、職業(yè)化的必須性素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過遺傳因素而獲得的，主要形成個(gè)體的生理特點(diǎn)。四、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的，通過自身的認(rèn)識(shí)和社會(huì)實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。如德國(guó)小學(xué)生的第一節(jié)課如姚明、劉翔職業(yè)素養(yǎng)就是勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，是一種內(nèi)在的職業(yè)行為規(guī)范。四、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵軍人、教師、醫(yī)生、法
6、官、作家游戲一：連連看你對(duì)自己的職業(yè)了解嗎？請(qǐng)每個(gè)人將下列詞語在你心目中的位置用高低順序或某種圖形表示出來：“家庭、生命、愛情、組織、健康、幸福、配偶、子女、平安、地位、金錢、仁愛、尊嚴(yán)、榮譽(yù)、自由、責(zé)任?！碑?dāng)然，你也可以自己加上一些你認(rèn)為應(yīng)該加的。軍人、醫(yī)生、宣傳干事、我－－各有什么不同？素養(yǎng)還是自身努力的結(jié)果。素養(yǎng)首先是教化的結(jié)果。素養(yǎng)小結(jié)素養(yǎng)是一種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。素養(yǎng)是做人做事成功的先決條件。規(guī)范的層次：社會(huì)規(guī)范、職業(yè)規(guī)范、企業(yè)規(guī)范規(guī)范的內(nèi)涵：第一，必須的第二，有標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范小結(jié)為什么軍隊(duì)要有制服－－什么是制服規(guī)范是一切成功的基礎(chǔ)及保證！鄧亞萍的抽球、跳水
7、隊(duì)的比賽、劉翔的跨欄軍人的被子、練步子等為什么學(xué)商務(wù)禮儀－－學(xué)規(guī)矩－海爾的匯報(bào)五、職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成內(nèi)容職業(yè)素養(yǎng)顯性素養(yǎng)隱性素養(yǎng)職業(yè)行為職業(yè)形象職業(yè)技能職業(yè)思想（觀念）職業(yè)道德（精神）職業(yè)心態(tài)（態(tài)度）隱性素養(yǎng)顯性素養(yǎng)職業(yè)慣性六、職業(yè)形象日本女職員的辦公形象中日車間工人操作桌的形象與劃線各國(guó)旅游團(tuán)的形象我們EDP在市場(chǎng)面前、競(jìng)爭(zhēng)面前、客戶面前又應(yīng)是什么形象呢？三一重工的競(jìng)爭(zhēng)形象第二部分職業(yè)行為職業(yè)行為就是指人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。一、職業(yè)行為的內(nèi)涵我做銷售＝死路一
