分管護理_副院長職責.doc

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1、..分管護理副院長職責1.在院長領(lǐng)導下，負責全院的護理和其它相關(guān)部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。2．嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職?資格，確保護理隊伍的整體素質(zhì)。3，負責指導并審定護理部工作計劃，工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎(chǔ)護理、分級護理、技術(shù)操作等工作的實施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。4．定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視

2、護理部正副主任的在職培訓，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領(lǐng)導、管理職權(quán)，確保護理部管理目標的實現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。5．負責指導護理部開展護理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進有關(guān)的新理論、新技術(shù)，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍。6．督促檢查各級護理人員的業(yè)務(wù)學習、護理教學、整體護理及護理科研工作?！　　　　　　　　　?下載可編輯...護理部主任職責1.　在院長領(lǐng)導下負責全院護理工作，實施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院

3、長匯報工作，并按期總結(jié)。實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標準化管理。2．負責院內(nèi)護理人員調(diào)配，向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。3．以現(xiàn)代護理觀為指導，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導各科室落實基礎(chǔ)護理、分級護理與?？谱o理。定期參加護理查房。4．深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進行技術(shù)指導。5．負責擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護能力

4、與中、西醫(yī)護理操作技能的培訓。做好信息交流工作，及時引進新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。6．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，傳達、布置任務(wù)。并定期組織護士長相互檢查、學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。7．開展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準。掌握護理人員的工作、思想、學習情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。8．審批上報各科室提出的大型護理設(shè)備的申請計劃，并定期檢

5、查設(shè)備的使用與維護情況。?9．定期組織檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學管理，使之達到制度化、常規(guī)化、標準化、規(guī)范化。10．承擔本科、大?；蛑袑Ｗo理教學、實習任務(wù)的醫(yī)院，負責貫徹落實各院、校的教學與臨床實習計劃，并定期檢查臨床教學質(zhì)量。11．有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才。12．領(lǐng)導、組織全院護理人員開展護理科研工作?！　∽o理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)工作。.下載可編輯...科護士長職責l．在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部對全院護理

6、工作的目標管理、工作計劃，結(jié)合本科實際情況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。2．深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班，檢查、指導危重患者護理，落實。對復雜、疑難患者的護理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實踐。3．開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強全科護理人員工作責任心，提高服務(wù)水平。定期進行質(zhì)量考核、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。4．隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系。5．突出特色，開展“以病

7、人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護能力與各項操作技能，促進護士業(yè)務(wù)水平的提高。6．負責本科護理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護士長相互檢查，監(jiān)護?？谱o理質(zhì)量及病房管理。7.組織本科開展護理科研，培養(yǎng)專科護理科技型護理人才。8．掌握本科患者動態(tài)，熟悉各病區(qū)護理工作，及時提出改進措施和意見。9.負責組織、安排各級護生在本科各病區(qū)的臨床教學與實習工作。10．協(xié)助護理部負責本科護士的輪換和臨時調(diào)配。.下載可編輯...門診護士長職責1.　在護理部主任和科主任領(lǐng)導下進行工作。負責門診護

8、理行政管理、制定工作計劃及護理人員的分工與排班。2．巡視檢查護理人員崗位職責完成情況。深人各科門診，貫徹“以病人為中心”的整體護理，改善就診環(huán)境。檢查護理質(zhì)量，改進服務(wù)態(tài)度。復雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導護士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3．督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。4．檢查指導護理人員做好開診前準備工作、健康宣教工作，巡視候診患者的病情變化，及時處理應(yīng)急情況。5．