團(tuán)險(xiǎn)制式培訓(xùn).ppt

《團(tuán)險(xiǎn)制式培訓(xùn).ppt》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、三資企業(yè)開拓1團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓一、三資企業(yè)背景資料綜述二、開拓三資企業(yè)的戰(zhàn)略意義三、我們的對策2團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓三資企業(yè)在華設(shè)立的歷史背景三資企業(yè)的法律定義及特征▍▍▍▍▍▍▍▍▍▍三資企業(yè)的人力資源管理及薪酬福利政策三資企業(yè)背景資料綜述三資企業(yè)中的文化交叉及正確行為規(guī)范分析3團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓三資企業(yè)在華設(shè)立的歷史背景（內(nèi)部因素）因此要生存、要發(fā)展就必須進(jìn)行改革，１９７８年安徽鳳陽農(nóng)民悄悄分土地拉開改革的帷幕。改革勢在必行，１９７８年中國決定改革開放的基本國策，為三資企業(yè)的進(jìn)入創(chuàng)造了政策上的可行性。引進(jìn)建設(shè)資金的

2、需要引進(jìn)高新技術(shù)的需要一、改革開放是歷史發(fā)展的必然進(jìn)程70年代末的現(xiàn)實(shí)情況，世界快速發(fā)展了，我們卻落后了歷史教訓(xùn)：閉關(guān)自守必然落后二、引進(jìn)三資企業(yè)是改革開放的必然要求學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法的需要建立市場制度的需要培養(yǎng)新型人才的需要4團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓1、西方社會經(jīng)過二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的幾十年，市場漸趨飽和，勞動(dòng)力昂貴，很多企業(yè)尋求新的市場，大量的社會閑余資金也需要謀求投資出路。2、全球化經(jīng)濟(jì)勢不可擋，在全球范圍內(nèi)配置資源，實(shí)現(xiàn)利潤最大化已是社會大趨勢。3.而中國是世界上待開發(fā)的最廣袤的處女地，市場潛力巨大。4.廉價(jià)的勞動(dòng)力和原材料資源提供低成本

3、的生產(chǎn)條件，也吸引眾多外資企業(yè)前來投資。5.中國采取改革開放政策，以各種優(yōu)惠政策吸引外資企業(yè)，創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境。三資企業(yè)在華設(shè)立的歷史背景（外部因素）5團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓三資企業(yè)的法律定義及特征6團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓一．外商投資企業(yè)的三種形式（一）．中外合資經(jīng)營企業(yè)－－指中國合營者與外國合營者依照中華人民共和國法律的規(guī)定，在中國境內(nèi)共同投資、共同經(jīng)營，并按投資比例分享利潤、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損的企業(yè)。＜中華人民共和國外資企業(yè)法＞　1979年（二）．中外合作經(jīng)營企業(yè)－－指中國合作者與外國合作者依照中華人民共和國法律的規(guī)定，在中國境內(nèi)共

4、同舉辦的，按合作企業(yè)合同的約定分配收益或者產(chǎn)品、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和虧損的企業(yè)。7團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓＜中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法＞1988年（三）．外資企業(yè)－－指依照中華人民共各國法律的規(guī)定，在中國境內(nèi)設(shè)立的，全部資本由外國投資者投資的企業(yè)。＜中華人民共和國外資企業(yè)法＞1986年另：外國公司的分支機(jī)構(gòu)8團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓二．本國公司與外國公司本國公司－－在我國，凡是依照中國法律在中國境內(nèi)登記成立的公司，都是本國公司。－－中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)都是中國公司。－－遵守中華人民共和國法律，以有限公司形式成立的，適

5、用公司法，有關(guān)中外合資．中外合作．獨(dú)資企業(yè)另有規(guī)定的，適用其規(guī)定，即特別法優(yōu)于普通法原則。9團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓外國公司－－依照外國法律在中國境外成立的公司，則為外國公司。外國公司的分支機(jī)構(gòu)－－外國公司經(jīng)過中國政府批準(zhǔn)，在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，如分公司．辦事處。特點(diǎn)：１．以外國公司的存在為前提。２．依照中國法律在中國境內(nèi)登記設(shè)立。３．以在中國境內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)為目的。４．不具備法人資格，其行為視作它所歸屬的外國公司的行為，民事責(zé)任由該外國公司承擔(dān)。10團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓性質(zhì)及法律特征的比較中外合資經(jīng)營企業(yè)（合營企業(yè)）中外合作經(jīng)

6、營企業(yè)（合作企業(yè)）—組織形式為有限責(zé)任公司，具有法人資格—管理形式董事會制，中外雙方共同管理—可直接向社會招聘雇員向雇員提供薪酬及福利—組織形式可以是獨(dú)立法人，也可以不是獨(dú)立法人?！芾硇问接腥N?！芍苯酉蛏鐣衅腹蛦T向雇員提供薪酬及福利11團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓外商獨(dú)資企業(yè)—組織形式一般為有限責(zé)任公司，具有法人資格—可直接向社會招聘雇員向雇員提供薪酬及福利－自主權(quán)比較大－不具備獨(dú)立法人資格－不能直接向社會招聘雇員－只提供部分補(bǔ)貼，不直接提供薪酬及福利，由中介機(jī)構(gòu)提供處國公司分支機(jī)構(gòu)12團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓三資企業(yè)的人力資源管理及薪

7、酬福利政策13團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓現(xiàn)代企業(yè)人事管理的新概念、新形象、新方法新概念新形象新方法現(xiàn)代企業(yè)管理14團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓中國特色現(xiàn)代企業(yè)管理中國企業(yè)管理西方企業(yè)管理現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)代企業(yè)人事管理的新概念、新形象、新方法15團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)—經(jīng)理—三資企業(yè)開拓?現(xiàn)代人力資源管理目標(biāo)為企業(yè)的人員提供一個(gè)能夠發(fā)揮所長及與公司并肩發(fā)展的環(huán)境。?現(xiàn)代人力資源管理概念-人力資源是我們最重要的資產(chǎn)。-要吸引、發(fā)展和維持具有高尚品格和卓越才能的員工。-要致力為力求上進(jìn)的員工提供訓(xùn)練和發(fā)展的機(jī)會。-期望每一位員工均樂于肩負(fù)重任，處處主動(dòng)，全力以赴，并志

8、切與公司并肩成長。-要使每一位員工均得到應(yīng)得的賞識，并對其成就感到自豪?，F(xiàn)代企業(yè)人事管理的新概念、新形象、新方法16團(tuán)險(xiǎn)培