物業(yè)管理培訓心得體會.doc

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1、思想決定岀路，成功源自行動那是一個盛夏，空中炸開一聲驚雷，這片天地需耍改變，也正在改變！為了它！我一次次精心的準備，為了它！我一次次認真的記錄，為了它！我一次次深刻的體會！花費了太多的時光，也收獲了太多的感動和成長！這就是小區(qū)主任的培訓次很系統(tǒng)、很全面的培訓;一次徹底改變我對物業(yè)認知的培訓!一次讓我知道自己有多少不足的培訓；一次讓我知道奮斗冃標的培訓。我很幸運，我這一次的經(jīng)歷；我很高興，我這一次的邂逅！對于這次的培訓，我只想說我不會后悔!也不可能后悔！物業(yè)管理難？不難？成不成不在事，而在人！要想干好物業(yè)不應有“抽刀斷水水更流”的悲觀！

2、不應有“明日復明日”的拖拉！更不應該有“蜀道難難于上青天”的心態(tài)！而是抱有“前無古人，后無來者！”的豪情壯志。勿以善小而不為，勿以惡小而為之！忘掉一勞永逸，貴在堅持，贏在保持！大處先著眼，小處先著手。對我而言，又如何做到“無故加之而不怒，猝然臨之而不驚！”呢？-勤學善思，學以致用，積小乃成大小區(qū)主任的培訓體系很有邏輯性。首先就要我們改變思想——小區(qū)主任思維，主席也說過：“不換思想，就換人”。再讓我們怎樣做一—用數(shù)據(jù)化管理，張總說過：“互聯(lián)網(wǎng)時代，耍用新的科技和方式處理問題”。進而引導我們怎樣處理事情——現(xiàn)場管理，榮主任說過:“多走動，

3、現(xiàn)場信息，永遠是最新的”。最后教導我們?nèi)绾稳ス芾眄椖恳弧椖抗芾?，徐總更是說過：“管理人和事，要用管理項目的思維和方式”。還有人事、財務等方面的講解！太多的知識，太多的感悟！而培訓的冃的，不僅僅在于學，更在于用！就要求我們將這些思想和方法用到我們的工作和生活中去，以一名合格的小區(qū)主任來要求自己，知道什么可為！什么不可為！如何為！有何為！二言行一致，站高望遠，基礎(chǔ)最重要思想有多遠，我們就能走多遠；我們應該謹記公司招我們來的目的，不是讓我們僅僅成為一名合格的客服員，我們更不能這樣要求自己。細節(jié)多動手，思想有高度。眼高手低，好高鴛遠更加不可

4、??！行動才是通向成功的唯一捷徑。萬丈高樓平地起，根本在地基！我們只有經(jīng)歷的多了，處理的多了！才會走的更遠。不要一時的心血來潮，追求長久的乘風破浪！三內(nèi)修外筑，捉高自己，回報于XX吋代在進步，XX在發(fā)展，停滯不前的東西注定會被淘汰，XX給予我們的太多太多，現(xiàn)在的我們沒有資格提任何要求。我們要成長,新人要出頭！只有提升自己，內(nèi)修外筑。首先我們更應該從心中接受XX,融入其屮！福禍與共，知道一榮俱榮，一損皆損的道理。事事以大局為重，處處以服務公司為冃的！提高口己各方面的能力以及專業(yè)技能；在其位謀其職，做好自己的本職工作！提高自己，就是發(fā)展XX

5、；發(fā)展XX就會提高自己！XX是一個很好的平臺，在這個平臺上我們春雷儲干，是出現(xiàn)群魔亂舞，還是百家爭鳴。我不知道！我只能做好自己！希望在這個舞臺上，舞出自己的水平，舞出自己的精彩！我是XX的一塊磚，哪里需要哪里添！屮小區(qū)主任培訓屮收獲的一切我將銘記于心！它將是我的動力源泉和思想導師！指導著我一直向前，向前還是盛夏的那一聲驚雷，帶起空氣的一道道漣漪，傳的很遠，很遠……