綜合管理專責(zé)崗位說(shuō)明書(shū).doc

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1、綜合管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年1月18日本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信托部委托投資國(guó)債管理、檔案及報(bào)表編制、報(bào)送等行政事務(wù)性工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)委托投資國(guó)債管理工作時(shí)間百分：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)將信托理財(cái)部研究專責(zé)的研究成果和掌握信息及時(shí)知會(huì)客戶頻次：5/年負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶資金情況和買賣要求，并將客戶買賣國(guó)債指令向公司有關(guān)部門傳達(dá)頻次：5/年負(fù)責(zé)在每筆交易結(jié)束時(shí)從運(yùn)作部門獲取最

2、終信息，及時(shí)反饋客戶頻次：不確定依據(jù)上述信息核算委托國(guó)債投資業(yè)務(wù)的運(yùn)作收益，編制收益明細(xì)表，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在部門內(nèi)部存檔頻次：委托客戶要求負(fù)責(zé)編制國(guó)債行情及收益率日?qǐng)?bào)表及債券市場(chǎng)評(píng)論，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在部門內(nèi)部存檔頻次：4-8/年職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期從客戶、業(yè)務(wù)人員及相關(guān)部門收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)所收集到的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、分析并匯總頻次：12-18/年負(fù)責(zé)依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)編制業(yè)務(wù)報(bào)表，按照公司報(bào)送報(bào)表的時(shí)間和種類要求定期上報(bào)頻次：按季

3、、旬等職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)提供理財(cái)及客戶服務(wù)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)向客戶提供事前以及項(xiàng)目進(jìn)展期間持續(xù)性的理財(cái)建議頻次：10負(fù)責(zé)為客戶提供查賬、計(jì)息、打?qū)~單等日常服務(wù)頻次：不確定職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、匯總、整理客戶和業(yè)務(wù)人員提供的本部門業(yè)務(wù)所涉及的合同、委托協(xié)議、貸款協(xié)議、借據(jù)、往來(lái)文件、利息單等業(yè)務(wù)傳票等業(yè)務(wù)單據(jù)和資料文件頻次：不確定建立健全業(yè)務(wù)檔案，做出檔案詳細(xì)目錄，進(jìn)行立卷、歸檔并妥善保存，并及時(shí)更新、補(bǔ)充業(yè)務(wù)資料頻次：4/年認(rèn)真執(zhí)行檔案查

4、閱規(guī)定，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員查閱檔案，并及時(shí)收回借出檔案頻次：不確定職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：20%權(quán)力：本部門工作的建議權(quán)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料的索取權(quán)對(duì)國(guó)債業(yè)務(wù)的執(zhí)行權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，代表部門進(jìn)行客戶服務(wù)的代表權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)資料的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合管理部、人力資源部、資金管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系山西省財(cái)政廳、山西省經(jīng)貿(mào)委、山西省資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、各貸款企業(yè)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)政專業(yè)、證券投資專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)管理

5、知識(shí)培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、信托業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、檔案管理知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)掌握證券投資業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融政策、信托法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等知識(shí)，具備統(tǒng)計(jì)、檔案等知識(shí)技能技巧熟練運(yùn)用辦公軟件，具有良好寫(xiě)作能力、分析能力和歸納能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、文件柜），交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件或報(bào)告、工作總結(jié)、合同或法律文本、研究報(bào)告、公司文件備注