軟件研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)管理辦法.doc

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1、軟件研發(fā)中心管理實施辦法二零一三年五月十一日38目錄第一章研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)2第一節(jié)研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)2第二節(jié)研發(fā)中心職責與權(quán)力3第二章軟件研發(fā)管理6第一節(jié)軟件研發(fā)崗位職責6第二節(jié)軟件研發(fā)管理制度11第三節(jié)軟件研發(fā)管理表格16第三章知識產(chǎn)權(quán)管理18第一節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理崗位職責18第二節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理制度20第三節(jié)知識產(chǎn)權(quán)管理表格26第四章技術(shù)研發(fā)類人力資源管理28第一節(jié)技術(shù)研發(fā)人員績效考核制度28第二節(jié)技術(shù)研發(fā)人員培訓管理制度33第三節(jié)技術(shù)研發(fā)人員保密協(xié)議3838第一章研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)第一節(jié)研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)一、技術(shù)研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)圖研發(fā)中心技改項目部軟件研發(fā)中心研發(fā)

2、調(diào)研部圖1-1技術(shù)研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)圖二、研發(fā)中心崗位分布圖技術(shù)總監(jiān)軟件研發(fā)經(jīng)理技改項目經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理研發(fā)調(diào)研主管網(wǎng)頁設(shè)計工程師軟件測試工程師高級研發(fā)工程師調(diào)研專員技改項目主管SEO工程師軟件研發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師圖1-2研發(fā)中心崗位分布圖在圖1-1中,技改項目部一般是根據(jù)技術(shù)更新改造的實際需要而臨時成立的組織,主要在技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,由技術(shù)部經(jīng)理或其授權(quán)人擔任技改項目經(jīng)理。第二節(jié)研發(fā)中心職責與權(quán)力一、研發(fā)中心職責研發(fā)中心的具體職責如圖1-3所示。38職責1建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度職責3職責4組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)研究計劃,并組織

3、實施職責5按計劃開展新產(chǎn)品設(shè)計、試驗和研究、測試工作,負責產(chǎn)品的試驗、鑒定工作,參與產(chǎn)品的認證和質(zhì)量監(jiān)督活動職責6根據(jù)設(shè)計要求編制先進、合理的產(chǎn)品方案、文件,對產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件進行審查職責7根據(jù)產(chǎn)品方案、文件,提供生產(chǎn)設(shè)備的參數(shù),申請購置生產(chǎn)設(shè)備職責8職責9組織編制部門管理制度職責10組織技術(shù)員參與產(chǎn)品服務(wù),解決產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題組織對技術(shù)文件和資料進行管理和控制,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案、文件檔案職責2負責企業(yè)標準化工作,組織貫徹上級關(guān)于標準化工作的計劃和方針、政策,組織貫徹上級發(fā)布的各種技術(shù)標準負責完成權(quán)限范圍內(nèi)技術(shù)談判工作,以及對所引進技術(shù)的消化和轉(zhuǎn)化工作圖

4、1-3研發(fā)中心職責二、研發(fā)中心權(quán)力為更有效地實現(xiàn)上述職能,研發(fā)中心被賦予下列權(quán)力,具體如圖1-4所示。權(quán)力1權(quán)力3權(quán)力4權(quán)力5權(quán)力6權(quán)力2對研發(fā)產(chǎn)品的推廣有參與權(quán)對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)引進、年度技術(shù)措施等計劃有審定權(quán)對技術(shù)任務(wù)書、產(chǎn)品平面布置和設(shè)計總圖及技術(shù)標準有審批權(quán)對技術(shù)部員工的考核有參與權(quán)及建議權(quán)對內(nèi)部員工的錄用、調(diào)動、晉升、調(diào)薪、獎勵有參與權(quán)及建議權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營過程中的技術(shù)問題有決策權(quán)圖1-4技術(shù)研發(fā)中心權(quán)力38第二章軟件研發(fā)管理第一節(jié)軟件研發(fā)崗位職責一、軟件研發(fā)中心經(jīng)理崗位職責軟件研發(fā)中心經(jīng)理是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責軟件研發(fā)中心的日常管理,組織開展軟件研

5、發(fā)與測試工作,完成企業(yè)研發(fā)目標和經(jīng)營目標。其具體職責如圖3-1所示。職責1組織制定軟件研發(fā)工作相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行職責3做好部門日常工作安排,確保部門工作順利開展職責4密切關(guān)注國內(nèi)外科技信息,及時反映同行業(yè)發(fā)展動態(tài),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作好參謀職責5進行軟件開發(fā)的可行性分析,提出研發(fā)立項申請職責6組織本部門員工開展研發(fā)工作,制定技術(shù)方案,進行技術(shù)攻關(guān)職責7制定產(chǎn)品研發(fā)費用預(yù)算,實施成本控制職責8組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定和評審職責9分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗與教訓,制訂并執(zhí)行工作改進計劃職責10根據(jù)研發(fā)計劃合理分配任務(wù)職責2根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和經(jīng)營管理的需要,制定軟件

6、研發(fā)工作計劃職責11指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓、考核下屬人員的工作,提高工作績效職責12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作圖3-1軟件研發(fā)中心經(jīng)理的崗位職責38二、高級研發(fā)工程師崗位職責高級研發(fā)工程師參與建立研發(fā)工作標準與規(guī)范,協(xié)助部門經(jīng)理組織完成軟件研發(fā)工作,管理軟件研發(fā)項目,進行軟件的改良升級。其具體崗位職責如圖3-2所示。職責1參與制定并執(zhí)行研發(fā)工作標準,明確研發(fā)流程與方法,建立研發(fā)工作規(guī)范職責3根據(jù)企業(yè)實際情況,分析業(yè)務(wù)需求,開展可行性分析,提出立項申請職責4負責軟件研發(fā)項目,制定項目計劃,經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行職責5開展需求分析與確認,組織進行軟件的概要設(shè)計與詳細設(shè)計工作職責6組織進

7、行軟件測試,編制測試報告職責7試運行軟件,記錄軟件運行過程中出現(xiàn)的問題(BUG),進行軟件的改良與升級職責8分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗與教訓,制定并執(zhí)行工作改進計劃職責9執(zhí)行研發(fā)費用預(yù)算及實施成本控制職責10指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓、考核下屬研發(fā)人員的工作職責2了解企業(yè)的總體規(guī)劃,明確企業(yè)的發(fā)展方向,搜集相關(guān)行業(yè)信息與資料職責11完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作圖3-2高級研發(fā)工程師的崗位職責38三、軟件研發(fā)工程師崗位職責軟件研發(fā)工程師的主要職責是協(xié)助高級工程師進行軟件的設(shè)計與開發(fā),收集整理相關(guān)行業(yè)信息與資料,為軟件產(chǎn)品決策提供依據(jù)。其具體職責如圖3-3

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