應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試技巧.ppt

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1、應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試技巧主要內(nèi)容簡歷制作面試前的準(zhǔn)備面試過程注意事項(xiàng)簡歷制作一個招聘主管閱讀一份簡歷的平均時間為30秒。什么樣的簡歷能進(jìn)入他的“法眼”呢？重點(diǎn)關(guān)注：專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力應(yīng)屆畢業(yè)生：專業(yè)背景、綜合素質(zhì)原則：挖掘內(nèi)容+設(shè)計形式簡歷制作要點(diǎn)挖掘內(nèi)容充分總結(jié)自己根據(jù)應(yīng)聘職位針對性地設(shè)計簡歷內(nèi)容至少準(zhǔn)備幾類簡歷簡歷各項(xiàng)內(nèi)容的詳略、順序的安排1、個人基本信息2、教育背景3、實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷4、資質(zhì)、證書等5、所獲獎勵6、特長、興趣等簡歷的主要內(nèi)容簡明扼要，重點(diǎn)突出排版、字體、陰影、表格等簡歷是一個人能力的體現(xiàn)個人照片的準(zhǔn)備設(shè)計形

2、式簡歷制作面試前的準(zhǔn)備面試過程注意事項(xiàng)主要內(nèi)容面試前的準(zhǔn)備1、了解應(yīng)聘職位（公司、行業(yè)、崗位要求）4、英語準(zhǔn)備（自我介紹、簡歷里的所有內(nèi)容）2、自己應(yīng)聘此崗位有哪些優(yōu)勢、劣勢3、經(jīng)典問題的準(zhǔn)備（寶潔公司面試題）1Summarizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogetothersgoingonanimportanttaskorissue,andplayedaleadingroletoachievetheresultsyouwanted.2Giveanexampleofhowyouwork

3、edeffectivelywithpeopletoaccomplishanimportantresult.舉例面試STAR法則：情境、任務(wù)、行動、結(jié)果；重點(diǎn)：你在其中承擔(dān)了什么任務(wù)，你是怎么做的5、面試禮儀個人衛(wèi)生頭發(fā)整齊正裝（男士黑皮鞋不可配淺色襪子）外厚內(nèi)薄女士可化淡妝關(guān)閉手機(jī)6、查找好面試路線，確保不遲到簡歷制作面試前的準(zhǔn)備面試過程注意事項(xiàng)主要內(nèi)容面試考核的種類1）單獨(dú)面試（一對一、多對一）2）集體面試（一對多，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：是一種采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式。給出一個特定的情景，

4、考察應(yīng)聘者分析解決問題、溝通、合作、應(yīng)對危機(jī)及等方面的能力。1）形象氣質(zhì)（儀表、談吐、舉止）眼神微笑站姿、坐姿握手小動作面試考察點(diǎn)2）性格品質(zhì)誠信（信息真實(shí)，舉例：北京戶口）自信事業(yè)心及責(zé)任感工作熱情度及進(jìn)取精神團(tuán)隊(duì)合作意識求職動機(jī)3）專業(yè)素質(zhì)專業(yè)知識與技能（學(xué)歷情況及專業(yè)水平）相關(guān)工作（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)技能與培訓(xùn)有何潛力溝通表達(dá)能力（含外語）學(xué)習(xí)能力分析能力應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力抗壓能力等4）綜合素質(zhì)與能力無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考察點(diǎn)1）分析思考能力2）溝通表達(dá)能力3）人際影響力4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識5）靈活應(yīng)變能力6）組織協(xié)調(diào)能力等其次，給考官留

5、下好的印象1）對問題有自己的見解、并能清晰地表達(dá)出來2）能感染和影響他人，觀點(diǎn)受到大家認(rèn)可3）展現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力無領(lǐng)導(dǎo)小組面試注意點(diǎn)首先，要給考官留下印象（一言不發(fā)等）哪些會給考官留下不好的印象1）不能清楚表達(dá)自己觀點(diǎn)2）固執(zhí)己見3）以自我為中心（隨意打斷別人等）4）跑題，談話無針對性總結(jié)簡歷制作面試前的準(zhǔn)備面試過程注意事項(xiàng)對于用人單位而言，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)比較少，能力也談不上，看中的是綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。態(tài)度最重要！認(rèn)真、自信、積極