新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)制度黨建工作創(chuàng)新探究

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1、新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)制度黨建工作創(chuàng)新探究  摘要:國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展同黨建工作密不可分,在新的發(fā)展形勢(shì)下,只有以企業(yè)文化為載體,不斷地探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,將黨的思想理論正確融入到國(guó)有企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展,才能使企業(yè)黨建工作真正為企業(yè)的改革與發(fā)展服務(wù),黨組織的政治核心作用才能得到真正的體現(xiàn),才能保證國(guó)有企業(yè)處于正確的發(fā)展道路上,從而發(fā)揮企業(yè)黨組織推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)職工、凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);企業(yè)文化;黨建工作;創(chuàng)新與探索Abstract:thereformanddevelop

2、mentofstate-ownedenterprisesasthepartyconstructionwork,inthenewdevelopmentsituation,onlytothecultureofenterpriseasthecarrier,continuetoexploretheplaythepoliticalcoreroleofPartyorganizationsinenterprises,theparty’sideologicalandtheoreticalrightintothestate-owne

3、denterpriseharmoniousandsustainabledevelopment,canmaketheenterprisepartybuildingworkforthereformanddevelopmentoftheserviceenterprisethepoliticalcoreroleoftheparty7organization,canbetrulyreflected,inordertoensurethatthestate-ownedenterpriseisinthecorrectwayofde

4、velopment,soastoexerttheenterprisepartyorganizationtopromotethedevelopmentoftheenterprise,serviceenterprises,thecohesionofthepeople,promotethesustainabledevelopmentofenterprisesintherole.Keywords:state-ownedenterprise;enterpriseculture;construction;innovationa

5、ndexploration中圖分類號(hào):文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-2104(2013)目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速,企業(yè)原有的管理體制已跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,因此必須對(duì)企業(yè)的管理體制進(jìn)行改革,探索新的企業(yè)管理理念,使之更加符合現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。尤其是國(guó)有企業(yè),在改變管理理念的同時(shí)必須在黨建工作方面進(jìn)行創(chuàng)新,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須轉(zhuǎn)變觀念,讓政治核心成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。一、現(xiàn)代企業(yè)黨建工作內(nèi)容概述7現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展黨建工作的原則主要有以下3個(gè)方面:首先是對(duì)嚴(yán)格黨的組織生活有利;其次是對(duì)黨

6、員的教育管理有利;最后是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有利。國(guó)有企業(yè)要改進(jìn)黨建工作,使其內(nèi)容更加豐富,形式不斷創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)的黨建工作必須立足于管理機(jī)制的長(zhǎng)效性,為了能夠進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,必須將管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的黨建制度作為基本建設(shè)點(diǎn)。若是企業(yè)存在過(guò)多不完善不健全的規(guī)章制度,或者是員工有太大的隨意性,沒(méi)有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,都會(huì)讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于極不平衡的處境。因此,企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的最核心的內(nèi)容就是做好黨建工作,使企業(yè)形成規(guī)范嚴(yán)格的工作程序和體系。總的來(lái)說(shuō),現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容就是要不斷創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展相關(guān)

7、工作,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)的黨組織是黨的基層組織,發(fā)揮著促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)廣大職工、凝聚企業(yè)人心、促進(jìn)企業(yè)和諧、科學(xué)發(fā)展的作用。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的黨建工作,有利于企業(yè)調(diào)動(dòng)一切積極因素,優(yōu)化資源,創(chuàng)新機(jī)制、改革方法,實(shí)現(xiàn)自我完善、自我超越、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略布局。二、現(xiàn)代企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)狀7很多企業(yè)在黨建工作方面進(jìn)行了一定程度的創(chuàng)新,但總的來(lái)說(shuō)成效并不大,還存在著相當(dāng)多的困難,思想上也不夠解放,需要進(jìn)一步改革,加強(qiáng)黨建工作。尤其是思想上的束縛,對(duì)黨建工作的創(chuàng)新造成了極大的阻礙。目前大多

8、數(shù)企業(yè)的黨建工作都是墨守成規(guī),缺乏新穎性,更沒(méi)有足夠強(qiáng)大的理論基礎(chǔ)。在管理體制方面,相關(guān)的黨建工作制度并不健全,使黨建工作遇到了更多的困難。黨建工作還有一大阻礙就是黨建工作的實(shí)施比較滯后性,必須采取一定的措施加以改進(jìn),使國(guó)有企業(yè)的黨建工作推陳出新。  三、現(xiàn)代企業(yè)黨建工作創(chuàng)新途徑1.轉(zhuǎn)變思想,培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的政工隊(duì)伍首先要明確黨建工作的長(zhǎng)期任務(wù)就是隊(duì)伍建設(shè)

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