舞蹈室考情管理規(guī)定.doc

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1、考勤管理規(guī)定一、考勤方式1、由于條件限制，現(xiàn)行上班考勤采取電話考勤，即到OMG±班的老師需用座機電話撥打任意一位老師的手機號碼，保證對方手機有記錄即可，以撥通對方電話時間為到崗時間，由于冃前尚恩無座機，暫時不采取電話考勤，請各位老師自覺遵守簽到制度。2、負責人相互進行不定期的查崗，每月至少相互查三次，并填寫查崗記錄表。二、上班時間現(xiàn)行上班時間為課程開始前半個小時。三、遲到扣罰1、如無正當理由晚到5分鐘以上30分鐘以下視為遲到，每遲到一分鐘罰款10元，以此累計。遲到30分鐘以上視為曠工，即當天所有課時費全無。2、每月漏

2、電話考勤現(xiàn)象累計不能超過三次，三次后每漏一次扣減當月兩個課時費，以此累計。、請假時間規(guī)定須提前一天告知舞館具它負責人，并自行做好課程安排，否則按曠工論處。五、附言請大家嚴格執(zhí)行舞館考勒制度，不弄虛作假，若發(fā)現(xiàn)包庇，弄虛作假等現(xiàn)彖,一經發(fā)現(xiàn)對當事人處以50元/次罰款，對監(jiān)督人處以100元/次罰款?？冃Э己斯芾硪?guī)定一、考核方式績效考核主耍針對冃前齊負責人本職工作和臨時工作的完成情況進行考核。二、考核依據(jù)1、工作月報：即本崗月工作計劃的完成情況。2、丁?作確認單：舞館各負責人根據(jù)各項工作臨時發(fā)派工作單的完成情況。三、考核說

3、明1、考核時間說明：各負責人應對H常記錄，月終結算。