華萊直銷公司獎金制度.docx

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1、華萊直銷公司獎金制度華萊依靠國家政策，緊緊圍繞“三農(nóng)”這個核心，在政府的大力支持下，加大國家級標(biāo)準(zhǔn)茶園創(chuàng)建力度，斥巨資傾心打造了萬畝標(biāo)準(zhǔn)茶園；建立ＧＭＰ生產(chǎn)車間，把制藥的標(biāo)準(zhǔn)用到制茶上，使“華萊健”黑茶的品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。因此華萊也吸引了眾多有興趣的人，為了幫助各位直銷老師和直銷朋友們更加詳細(xì)的了解華萊直銷事業(yè)，直銷同城網(wǎng)為各位直銷老師和直銷伙伴，提供華萊直銷公司獎金制度詳解。報單金額：15600元/4單一、互動獎超級十一萬獎勵互動獎分為2個盤，一個黑盤（消費(fèi)組），一個紅盤（經(jīng)營組）。我們先來分析黑盤，首先看黑盤里有7個人，這個7個人分別有1個組長，2個副組長，4個組員

2、，這個7個人都是電腦隨機(jī)的分配到一起的。現(xiàn)在要做的是組長協(xié)助組員一起開發(fā)市場尋找2個人填滿8個點(diǎn)位（每人4個點(diǎn)位）。找到2個人后這個盤就是滿盤，滿盤就要分盤。公司獎勵這個組的組長5000元，然后組長升級進(jìn)入紅盤。其他的盤員開始根據(jù)每個人的付出多少，重新分盤，然后會再產(chǎn)生2個新的黑盤。分別都有組長、副組長、盤員，陣型跟前面一樣，重復(fù)開始找2個合作伙伴，然后新組長晉級紅盤。以此裂變，一個盤變2個盤，2個盤變4個盤……紅盤跟黑盤的架構(gòu)是一樣的，前期依然有7個人，1個組長，2個副組長，4個盤員。假如您當(dāng)上紅盤組長的時候，公司獎勵您1萬元，然后您協(xié)助組員幫他們，把他們在黑盤里的伙

3、伴當(dāng)上黑盤組長晉級到紅盤。于此同時，每新進(jìn)一個黑盤組長到紅盤，公司獎勵您5000元/人。當(dāng)紅盤新進(jìn)滿8位黑盤組長后，公司再一次性獎勵您5.5萬元?，F(xiàn)在我們來算你從黑盤到紅盤當(dāng)上組長成功，您一共獲得多少獎金。您當(dāng)上黑盤組長5000元+紅盤組長1萬+8個黑盤組長晉級8*5000=4萬元+一次性獎勵5.5萬=11萬制度重點(diǎn)分析①怎樣才能當(dāng)黑盤組長答：制度體現(xiàn)公平性，電腦自動收索，根據(jù)多勞多得，付出程度進(jìn)行分配。所以一般在黑盤只要您推薦1-2個伙伴就能在分盤的時候做到黑盤組長。②怎樣才能當(dāng)上紅盤組長答：當(dāng)您已經(jīng)成功從黑盤組長晉級到紅盤中得到5000元，您就全力幫助您推薦的1-2

4、個伙伴，讓他們也當(dāng)上黑盤組長，然后也跟您一樣晉級到紅盤得到5000元，那么，您就有機(jī)會在下一輪的分盤中當(dāng)上紅盤組長的位置。③紅盤組長拿到11萬后怎么辦？還需要投資嗎答：當(dāng)您順利完成紅盤組長拿到11萬后，您還會在盤里，不需要重新報單。在二次分盤的同時，您會自動被分配到新紅盤的底部，作為新盤的一員，幫助新任的組長拉動市場，讓他們的伙伴從黑盤晉級到紅盤，幫助新的組長快速順利也獲得公司的11萬獎金。這個也體現(xiàn)了實(shí)實(shí)在在的幫助下面市場。達(dá)到真正的互助原則。當(dāng)您幫助您的伙伴都拿到11萬的時候，您就開始拿第二個11萬，以此循環(huán)，重復(fù)獲得。④這個制度的獎金撥出比例是多少？與雙軌制度相比

5、優(yōu)勢答：60%，固定撥出比，我們算算哦，當(dāng)出現(xiàn)一個紅盤組長的時候公司的業(yè)績是8個黑盤組長的業(yè)績也就是：15600元*2*8=249600元約等于25萬，發(fā)放獎金：8*5000元=4萬，（8個黑盤組長各得5000元），紅盤組長11萬，所以總撥出15萬。總業(yè)績25萬撥出15萬，撥出比60%.與雙軌制度相比都是有很大的優(yōu)勢，很少有這樣的撥出比的。很多公司表面上說是撥出60%-70%,但是都是存在陷阱的，前期新進(jìn)的會員最多能獲得10%-20%，大多數(shù)獎金都在后面，但是還不是輕易能讓你拿到的，層層設(shè)限，導(dǎo)致很空洞。可望而不可及，所以很多滿懷激情進(jìn)去，空手而歸，下面人不賺錢，上面的

6、領(lǐng)導(dǎo)也不穩(wěn)定，人員流到非常大。這也是直銷行業(yè)的痛處。而華萊把比例的獎金放在前面，讓新會員快速賺到錢，團(tuán)隊穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)人才不會離開。這也是這個公司這一年來快速增長的秘訣。二、網(wǎng)絡(luò)獎，1-4%湖南華萊黑茶獎金制度的基本運(yùn)作原則是什么？華萊茶盟正式會員5<1>跟隨上級：無論在消費(fèi)組還是經(jīng)營組，您永遠(yuǎn)跟著您的推薦人走。<2>升任消費(fèi)組組長的條件和領(lǐng)取獎金條件：每人推薦2個方可經(jīng)過1次2次分組之后做到組長位置，只有做組長才有機(jī)會領(lǐng)取獎金。<3>下滑助力支持：一個人直接推薦第2個人以上的，這個人下滑給距離自己最近的人下面，類似雙軌制度；同樣距離，先左后右；沿一條線下滑而不可以馬上跨區(qū)

7、。<4>允許超越和再次回歸：假如您推薦了張三，張三只推薦了李四，李四推薦2人并先于張三做組長，李四升入經(jīng)營組時將跟隨您，這是超越；當(dāng)李四領(lǐng)取10萬后將追隨其推薦人張三（必須在經(jīng)營組），這是回歸。<5>升任經(jīng)營組組長條件：做消費(fèi)組組長的時候下面填滿8個空位進(jìn)入第二個組也就是經(jīng)營組，原來2個推薦權(quán)消失，當(dāng)曾經(jīng)推薦的、至少2個人和您一樣升入經(jīng)營組的時候，方可經(jīng)過1次2次分組之后做到組長位置。<6>再次循環(huán)：經(jīng)營組組長分組后去推薦人所在的組，進(jìn)行新一輪循環(huán)，無限循環(huán)。<6><6><5><5><4><4><3><3><2><2><1><1><6><