如何干好工會(huì)工作之我見(jiàn)

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1、如何干好工會(huì)工作之我見(jiàn)如何干好工會(huì)工作之我見(jiàn)如何干好工會(huì)工作之我見(jiàn)如何干好工會(huì)工作之我見(jiàn)為職工服務(wù)，為企業(yè)加油金繁豐同志在市總工會(huì)四屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上說(shuō)道：“通過(guò)工會(huì)，能夠助推整個(gè)企業(yè)發(fā)展，成為一個(gè)加油站，助推器?！钡拇_，工會(huì)是企業(yè)不可或缺、舉足輕重的一部分；是連接領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁，是凝聚企業(yè)力量的紐帶；是職工的避港灣，是企業(yè)的加油站。為職工服務(wù)，是工會(huì)的基本職責(zé)；為企業(yè)加油，則是工會(huì)的根本職能。一、抓維權(quán)，發(fā)問(wèn)卷，辦實(shí)事工會(huì)的基本職責(zé)就是維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維權(quán)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。邱生成同志在展望2012年市總工會(huì)主要工作任務(wù)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)

2、展好職工群眾的根本利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，依法履行職工的合法權(quán)益的基本職責(zé)，完善維權(quán)機(jī)制，提高維權(quán)水平，增強(qiáng)維權(quán)效果，取得廣大職工群眾的認(rèn)可?！币虼?，要維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，全面解決勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等突出問(wèn)題，做到真心實(shí)意為職工群眾辦事，真抓實(shí)干為職工群眾服務(wù)。工會(huì)組織最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系職工，最大的危險(xiǎn)是脫離職工。職工群眾之于工會(huì)組織好比水之于魚(yú)，二者相互依存，密不可分。因此，做好工會(huì)工作，首先要全面了解職工群眾的情況，要深

3、入實(shí)際，深入基層，深入到各個(gè)部門、車間，了解職工群眾的具體狀況，分析并解決職工群眾的具體問(wèn)題和困難，腳踏實(shí)地為職工群眾辦好事，辦實(shí)事。工會(huì)組織可設(shè)計(jì)相關(guān)的調(diào)查問(wèn)卷，同時(shí)發(fā)放到各個(gè)部門、車間及個(gè)人，并以匿名形式讓職工群眾接受調(diào)查，目的是讓參與調(diào)查的職工群眾誠(chéng)實(shí)、坦率地反映自己的心聲，從而能夠正確、深入地了解職工群眾的生活、工作、思想等狀態(tài)。通過(guò)回收、統(tǒng)計(jì)和分析問(wèn)卷，客觀認(rèn)識(shí)和了解職工群眾的呼聲及意愿，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出回應(yīng)，真正做到使工會(huì)成為職工利益的代表者和維護(hù)者。另外，安放工會(huì)工作的意見(jiàn)箱，歡迎廣大職工積極提出寶貴意見(jiàn)和建議，虛心接受職工群眾的批評(píng)和指正，并對(duì)

4、被采納的建議提供者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，從而鼓勵(lì)更多有效建議的提出。如此及時(shí)、廣泛地收集工會(huì)工作的反饋信息，對(duì)癥下藥，因材施教，更好地開(kāi)展并發(fā)展工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。二、抓干部，增能力，長(zhǎng)水平當(dāng)前，工會(huì)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，職工群眾有許多新意愿、新訴求和新期待。復(fù)雜的工作形勢(shì)要求我們不斷提高發(fā)現(xiàn)、分析并解決問(wèn)題的能力，提高工作水平，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。作為工會(huì)工作的領(lǐng)軍人物，工會(huì)組織的干部隊(duì)伍更應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任和企業(yè)賦予的使命，努力安排好、發(fā)展好工會(huì)組織的各項(xiàng)工作。工會(huì)干部應(yīng)定期參加相關(guān)的干部培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并勇敢接受上級(jí)的考核。專業(yè)的培

5、訓(xùn)能讓處于核心領(lǐng)導(dǎo)位置的干部隊(duì)伍時(shí)刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任和使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)，突出重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。此外，積極關(guān)注其他工會(huì)組織的工作動(dòng)態(tài)，并結(jié)合我們的實(shí)際情況，取其精華去其糟粕，不僅要揚(yáng)長(zhǎng)避短，更要揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，把我們的工會(huì)工作越做越好?！巴ㄟ^(guò)向上級(jí)找方向，解決干什么問(wèn)題；向基層找經(jīng)驗(yàn)，解決怎么干的問(wèn)題；向書(shū)本找理論，解決系統(tǒng)性問(wèn)題；向?qū)嵺`找感覺(jué)，解決創(chuàng)新性問(wèn)題。以重學(xué)習(xí)、重調(diào)研、重實(shí)踐、提升自己履行工會(huì)職責(zé)的能力；以敢擔(dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，與大家共創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，決不辜負(fù)組織的重托、工會(huì)干部的信任和廣大職工的期盼?！?/p>

6、金繁豐同志這樣要求自己和承諾大家，同時(shí)也給其他工會(huì)干部樹(shù)立了工作的榜樣，指明了努力的方向。工會(huì)組織的干部隊(duì)伍不僅應(yīng)該時(shí)刻走在工會(huì)工作的前端，不斷加強(qiáng)自身的工作能力和提高自己的專業(yè)水平，還應(yīng)為整個(gè)工會(huì)組織樹(shù)立良好的榜樣，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，真正成為職工群眾可信賴和依托的人，從而順利領(lǐng)導(dǎo)職工群眾實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新跨越和新發(fā)展，進(jìn)一步助推整個(gè)企業(yè)的全面發(fā)展。三、抓技能，辦競(jìng)賽，比專業(yè)專業(yè)技能是衡量職工群眾工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，而職工群眾的工作能力則能反映整個(gè)企業(yè)的能力素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)的興盛與發(fā)展，不僅需要有遠(yuǎn)見(jiàn)、有戰(zhàn)略、有膽識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，更離不

7、開(kāi)千千萬(wàn)萬(wàn)在基層努力工作、為企業(yè)加油、拼搏奮斗的職工群眾。好比看似弱小卻強(qiáng)大的螞蟻群體，工蟻是蟻群中數(shù)量最多，通常也是個(gè)頭最小的，但是它們卻做著建造巢穴、收集食物、喂養(yǎng)蟻后和幼蟲(chóng)、甚至保衛(wèi)巢穴等各項(xiàng)復(fù)雜的工作，是蟻群擴(kuò)大、發(fā)展不可或缺的后盾力量?？梢哉f(shuō)，離開(kāi)它們，蟻群便不復(fù)存在。企業(yè)也是如此，由千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)工蟻般的職工組合而成，職工的能力素質(zhì)直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的興衰。因此，加強(qiáng)職工群眾的專業(yè)技能，是整個(gè)企業(yè)得以穩(wěn)固發(fā)展的必修課。定期舉辦專業(yè)技能競(jìng)賽，既能檢測(cè)職工的工作能力，又能激發(fā)職工更加投入到自己的工作當(dāng)中，從而助推整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)加油。在2011年舉辦的