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1、如何干好工會工作之我見如何干好工會工作之我見為職工服務,為企業(yè)加油金繁豐同志在市總工會四屆四次全委(擴大)會議上說道:“通過工會,能夠助推整個企業(yè)發(fā)展,成為一個加油站,助推器?!钡拇_,工會是企業(yè)不可或缺、舉足輕重的一部分;是連接領導與職工的橋梁,是凝聚企業(yè)力量的紐帶;是職工的避港灣,是企業(yè)的加油站。為職工服務,是工會的基本職責;為企業(yè)加油,則是工會的根本職能。一、抓維權,發(fā)問卷,辦實事工會的基本職責就是維護職工群眾的合法權益,維權是工會工作的基礎。邱生成同志在展望XX年市總工會主要工作任務時強調:“把實現好
2、、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,堅持以職工為本、主動依法科學維權的中國特色社會主義工會維權觀,圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,依法履行職工的合法權益的基本職責,完善維權機制,提高維權水平,增強維權效果,取得廣大職工群眾的認可?!币虼?,要維護職工群眾的合法權益,全面解決勞動就業(yè)、工資收入、安全生產、社會保障等突出問題,做到真心實意為職工群眾辦事,真抓實干為職工群眾服務。工會組織最大的優(yōu)勢是密切聯系職工,最大的危險是脫離職工。職工群眾之于工會組織好比水之于魚,二者相
3、互依存,密不可分。因此,做好工會工作,首先要全面了解職工群眾的情況,要深入實際,深入基層,深入到各個部門、車間,了解職工群眾的具體狀況,分析并解決職工群眾的具體問題和困難,腳踏實地為職工群眾辦好事,辦實事。工會組織可設計相關的調查問卷,同時發(fā)放到各個部門、車間及個人,并以匿名形式讓職工群眾接受調查,目的是讓參與調查的職工群眾誠實、坦率地反映自己的心聲,從而能夠正確、深入地了解職工群眾的生活、工作、思想等狀態(tài)。通過回收、統(tǒng)計和分析問卷,客觀認識和了解職工群眾的呼聲及意愿,并根據實際情況及時做出回應,真正做到使
4、工會成為職工利益的代表者和維護者。另外,安放工會工作的意見箱,歡迎廣大職工積極提出寶貴意見和建議,虛心接受職工群眾的批評和指正,并對被采納的建議提供者給予適當的獎勵,從而鼓勵更多有效建議的提出。如此及時、廣泛地收集工會工作的反饋信息,對癥下藥,因材施教,更好地開展并發(fā)展工會組織的各項活動和工作。二、抓干部,增能力,長水平當前,工會工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),職工群眾有許多新意愿、新訴求和新期待。復雜的工作形勢要求我們不斷提高發(fā)現、分析并解決問題的能力,提高工作水平,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。作為工會工作
5、的領軍人物,工會組織的干部隊伍更應認識到自己肩上的責任和企業(yè)賦予的使命,努力安排好、發(fā)展好工會組織的各項工作。工會干部應定期參加相關的干部培訓,積極學習培訓內容,并勇敢接受上級的考核。專業(yè)的培訓能讓處于核心領導位置的干部隊伍時刻謹記自己的責任和使命,認真學習和貫徹落實上級工會精神和科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展總體目標,突出重點,開拓創(chuàng)新。此外,積極關注其他工會組織的工作動態(tài),并結合我們的實際情況,取其精華去其糟粕,不僅要揚長避短,更要揚長補短,把我們的工會工作越做越好?!巴ㄟ^向上級找方向,解決干什么問題;向
6、基層找經驗,解決怎么干的問題;向書本找理論,解決系統(tǒng)性問題;向實踐找感覺,解決創(chuàng)新性問題。以重學習、重調研、重實踐、提升自己履行工會職責的能力;以敢擔當,能擔當,會擔當,與大家共創(chuàng)工會工作的新局面,決不辜負組織的重托、工會干部的信任和廣大職工的期盼?!苯鸱必S同志這樣要求自己和承諾大家,同時也給其他工會干部樹立了工作的榜樣,指明了努力的方向。工會組織的干部隊伍不僅應該時刻走在工會工作的前端,不斷加強自身的工作能力和提高自己的專業(yè)水平,還應為整個工會組織樹立良好的榜樣,做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用
7、權不謀一己之私,真正成為職工群眾可信賴和依托的人,從而順利領導職工群眾實現工會工作的新跨越和新發(fā)展,進一步助推整個企業(yè)的全面發(fā)展。三、抓技能,辦競賽,比專業(yè)專業(yè)技能是衡量職工群眾工作能力的標準,而職工群眾的工作能力則能反映整個企業(yè)的能力素質。一個企業(yè)的興盛與發(fā)展,不僅需要有遠見、有戰(zhàn)略、有膽識的領導班子,更離不開千千萬萬在基層努力工作、為企業(yè)加油、拼搏奮斗的職工群眾。好比看似弱小卻強大的螞蟻群體,工蟻是蟻群中數量最多,通常也是個頭最小的,但是它們卻做著建造巢穴、收集食物、喂養(yǎng)蟻后和幼蟲、甚至保衛(wèi)巢穴等各項復
8、雜的工作,是蟻群擴大、發(fā)展不可或缺的后盾力量??梢哉f,離開它們,蟻群便不復存在。企業(yè)也是如此,由千千萬萬個工蟻般的職工組合而成,職工的能力素質直接關系到整個企業(yè)的興衰。因此,加強職工群眾的專業(yè)技能,是整個企業(yè)得以穩(wěn)固發(fā)展的必修課。定期舉辦專業(yè)技能競賽,既能檢測職工的工作能力,又能激發(fā)職工更加投入到自己的工作當中,從而助推整個企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)加油。在XX年舉辦的職工勞動技能競賽中,電鏟司機、V系列操作工、制酸工及