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《全績(jī)效考核評(píng)分表(局.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、2007年度全年績(jī)效考核評(píng)分表（局、科、室）單位第二季度第三季度第四季度完成全年工作任務(wù)情況總分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分反瀆局1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到2人次（－1）；3、文書(shū)差錯(cuò)（－0.5）；97.51、未及時(shí)報(bào)送考勤表（－0.5）；2、遲到2人次（－1）；98.51、案件質(zhì)量（艾軍案無(wú)初查報(bào)告）。（－1）2、法律文書(shū)和案卷歸不規(guī)范。（－1.5）2、遲到1人次（－0.5）；971、部分干警作風(fēng)建設(shè)年筆記未達(dá)到要求。（－0.5）2、承辦上級(jí)交辦重大案件3起。（＋6）3
2、、承辦上級(jí)交辦特大案件2起。（＋10）4、被省院表彰為“十佳反瀆局”。（＋10）5、超額完成全年任務(wù)。（加2分）加27.5分120.5預(yù)防科研究室1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到2人次（－1）；981、遲到1人次（－0.5）；99.51、調(diào)研工作作者職務(wù)介紹出現(xiàn)失誤。（－0.5）99.51、簡(jiǎn)報(bào)1篇被市院轉(zhuǎn)發(fā)。（＋2）2、《規(guī)范與加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)的若干思考》被省院交流，獲優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。（＋10）3、在全市研究部門(mén)排名第一。（＋5）加17分1146/6反貪局1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、未及時(shí)報(bào)送考勤表（－0.
3、5）；3、遲到1人次（－0.5）；4、文書(shū)差錯(cuò)（－0.5）；97.51、未及時(shí)報(bào)送考核表（－0.5）；99.51、部分案件的初查沒(méi)有初查報(bào)告。（－2）2、部分案卡未及時(shí)填寫(xiě)“一案三卡”。（－1）971、部分干警作風(fēng)建設(shè)年筆記未達(dá)到要求。（－0.5）2、檢察建議少一份。（－0.5）3、承辦上級(jí)院交辦的大案4件。（＋8）4、經(jīng)驗(yàn)被市院交流（＋2）加9分103單位第二季度第三季度第四季度完成全年工作任務(wù)情況總分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分控申科1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（
4、－0.5）；98.51、未及時(shí)報(bào)送考勤表－0.5；2、遲到1人次（－0.5）；991、遲到1人次（－0.5）99.51、部分干警作風(fēng)建設(shè)年筆記未達(dá)到要求。（－0.5）2、《補(bǔ)償金制度》做為經(jīng)驗(yàn)交流市院推廣。（加3分）3、通過(guò)全國(guó)文明接待窗口。（加3分）加5.5分102.5人監(jiān)辦案管檢委會(huì)1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（－0.5）；98.51、未及時(shí)報(bào)送考勤表－0.5；99.51、未及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。（－0.5）99.51、為反貪局提供自偵案件線索，并立案判決。（＋5）加5分102.56/6辦公室1、無(wú)典型
5、培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（－0.5）；3、文印差錯(cuò)（－1）97.51、未及時(shí)報(bào)送考勤表－0.5；99.51、打印出現(xiàn)錯(cuò)誤。（－1）991、《檢察工作一體化機(jī)制價(jià)值目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)方式》在市院經(jīng)驗(yàn)交流。（＋2）2、檔案升省特級(jí)。（加3分）加5分101單位第二季度第三季度第四季度完成全年工作任務(wù)情況總分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分監(jiān)察室1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；99無(wú)100無(wú)1001、“作風(fēng)建設(shè)年”調(diào)研文章在市院轉(zhuǎn)發(fā)交流1篇。（＋2）加2分1016/6偵監(jiān)科1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－
6、1）；2、遲到3人次（－1.5）；97.51、案卷未及時(shí)歸檔（－0.5）99.51、逮捕回執(zhí)收回不及時(shí)，個(gè)別案無(wú)回執(zhí)。（－0.5）2、案卷歸檔不規(guī)范。（－2）3、遲到2人次（－1）96.51、落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)政策，刑事和解案件比例低于10%。（－1）2、工作經(jīng)驗(yàn)被市院交流1篇。（＋2）3、非自偵部門(mén)提供自偵線索（柳細(xì)周案）并立案。（＋5）加6分99.5公訴科1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（－0.5）；3、文書(shū)差錯(cuò)（－0.5）；981、未及時(shí)報(bào)送考勤表（－0.5）；2、遲到1人次（－0.5）；991、文書(shū)制作不
7、規(guī)范。（－1）2、遲到一人次（－0.5）98.51、部分干警作風(fēng)建設(shè)年筆記未達(dá)到要求。（－0.5）2、多媒體示證應(yīng)為4件，只完成2件。（－0.5）3、工作經(jīng)驗(yàn)被市院交流。（＋2分）4、完成上級(jí)交辦案件。（＋3）加4分99.5單位第二季度第三季度第四季度完成全年工作任務(wù)情況總分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分加、減分理由得分技術(shù)科1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（－0.5）；3、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)管（－1）97.51、曠工1人次（－1）；991、檔案經(jīng)管不規(guī)范（鑒定書(shū)沒(méi)有按規(guī)定兩人以上簽字）。（－0.5）
8、99.51、工作經(jīng)驗(yàn)被市院交流（＋2分）加2分986/6政治處1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、無(wú)宣傳展版（－1）；981、未進(jìn)行保密教育（－1）；99.5無(wú)100無(wú)無(wú)97.5行政科1、無(wú)典型培養(yǎng)計(jì)劃（－1）；2、遲到1人次（－0.5）；3、無(wú)干警談話記錄（－0.5）；981、遲到2人次（－1）；991、遲到3人次（－1.5）；98.51、對(duì)司機(jī)
