員工績效考核評分表.doc

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1、公司員工績效考核評分表考核要素考核指標(biāo)姓名主要工作職責(zé)及工作負(fù)荷（45分）專業(yè)知識和技能(10分)能力和行為(15分)工作態(tài)度(20分)相關(guān)方評價(jià)(10分)合計(jì)得分上級重要任務(wù)完成情況(30或5分)本崗位工作完成情況(5分或30分)工作質(zhì)量(5分)工作效率(5分)專業(yè)知識(5分)崗位必需技能(5分)解決問題(5分)學(xué)習(xí)能力(3分)團(tuán)隊(duì)合作(3分)溝通(4分)責(zé)任心(7分)主動性(4分)服從性(4分)出勤(5分)主動性(5分)解決問題(5分)100分**員工績效考核結(jié)果溝通情況表部門時(shí)間年月日被考核人姓名：職位：主管領(lǐng)導(dǎo)姓名：職位：績效考核結(jié)果溝通

2、討論要點(diǎn)：給予員工的發(fā)展建議：主管領(lǐng)導(dǎo)(簽名)________________被考核人(簽名)________________