西坪教師出勤量化考核獎(jiǎng)懲細(xì)則.doc

《西坪教師出勤量化考核獎(jiǎng)懲細(xì)則.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、西坪鎮(zhèn)中學(xué)教師出勤考核細(xì)則為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師出勤的量化評(píng)估，調(diào)動(dòng)全體教職工工作的積極性，端正工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，推動(dòng)我校教學(xué)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此方案。一、考勤標(biāo)準(zhǔn)：1、病假（1）確患重病，傳染性疾病，憑縣級(jí)及其以上診斷病歷和用藥發(fā)票請假，準(zhǔn)假時(shí)間根據(jù)醫(yī)囑或有關(guān)規(guī)定。（2）平時(shí)患輕微性疾病，憑鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院診斷證明和用藥發(fā)票請假。（3）到縣級(jí)及以上醫(yī)院檢查健康狀況，可憑縣級(jí)及其以上診斷病歷和檢查用藥發(fā)票請假一天。（4）教職工的子女、配偶患重大疾病需護(hù)理，憑縣級(jí)以上病歷和檢查用藥發(fā)票據(jù)實(shí)請假，超出部分按事假處理。教職工其他直系親屬患重大疾

2、病需護(hù)理，憑縣級(jí)以上病歷和檢查用藥發(fā)票請假兩周，（注：其他直系親屬指的是父母、岳父母）。2、產(chǎn)假（1）女教師生育符合政策，產(chǎn)假半年。（2）男教師在愛人產(chǎn)假特殊情況下（剖腹產(chǎn)無人護(hù)理）準(zhǔn)假一周。3、喪假（1）教職工的子女、配偶、（岳）父母去世分別準(zhǔn)假一周，（2）教職工的其他直系親屬去世分別準(zhǔn)假3天，（注：其他直系親屬指的是，兄弟、姐妹、（外）祖父母）。4、婚假（1）教職工本人婚假一周。（2）子女婚假2天，直系親屬婚假1天。（注：其他直系親屬指的是，兄弟、姐妹）5、公假（1）教師因開會(huì)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考試視為公假（要出具學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考試相關(guān)證明）。6、事假（1）教職工因私人事

3、務(wù)連續(xù)請假每學(xué)期不得超過3天。7、遲到、早退、曠勤（1）遲到指教師因個(gè)人私人事，對(duì)上課、集會(huì)、值日、考試、評(píng)卷等其他需要教師參與而推遲到5分鐘及以上到達(dá)的。（2）早退指教師因個(gè)人私人事，對(duì)上課、集會(huì)、值日、考試、評(píng)卷等其他需要教師參與而提前2分鐘及以上離開的。（3）曠勤指教師因個(gè)人私人事，對(duì)上課、集會(huì)、值日、考試、評(píng)卷等其他需要教師參與而整節(jié)、整場或整天未到的。（集會(huì)、值日算一節(jié)課，考試、評(píng)卷算3節(jié)課，以教師的平均場次為準(zhǔn)。）二、請假程序1、請假權(quán)限一天及一天以內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人需到教導(dǎo)處交待工作；2-3天校長批準(zhǔn)，4天以上由上級(jí)行政主管部門批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)成員向校長請假。

4、不請假者按曠勤處理。2、上述考勤標(biāo)準(zhǔn)中，需要出具請假相關(guān)佐證材料的，假期滿后，持真實(shí)、有效、合理手續(xù)，來校銷假。凡需要出具請假相關(guān)佐證材料而未出具的請假，一律視為事假。3、特殊情況下可利用電話請假；否則必須事先請假，不請假按曠勤處理。三、獎(jiǎng)懲辦法1、遲到、早退扣款10元，扣0.1分，曠勤一節(jié)扣款30元，扣0.5分。2、事假每節(jié)次扣款15元或者每天50元（就高不就低），其他假只要佐證詳實(shí)齊全，不扣款不扣分。3、教師每月可調(diào)課一天辦理私事，調(diào)課時(shí)間不算任何假期。4、教師事假期間，早晚自習(xí)自行調(diào)整，其他假學(xué)校安排。5、所有獎(jiǎng)懲款在績效工資中兌現(xiàn)。西坪鎮(zhèn)中學(xué)2012年3月1日