“作風建設年”活動心得體會.doc

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1、“作風建設年”活動心得體會今年我局開展的“作風建設年”的活動，進一步改變工作作風，樹立局機關的良好社會形象，大力保持黨員、幹部的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，打造用於創(chuàng)新、公正廉潔、求真務實、奮發(fā)有為的幹部隊伍，對於搞好新時期的質監(jiān)工作具有重要的指導意義。一、轉變幹部作風，樹立良好形象。轉變機關作風，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展轉變幹部作風建設是為瞭切實提高工作質量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉協(xié)調，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉變幹部

2、作風建設的目的就是要在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“學習、創(chuàng)新、務實、為民”的要求認真紮實的開展日常工作。二、嚴格整頓作風，解決突出問題。（一）端正思想，統(tǒng)一認識。開展轉變幹部作風建設，首先要解決態(tài)度問題、認識問題。作為一名質監(jiān)系統(tǒng)工作人員，要始終堅持科學發(fā)展觀，樹立服務群衆(zhòng)的觀念，保持質量與服務的高水平，樹立和弘揚服務人民、開拓創(chuàng)新、真抓實幹、務求實效、艱苦奮鬥的作風。（二）努力提高自身素質和能力，提高工作效率。首先，要加強對黨的路線、方針、政策的認識，不斷學習，通過學習，強化思想教育，築牢思想防線。其次，要牢固

3、樹立為人民服務的思想,要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；嚴於律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風。第三，要針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉、工作推談、紀律散漫和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況,解決新問題。第四，要認真學習，提高業(yè)務能力和知識水平，自覺學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識，不斷提高自主創(chuàng)新的能力和依法辦事的能力。（三）求真務實，行必責實，振奮精神，做好當前本職工作。認真貫徹落實好各種工作制度，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責,

4、恪盡職守，註重細節(jié)，按時按質完成組織交給的各項工作任務。三、強化服務意識，提升服務水平。強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群衆(zhòng)辦實事、辦好事。要堅持正確的事業(yè)觀、政績觀，進一步破除不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，學習掌握科技知識、管理知識、法律知識等，提升履行崗位職責、破解發(fā)展難題、服務基層群衆(zhòng)的能力，更好的服務群衆(zhòng)。我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作

5、風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！