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《花旗投行女解答投行申請(qǐng)問(wèn)題(1)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、花旗投行女解答投行申請(qǐng)問(wèn)題今天小編很榮幸地請(qǐng)到了花旗投資銀行的哥大高材生ChristinaYe來(lái)跟大家分享一下自己的親身申請(qǐng)經(jīng)歷。ChristinaYe,2014年本科畢業(yè)于英國(guó)劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,獲得榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位。2012年于中國(guó)國(guó)泰君安證券投資銀行部實(shí)習(xí)。2014年在香港花旗投資銀行實(shí)習(xí)(SummerAnalyst),并收到returnoffer。2015年畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)金融數(shù)學(xué)系(MasterofArtinMathematicalFinance),成功晉級(jí)為一名全職投行職業(yè)女性,就職于ChinaTeam,專(zhuān)注于中國(guó)企業(yè)
2、發(fā)債、上市與并購(gòu)等業(yè)務(wù)。以下為問(wèn)答精華1,為什么選擇投行?投行的工作性質(zhì)比較特別,需要具有會(huì)計(jì)和建模等知識(shí)和分析能力,也需要有與客戶(hù)溝通、交流的能力。我認(rèn)為對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很有挑戰(zhàn)的工作,能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到很多東西(大家常說(shuō)的SteepLearningCurve),在做Analyst的時(shí)候?qū)W到的做事方法之后不管在哪個(gè)行業(yè)都能受用。另外,在做項(xiàng)目的過(guò)程中會(huì)接觸到各個(gè)不同的領(lǐng)域和行業(yè),這也是讓我感興趣的其中一點(diǎn)。2,幾月份開(kāi)始遞簡(jiǎn)歷?(美國(guó)和香港投行有什么區(qū)別?)因?yàn)橥缎忻嬖囈话闶荝ollingBasis,所以越早開(kāi)始投,
3、拿到面試的機(jī)率越大,一般在八月底九月初,香港申請(qǐng)截至日期一般是十一月初。3,大概多久后有通知??jī)扇苤缶蜁?huì)有。如果Networking時(shí)拿到了面試機(jī)會(huì)或是有人推薦,會(huì)更快一些。當(dāng)然也不排除投行在面試完一輪之后沒(méi)有找到足夠合適的人選,會(huì)再面一批人。Networking在香港雖然不是必須的,但有Networking對(duì)申請(qǐng)還是會(huì)很有幫助的。4,一共有幾次面試?(Behavior,Technical各幾次?)花旗的面試有兩輪,一輪是三個(gè)電話(huà)面試,由Associate和VP面,會(huì)相對(duì)Technical。第二輪是Superday,除了
4、和Director,ManagingDirector面試外還有有一些小組活動(dòng)。跟比較Senior的人面試會(huì)沒(méi)那么Technical,但可聊的話(huà)題會(huì)比較廣,需要準(zhǔn)備的比較多。5,如何做準(zhǔn)備?(資料太多,如何系統(tǒng)復(fù)習(xí)?)Technical方面需要掌握基本的三張財(cái)務(wù)報(bào)表和估值方法相關(guān)的知識(shí),也包括對(duì)投行做項(xiàng)目流程上的一些基本了解。如果你已經(jīng)有了在投行實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,可能問(wèn)題會(huì)相對(duì)Technical一些,所以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要確保列出來(lái)的內(nèi)容你都了解而且能跟面試官講清楚。在了解完這些后,還可以多看一些幫助準(zhǔn)備面試的網(wǎng)站,比如Merger
5、sandInquisitions。這些網(wǎng)站會(huì)很多經(jīng)常面到的問(wèn)題,以及實(shí)用的面試技巧。Behavior方面,首先要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常熟悉,每一個(gè)經(jīng)歷都可以跟面試官聊,包括做了什么,學(xué)到了什么對(duì)做投行有用。投行面試第一個(gè)問(wèn)題通常都是“WalkmethroughyourCV”。這一題讓面試官對(duì)你有了第一印象,所以邏輯順序、表達(dá)的內(nèi)容和表達(dá)方式都很重要。除此之外,還可以準(zhǔn)備一些曾經(jīng)的經(jīng)歷,拿來(lái)回答B(yǎng)ehavior的問(wèn)題,比如給我講一次你團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷。不需要很多,可以準(zhǔn)備幾個(gè)能回答各種問(wèn)題的經(jīng)歷。6,有哪些小技巧?(當(dāng)申請(qǐng)人太多時(shí),你
6、是用什么辦法StandOut的?)回答流暢、有邏輯、不慌亂是投行會(huì)看中的。在小組活動(dòng)中,能很好的跟隊(duì)友溝通,甚至能起帶頭作用,也是很重要的。面試官在選人的時(shí)候,潛意識(shí)是在找他愿意共事的人。所以容易溝通、有親和力也會(huì)加分。7,實(shí)習(xí)跟全職工作內(nèi)容和節(jié)奏有什么區(qū)別?投行一般認(rèn)為實(shí)習(xí)生就是來(lái)學(xué)習(xí)的,所以一般不會(huì)給太Technical的問(wèn)題?;ㄆ煊泻芎玫呐嘤?xùn)課程,會(huì)讓大家在開(kāi)始工作前,基本處在同一水平上。全職開(kāi)始后,給Analyst的責(zé)任會(huì)更多。相對(duì)美國(guó)來(lái)說(shuō),香港投行隊(duì)伍小,Analyst的Exposure會(huì)相對(duì)大很多,經(jīng)常會(huì)有跟客戶(hù)
7、直接接觸的機(jī)會(huì)。8,公司有哪些配置?公司配有黑莓手機(jī)和筆記本電腦。9,promotion的系統(tǒng)是如何的?文字編輯時(shí),點(diǎn)擊左側(cè)模板/圖片,就可以插入到文字中間。10,基礎(chǔ)背景不是金融的剛開(kāi)始工作如何適應(yīng)?有沒(méi)有mentor?在實(shí)習(xí)的時(shí)候,我們會(huì)有一個(gè)Buddy一個(gè)Mentor。Buddy會(huì)是JuniorAnalyst,可以解答一些平常工作會(huì)遇到的問(wèn)題。Mentor一般是VP,會(huì)在大方向上給一些指引。我覺(jué)得如果畢業(yè)前沒(méi)有很多實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的話(huà),每個(gè)人在剛?cè)肼毜臅r(shí)候都需要時(shí)間適應(yīng)。如果抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),犯錯(cuò)了下次改,很快就能適應(yīng)。和你工作
8、的人,曾經(jīng)也經(jīng)歷過(guò)同樣的階段,會(huì)很理解,也會(huì)很愿意幫你。11,具體需要哪些軟件?Microsoftword,Powerpoint,Excel,Bloomberg,FactSet是最經(jīng)常用到的軟件。12,工作壓力有多大?因人而異。對(duì)我來(lái)說(shuō)Analyst的工作都是布置下來(lái)的,一般指示都很清楚,