培育新型職業(yè)農(nóng)民 推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程-論文.pdf

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1、農(nóng)經(jīng)管理現(xiàn)代農(nóng)業(yè)2014年7期培育新型職業(yè)農(nóng)民推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程傅莉輝萬向東內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)廣播電視學校近幾年來，我國經(jīng)濟社會促進發(fā)展帶來了農(nóng)村的訓的目標是要培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民。急速轉(zhuǎn)型，工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的快速推進，農(nóng)村青壯年筆者認為大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，應(yīng)從以下三個勞動力大量流失。小農(nóng)經(jīng)濟細碎經(jīng)營體制與組織化程層次有針對性地開展：度的低下。農(nóng)民教育的不足，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)營面臨后繼第一，要對當前在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)營者缺乏以及多數(shù)農(nóng)業(yè)從事者素質(zhì)水平不能適應(yīng)現(xiàn)代大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。合作組織中生產(chǎn)經(jīng)營決策者進化農(nóng)業(yè)發(fā)展與市場競爭的要求

2、，這是農(nóng)村發(fā)展當前和行培育，特別注重實用技術(shù)的推行與經(jīng)營管理能力的今后相當一段時期將面臨的巨大挑戰(zhàn)，大力培育新型提升。職業(yè)農(nóng)民具有重要的現(xiàn)實意義。第二，需要解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營繼承者的問題．要農(nóng)業(yè)部副部長張?zhí)伊衷谝淮谓邮沼浾卟稍L時所從長遠的角度培育未來的新型職業(yè)農(nóng)民?；剜l(xiāng)農(nóng)民工說：培育新型職業(yè)農(nóng)民是推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要或其他年輕勞動力，大中專院?；蚵殬I(yè)學校的畢業(yè)生求。相對土地、資本和技術(shù)等要素，勞動者在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等潛在的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，可能會是未來農(nóng)業(yè)的經(jīng)營中起著主導(dǎo)作用。新型職業(yè)農(nóng)民有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)者，要對其進行培育、引導(dǎo)，鼓勵他們從事農(nóng)

3、業(yè)產(chǎn)業(yè)的營，是我國未來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主導(dǎo)，是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營。對這類人員除了技能培訓外，必須要為發(fā)展的力量源泉。目前，我們發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)面臨著糧他們成為新型職業(yè)農(nóng)民，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動提供政策食需求剛性增長，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本剛性上升，土地、水等與制度的優(yōu)惠和方便條件。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源剛性約束的巨大壓力和挑戰(zhàn)。發(fā)展農(nóng)業(yè)第三，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要必須對農(nóng)民培訓不能脫離客觀的資源條件。但又必須突破資源的束機構(gòu)的培訓人員、課程及培訓方式進行合理的優(yōu)化與縛。這就要求我們加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，切實將農(nóng)改造，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；笆袠I(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)

4、到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)。場化的需求，切實使新型職業(yè)農(nóng)民能夠適應(yīng)日益發(fā)展目前，農(nóng)村勞動力素質(zhì)及新型農(nóng)民培訓機構(gòu)設(shè)施的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，使新型職業(yè)農(nóng)民名至實歸。成為與實力，還不能夠滿足日益發(fā)展的農(nóng)村形勢，不能滿發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的主力軍。足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需求。農(nóng)民培訓的內(nèi)容要從傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)擴1．農(nóng)村勞動力水平低．以小學初中水平為主，與展到涵蓋產(chǎn)前產(chǎn)后的相關(guān)領(lǐng)域，如農(nóng)產(chǎn)品銷售及服發(fā)達國家相比差距很大。2010年，我國農(nóng)村勞動力小務(wù)，食品加工，農(nóng)場管理以及從技術(shù)培訓拓展到創(chuàng)業(yè)學到初中文化程度占農(nóng)村勞動力人口的76．8％，高中經(jīng)營、就業(yè)

5、技能、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓。程度為12．1％，中專及大專程度僅占5．3％。同時，為了有效推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程，還必須2．隨著城鎮(zhèn)化進程的加快．大量青壯年農(nóng)村勞動加快建立健全新型職業(yè)農(nóng)民教育的制度保障。首先，力的轉(zhuǎn)移．農(nóng)村實用人才由不同程度的外流，農(nóng)村留通過土地租賃調(diào)配支持，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購買補貼．農(nóng)守勞動力老齡化弱質(zhì)化嚴重．帶來的是農(nóng)村的空乏化民創(chuàng)業(yè)資助，農(nóng)民職業(yè)教育補貼制度。鼓勵回鄉(xiāng)從業(yè)和農(nóng)村社會的活力退化。使當前農(nóng)村勞動力素質(zhì)呈結(jié)青年及大中專院校或職業(yè)學校的畢業(yè)生從事農(nóng)業(yè)．逐構(gòu)性下降趨勢。步使他們發(fā)展成為農(nóng)經(jīng)、農(nóng)貿(mào)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工產(chǎn)3

6、．現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是現(xiàn)代科技集約。具有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織業(yè)公司、法人組織型經(jīng)營型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者。其次。要完善特征的農(nóng)業(yè)．要求從業(yè)者必須具有較高的文化和技術(shù)構(gòu)建農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系．充實壯大農(nóng)民科技教育培訓素質(zhì)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模經(jīng)營、激烈市場競體系，依托農(nóng)業(yè)科研院所和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，大力爭相聯(lián)系，要求農(nóng)民要會經(jīng)營、善經(jīng)營，具備市場經(jīng)濟開展對不同層次新型職業(yè)農(nóng)民的培訓工作，以滿足當意識。前現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展對人才的需求。積極推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的就是為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展化發(fā)展。提供合格的生產(chǎn)經(jīng)營主體和后繼者。新型農(nóng)民教育培·76·